地产铁军—引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训
地产铁军—引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训详细内容
地产铁军—引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训
**天：
时间设置 | 课程模块 | 课程内容 | 课程设置目的 | |
8:30-9:00 | 签到 |
| 准时、投入的状态 | |
9:00-10:30 | **部份 创建房地产团队 | 热身 介绍培训目的、形式和守则。 树立团队目标 组建团队。· 房地产人员为什么要设定目标 ·目标对人生及事业的影响 （目标的游戏） ·制定销售目标的SMART原则 ·如何分段实现大目标 游戏目标与障碍 教练视频 | 营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。 遵守学习规则、建立团队共识。 令学员放下面子，能主动面对错误。 | |
10:45-12:00 | 第二部份 房地产团队关键信念培植 | 打破固有信念，改变只在一瞬间。 获得当下强大的力量。 100%聆听。 别对自己说不可能。 ·房地产职业心态养成-KASH 房地产员工的八大心态 心态来源于信念 行动结果 游戏互动 | 了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。 提升聆听的能力。 获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。 沟通从“心”开始 | |
12:00-13:30 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 | ||
13:30-15:30 | 第三部分 房地产团队信任的力量 | 团队信任是一种心态 信任是人生的**课 团队信任的力量 团队信任创造双赢 信任的承诺 信任练习 游戏互动 | 让每个人知道信任的重要性 打造一支信任的团队 建立一种信任机制 | |
15:45-17:30 | 第四部份 房地产团队协作与沟通 | 负责任是重要的一课 敢与用负责任的心态面对每一件事情 勇与承担责任，让负责任变成一种习惯 团队负责任特质训练 游戏互动 | 让每个人知道负责任的重要性 打造一支负责任的团队 打造一支高效沟通的团队 建立一种负责任机制 | |
**天作业 | 略 | |||
第二天：
时间设置 | 课程模块 | 课程内容 | 课程设置目的 |
8:30-10:00 | 第五部份 房地产团队业绩承诺是金 | 作业体验分享 承诺的程度决定结果程度 承诺与人生品牌 互动游戏 | 提升学员对承诺的重视， 言行一致，言出必行。 |
10:15-12:00 | 第六部份 房地产团队共赢是长赢之道 | 体验式环节（略） 团队协作沟通训练 游戏互动 | 提升共赢的气度； 增强以人际圈互动对象的包容和理解。 |
12:00-13:30 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 | |
13:30-15:30 | 第七部分 房地产团队100%负责任 | 100%负责任。 领袖风采 执行力提升 团队亮剑精神 | **场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。 学会感恩身边人和事。 |
15:45-17:00 | 第八部份 房地产团队选择与爱 | 体验选择的力量 体验爱的力量 诚实与选择 生命轮练习 | 人生选择的重要性 用爱的胸怀接纳身边的人、事、物 打开心门，创造一个充满爱的世界 |
17:00-17:30 | 第九部分 房地产员工感恩企业及老板 | 导师的分享与互动 天堂餐 总结、嘉许 合影留念 | 让员工感恩企业与老板 用感恩的心做人做事 |
安致丞老师的其它课程
《卓越服务-打造房地产五星级客户服务的秘诀》 09.10
《卓越服务-打造房地产五星级客户服务的秘诀》一、课程背景在日益加剧的房地产市场竞争中，作为一名房地产客服人员如何在有限的时间内，开展有效沟通，高效服务客户，赢得客户信任，提升满意度，需要突破一系列的客户服务障碍：ü如何做好客户服务的3重境界？ü如何打造高效的客户服务团队？ü如何提升客户服务人员的修炼？ü如何不断开创客户服务的新模式？ü如何应对客户的抱怨和投诉
讲师：安致丞详情
《卓越业绩—打造金牌房地产销售冠军训练营》 09.10
《卓越业绩—打造金牌房地产销售冠军训练营》课程简介1.课程背景酒香也怕巷子深，好的产品更需要好的销售方式。在日益加剧的市场竞争中，作为一名职业楼盘销售人员如何在有限的时间内，开展高效沟通，成功达成交易，快速赢得客户，需要突破一系列的销售障碍：✓如何快速成为金牌房地产销售员？✓如何设定合适的个人及业绩目标？✓如何让自己快速具备专业的客户维护知识？✓如何让自己是
讲师：安致丞详情
《卓越员工—做最有价值房地产员工MVP训练营》 09.10
《卓越员工—做最有价值房地产员工MVP训练营》1.课程背景您的企业里，因为没有经过训练的员工的失误，导致您损失了多少客户和金钱？受了多少不该受的罪？因为抓不住员工的心，凝聚不了团队，导致您失去了多少愿意追随您的人才？因为员工责任心不强，沟通不顺畅，导致您怎样的身心疲惫？目前公司能让您有信心可授权的员工有几位？身边的人不少，可为什么还是要您事必躬亲呢？您是否感
讲师：安致丞详情
《卓越管理—卓越房地产销售经理训练营》 09.10
◆市场不断在变，你在不自觉间，错失了多少这些发展良机？◆新发展！新格局！新机遇！如何抢占人才培养、争夺至高点？◆残酷的市场竞争没有假期，快速成长与持续盈利路在何方？为什么？一个销售门店更换销售经理后，三个月内业绩就达到原来的三倍。盘源一样，客源一样，甚至销售顾问还是一样，什么都一样，只是换了一个销售经理而已。销售经理是门店的灵魂，销售经理能力的高低直接影响到
讲师：安致丞详情
《房地产销售经理领导力提升训练营》 09.10
《卓越管理—房地产销售经理领导力提升训练营》◆市场不断在变，你在不自觉间，错失了多少这些发展良机？◆新发展！新格局！新机遇！如何抢占人才培养、争夺至高点？◆残酷的市场竞争没有假期，快速成长与持续盈利路在何方？为什么？一个销售门店更换销售经理后，三个月内业绩就达到原来的三倍。盘源一样，客源一样，甚至销售顾问还是一样，什么都一样，只是换了一个销售经理而已。销售经
讲师：安致丞详情
《高端房地产销售商务礼仪及技能提升训练营》 09.10
《高端房地产销售商务礼仪及技能提升训练营》（全程房地产案例讲解+互动+训练）主讲：安致丞安致丞老师承诺：专注房地产行业、帮助房地产企业提升利润绩效。一、【课程背景】1、楼盘销售人员担任着买卖双方中间人、楼盘项目代言人的重要角色，一个项目的销售队伍几乎承接了与该项目有关的所有客户接访工作，无论是成交与否，客户走出售楼部时都会头脑中形成关于该楼盘的整体形象，这形
讲师：安致丞详情
《高效铁军-打造房地产高绩效团队训练营》 09.10
《高效铁军-打造房地产高绩效团队训练营》课程背景进入21世纪，随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，快速因应顾客需求，提升工作效率。那么团队究竟是什么？为什么团队如此盛行？在组建团队的过程中有哪些问题？如何引导和带领不同阶段的团队？怎样培育团队精神？如何打造高绩效的团队？上述一系列的问题正困扰着许多企业总经理和人力资源部经理。本
讲师：安致丞详情
《基于业主满意的物业服务创新体系训练营》 09.10
《基于业主满意的物业服务创新体系训练营》一、【课程背景】 今天这个经济快速发展、服务业逐步崛起的年代，随着国民经济生活水平的提升和房地产市场竞争的不断加剧，作为房地产开发商都希望给业主提供优质的物业管理服务来提升产品的品牌附加值，作为业主都希望能享受到满意的物业管理服务来提高生活品质。而现实中，物业服务投诉成为历年来央视3.15晚会的投诉热点，物业管理已
讲师：安致丞详情
《房地产销售门店管理技能提升训练营》安致丞承诺：专注房地产行业、帮助房地产企业打造团队提升绩效 一、【课程收益】1、如何让自己的销售天才复制给自己的团队2、如何让团队的销售技能提升，如何让团队士气大增3、如何让房产经纪人跟着自己在团队中长期成长4、如何使用自己团队的业绩成为本商圈的冠军5、如何全面提升自己带队和管理能力二、【培训方式】互动演练，学员100参与
讲师：安致丞详情
《房地产商务礼仪训练营》 09.10
《房地产商务礼仪训练营》一流的企业，一定具有一流的企业形象。调查研究表明：企业形象的上升或下降，对企业销售额的变化有着重要的影响，客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象，作为企业形象的一个重要组成部分，它不是个性的，它承担着对一个组织的印象，它是与客户沟通的工具，并在很大程度上影响着企业的发展。房地产礼仪培训授课方式1、讲授加互动讲师讲授的
讲师：安致丞详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184
