闫保利老师的内训课程
-801370-725805管理者沟通能力提升——涵盖多个职场场景，近百个解决公式「 不再因为沟通不畅让发展停滞 」【课程背景】在职场中，你是否有遇到下面的困扰：上级布置任务，我总是get不到他想表达的内容，导致结果也达不到领导的要求；在与同事们和下属沟通的时候，不知道如何表达赞美和激励；当遇到矛盾或者需要拒绝的时候，我又陷入恐慌，不知如何表达；在重要会议上，我总不能很精准表达自己的观点，展示自己的能力；以上不会说、不敢说的问题已经成为80职场人的困惑，也成为上班族的压力来源，有的人甚至因此错过升职加薪的机会；所以，如何高效表达已经成为职场人的痛点，是每一个职场人的必备技能。本课程结合多场景及
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-800100-724535情绪压力管理与阳光心态塑造——治愈情绪，塑造阳光心态，助力职场level up「 好心情的工作，提升工作效率 」【课程背景】 为在日常工作中，越来越多的职场人存在情绪难以控制、压力无法承受的情况。那么，如何管理情绪？如何面对压力？如何让自己能量满满？有时候需要做的只是改变一下看问题的角度，学会一些放松自己的方法，掌握了正确方法，人就能平稳度过压力和情绪纷扰的难关，让疲惫的心灵从此充满激情与活力！通过本课程的学习，你将在讲师的带领下了解压力、了解情绪，并学会运用关系赋能疗法、社会比较疗法、ABC情绪理论、冥想技术、色彩疗法等，掌握管控压力的技能，提升控制自己情绪的能力
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-802005-735330时间管理——学会管理时间，才能让工作卓有成效「 打造管理技术，提升领导艺术 」【课程背景】工作中是否总被琐事打断，突发情况太多导致疲于应付？生活中是否总觉得时间不够用，真希望一天不止 24小时！时间既没有弹性，又不可逆转，看不见，又摸不着，但我们能通过日升日落感知一天的长短，能通过四季的更替了解岁月的流逝，面对每天恒定，又不断流逝的时间，我们该如何安排一天的计划？作为领导者我们又该如何筹划好一个部门的工作呢彼得德鲁克曾说过“不能管理时间，便什么也不能管理”，那么时间该如何管理呢？在本次课程中，保利老师通过去芜存菁、以身作则、帮助他人、横向领导、持续改进5个章节，为您
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-799465-723900销售人员沟通技能提升——涵盖10个职场场景，多个解决公式「 不再因为沟通不畅让发展停滞，损失次次机会 」【课程背景】在销售中，你是否有遇到下面的困扰：与客户沟通，我总是get不到他想表达的内容，导致结果也达不到客户的要求；遇到陌生客户时，总是翻来覆去的一套话术，不能直接拉近与客户的距离；非销售场合遇到客户时语言匮乏，不知道该说些什么；出现失误后，只会诚惶诚恐的说“对不起”，不能即刻的挽救损失；以上不会说、不敢说的问题已经成为80销售人的困惑，也成为他们的压力来源，有的人甚至因此错过销售成交的机会；所以，如何高效表达已经成为销售人的痛点，是每一个销售人的必备技能。本课
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-802005-726440高绩效团队建设——领导力提升「 打造管理技术，提升领导艺术 」【课程背景】在团队管理中，你是否有遇到下面的困扰：团队成员士气总是提不起来，缺乏斗志；团队成员工作效率一直很低效；明明授权给了下属，怎么工作越做越差；团队成员与管理者的沟通一直存在障碍，导致出现问题不能即使解决；为什么奖励或者惩罚都达不到预期目标；以在本课程中，保利老师通过解析团队管理中的经典案例，分享近20+的团队 管理方法和工具，结合自己多年的管理与授课经验，为未来卓越领导者分享如何打造高绩效团队的经验。【课程特色】由浅入深：课程内容环环相扣，方法工具倾囊相授，循序渐进，掌握知识脉络引人入胜
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-802640-727075高情商沟通实战营——涵盖18个职场场景，近百个解决公式「 不再因为沟通不畅让发展停滞，损失次次机会 」【课程背景】在职场中，你是否有遇到下面的困扰：上级布置任务，我总是get不到他想表达的内容，导致结果也达不到领导的要求；在与同事们和下属沟通的时候，不知道如何表达赞美和激励；当遇到矛盾或者需要拒绝的时候，我又陷入恐慌，不知如何表达；在重要会议上，我总不能很精准表达自己的观点，展示自己的能力；以上不会说、不敢说的问题已经成为80职场人的困惑，也成为上班族的压力来源，有的人甚至因此错过升职加薪的机会；所以，如何高效表达已经成为职场人的痛点，是每一个职场人的必备技能。本课