夏国维老师的内训课程
单元：中国梦的内涵解读一、中国梦的特定内涵1、中国梦不是一般意义上的梦想2、是一种特定的、整体性的思想意识和目标指向3、思想意识和目标指向的高度融合统一4、中华民族努力奋斗的共同理想二、百年“中国梦”的艰苦求索1、国家不富强，就会被人欺侮2、强国才能富民3、中华民族有着悠久灿烂的文明4、中华民族对世界作出更大贡献第二单元：中国梦的时代特征一、诸多重要时代特征1、综合国力进一步跃升的“实力特征”2、社会和谐进一步提升的“幸福特征”3、中华文明在复兴中进一步演进的“文明特征”4、促进人全面发展的“价值特征”二、“中国梦”的三大动力之源1、追求经济腾飞，生活改善，物质进步，环境提升2、追求公平正义，
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单元：党建与企业管理高度融合一、“五个结合”的内涵1、“五个结合”的由来和依据？2、让党建服务于企业管理3、把党员培养成企业管理优秀人才4、企业党组织核心作用如何更好体现？二、企业党建工作面临新的挑战与机遇1、基层党组织的地位和作用2、党组织凝聚企业靠“人心”3、党的“建设”五大领域4、发挥思想政治工作的保证作用第二单元：党务干部“职业化”素养修炼一、党务管理者的责任和使命1、丰富理论知识，着力工作实践2、加强自身建设，不断发展自己3、深化党务工作，提高业务技能4、敬业尽职履责，塑造党务形象二、党务工作“职业化”修炼1、管理者的创新思维理念2、企业管理与心理学认知3、党务管理与组织行为学4、团
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讲：掌握思想动态，稳定员工队伍一、如何进行高质量的思想动态调研1、高度重视员工思想动态调研工作2、精心做好思想动态调查3、及时把握员工的思想动态4、如何写好思想动态调研报告？二、抓好企业思想政治工作1、发挥思想政治工作的保证作用2、带团队先带人心，抓队伍先抓思想3、让企业文化落地生根4、探索和创新思想政治工作新路子第二讲：筑牢思想防线，加强作风建设一、强化干部个人思想意识1、增强干部宗旨意识、责任意识和服务意识2、领导干部道德修养的基本内容3、新形势下更要坚持党的群众路线4、领导干部思想必须把好“五道关”二、深化干部思想作风建设1、知荣知耻——道德建设的基点2、为官修德——做好干部先做好人3、
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部分：党的十八大报告精神解读一、举什么旗？走什么路？1、一个主题——党的十八大主题2、一面旗帜——坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜3、一个目标——全面建成小康社会和深化改革开放目标4、要务——发展依然是党执政兴国的要务二、九大任务指明方向1、九项任务的具体内容是什么？2、全面提高党的建设科学化水平3、社会主义文化强国建设4、“生态文明”与“建设美丽中国”三、领会十八大报告中的“闪光点”1、对科学发展观作出新的历史定位2、对坚持发展中国特色社会主义作出新阐述3、对推进政治建设和政治体制改革提出新思路4、对创新社会管理和社会建设作出新表述四、理解十八大报告中的“关键词”1、“五位一体”构成党和
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讲 职业定位与生涯规划要素一、发挥你的潜力二、找到优势与潜在的趋向三、确定目标职业和发展路径四、内职业生涯与外职业生涯五、案例分析：生存需要策划（社会分层现状）第二讲 选择比努力重要一、到业绩差的部门发光二、到下属公司发光三、到新建立的公司或部门四、案例（利益与竞争的社会现实）五、小故事：企业的“终极期望”（了解企业对员工的需求）六、颠覆你的八个未来观念。第三讲 职业成功的关键发挥优势，控制弱点一、天生优势是一个人优势的关键二、选择能充分发挥性格天赋优势的职业三、扬“性格天赋”之长，避“性格天赋”之短四、中国古训的启示 五、性格天赋与成功之道（成功人士案例） 第四讲 职业生涯规划黄金阶段一、职
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课程大纲：章素质的基本概念引子：选对人重要还是培养人重要？一、“素质”的概念1.“素质”的定义2.对“素质”定义的理解二、素质构成的相关要素1．素质冰山模型2．素质的洋葱模型三、对素质构成要素的解析1.个体素质特征2.员工潜在职业素质第二章素质模型在企业管理中的作用一、素质与绩效的关系1.素质素质与绩效的驱动关系2.高绩效与素质特征3.素质与绩效二、素质模型与企业的核心竞争力1．组织的核心能力与员工的核心专长与技能2．组织目标实现与员工职业生涯发展第三章如何建立素质模型一、建立素质模型的基本方法1.素质模型基本原理2.素质模型如何促成绩效实现3.建立素质模型的一般流程二、分析和确定素质的过程1