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王哲光老师的内训课程

营销渠道建设与营销体系管理 主讲:王哲光课程背景 管理大师杜拉克认为除了营销和创新,其他一切都是成本,在金融危机和全球化浪潮的冲击下,如何帮助企业突破销售困局,能否为企业赢得生存和发展必需的有利润的订单,绝对需要一支骁勇善战的销售精英团队。如果缺乏市场营销管理技能方面的训练,他们就会心有余而力不足,造成工作效率低下,甚至成为工作中的障碍。企业就会出现“少了一个业务尖子,多了一个无能的平庸管理者”的现象。本课程提炼市场营销管理精髓,为引起市场营销管理者困惑的种种问题提供完整的解决方

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营销网络建设与管理 主讲:王哲光课程背景 分公司总经理素有“封疆大吏”之称,扩张迅猛的分公司总经理往往是由骨干员工、业务尖子提拔起来的,他们通常有着突出的个人业务能力,随着公司发展而走上了管理岗位,凭借直觉和经验进行管理,他们每天都要面对各种各样的人际关系和工作中的各种问题,突然发现和以前的操作性工作完全不一样了:如何建立完善的营销网络?如何驾驭和领导好一个区域市场?如何让一群不同性格不同特点的人紧密合作形成团队?如何有效的贯彻公司政策?同一个人始终采取同一种领导方法,

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营销项目管理 主讲:王哲光课程背景 管理大师杜拉克认为除了营销和创新,其他一切都是成本,在金融危机和全球化浪潮的冲击下,如何帮助企业突破销售困局,能否为企业赢得生存和发展必需的有利润的订单,绝对需要一支骁勇善战的销售精英团队。只有掌握营销项目管理方法与技巧的销售精英,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在实战中他们经常会发现:快速消费品的那一套怎么能用在我这样的产品上?什么样的方案最能吸引到客户?公司满足不了大客户提出的各种要求,我在中间好难受!提升销售业绩的关键在那里

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携手并进、共赢天下 ——卓越经销商经营管理之道 主讲:王哲光课程意义 拥有一支理念超前,能力非凡,合作紧密,训练有素的经销商队伍将是企业竞争 优势的重要保证!但目前令企业头疼的是经销商商普遍嫌贫爱富,观念落后,目光 短浅,管理混乱。经销商自身也迫切需要提升管理技能和经营能力!如何让经销商 与运营商合拍?如何让合作、发展、共赢成为双方关系的主旋律?有什么方法改变 吗?请实战经历丰富的营销管理高

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活在当下、成就未来 ——新进员工职业化训练营 主讲:王哲光课程背景 企业的成功与否,起步是关键,个人的事业同样如此!几乎每个公司的领导者都声称员工是最重要的资源,但他们真是这么认为的吗?既然我们通过招聘和选拔程序,付出了巨大努力来吸引和挑选能够在未来有可能取得成功的人,那么我们对这些人是如何做的呢?通常企业直接把他们放在缺乏培训和支持的工作岗位上,然后期望中间有一些精英浮现出来,结果是人力资源的巨大浪费! 大部分从

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新生代员工管理 主讲:王哲光课程背景 现在企业中数量最多的员工通常是85/90后的新生代员工,不管你是否承认,他们在未来一定是企业的中流砥柱,但同时他们又是备受争议的一代,和60、70后相比,无论是生长环境、学历水平、价值观、生活方式都有着非常大的差异,平时我们对新生代员工的培训更多的是要求他们做到怎么样,要求他们更加职业化,要求他们具有更高的职业素质,结果往往事与愿违,一些新生代的职场表现让我们给他们贴上了大量的负面标签——功利、张扬、浮躁、情绪化、爱跳槽等等。作

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