王彦杰老师的内训课程
514351184275内训师赋能促动技术与教练技术的实操与应用主讲：王 彦课 程 纲 要【课程名称】《内训师赋能-促动技术与教练技术的实操与应用》【培训背景】企业内训师团队通常是掌握了基础的课程开发技巧和基本的课程呈现技巧，结合企业内部运营的认知，将自身的实战经验的和精准的案例完成知识传播，帮助更多的组织成员快速成长。然而，随着企业的发展，单纯的讲授和知识的传播已经无法全面的、系统的满足业务突破和组织成员个性化成长的需要。这就是需要企业内训师掌握更多的工具和技术，从而帮助团队创造更大的价值。促动技术的有效性在于能够基于企业真实的发生的问题（跨部门沟通、战略落地、业务突破、复盘总结等）通过合理
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企业全面运营管理沙盘模拟课程 ACI职业沙盘认证讲师：王 彦 课 程 纲 要【课程名称】《企业全面运营管理沙盘模拟课程》【课程背景】 沙盘模拟课程不仅仅是培训课程的形式上发生了根本的改变，在时间和空间上对于管理者的提供了新的价值贡献，尤其是对于那些在日常的工作中没有机会参与系统规划管理者们，让他们有了链接自身工作与战略全局视角的机会。帮助管理者更高站位的理解企业全面经营管理过程中的管理角色与企业经营之间的重要关系。 该课程将学员分6-10组，每组3-8人，代表不同
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企业文化核心价值观落地 工作坊 行动学习高级促动师：王 彦【课程名称】《企业文化核心价值观落地工作坊》【课程背景】基于组织的核心价值观，演绎出对行为的规范，并在组织内部形成一个氛围，感染更多人！同时，优秀的企业文化能够通过员工感知后的行为和所形成的氛围，在市场上影响了客户对企业的认知，是企业品牌的元素体验点之一。企业文化落地重要的参考标准是，企业文化能否转化成为组织成员的每一个具体行为，一旦脱离或偏离了组织核心价值观，成员行为必将影响组织内外部效能。如何
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情景管理沙盘模拟课程--王牌制片人©️ACI职业沙盘认证讲师：王 彦课 程 纲 要【课程名称】《情景管理沙盘模拟课程--王牌制片人》©️【课程背景】越来越多的组织考虑到成员学习的兴趣与达成培训目的的有效结合，尤其是新一代的管理者，更关心学习的体验感、参与性及趣味性。区别于传统的讲授式课程，在混沌环境中模拟体验，没有标准的答案，没有经验借鉴，全部是新问题，更容易激发参与者的创造能力；情景沙盘模拟课程以学员为中心，以课程目标为前提，将培训需求融合设计到虚拟的情景中去，在体验的过程中折射团队工作时真实的状态，同时，通过老师的引导、追问帮助学员不断复盘，加以促动技术工作坊的形式，有效的将学员的所思、所
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-379730434340情景领导力沙盘模拟课程战 国ACI职业沙盘认证讲师：王 彦【课程名称】《情景领导力沙盘模拟课程-战国》【课程背景】VUCA时代内外部环境不断的变化，但唯一没有改变的是组织需要不断的发展，需要做好战略规划实现战略目标，需要不断的变革找到适合的突破口，这就要求管理者既要能够完成任务拿到结果，又要与他人协作提高组织的整体效率。领导力不仅仅是指带团队的能力，领导力是多个维度综合能力的体现，管理者要有更宏观的视角、发展的视角看待问题；管理者要凭借自身影响力使团队全体上下同欲；管理者要时刻紧盯组织目标，沟通调动协调选择更优的路径。领导力课程通常是讲授的、比较传统的培训方式进行上课
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-108585469900 决战未来市场 “U”-星通信情景沙盘模拟课程©️ACI沙盘认证讲师：王 彦课 程 纲 要【课程名称】《决战未来市场》“U”-星通信©️情景沙盘模拟课程【课程背景】越来越多的组织考虑到成员学习的兴趣与达成培训目的的有效结合，尤其是新一代的管理者，更关心学习的体验感、参与性及趣味性。区别于传统的讲授式课程，在混沌环境中模拟体验，没有标准的答案、没有经验借鉴、全部是新问题，更容易激发参与者的创造能力；情景沙盘模拟课程以学员为中心，以课程目标为前提，将培训需求融合设计到虚拟的情景中去，在过程中折射参与者真实状态，提供复盘反思机会，加以促动技术工作坊的形式，有效的情景迁移