王云飞老师的内训课程
-1155848-1091876Aos职业心态培训方案北京唯实管理咨询有限公司江西分公司2019年07月11日一、课程背景好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。本课程针对如何调整职业心态、树立良好的职业习惯提出了实用的指导意见，旨在帮助职场新人走出心理误区，培养健康的职业态度，尽快融入职场之中并成为专业的职场人士。1.了解应具备的职业心态、道德、习惯；2.掌握实现的方法；3.在实际工作中对所学的内容加以应用。二、培训对象新入职大学生三、课程大纲导语 认知决定一切什么是职业化第一章：职业心态职场角色意识认知职场，向“体育精神”学习区分生活人格和职
讲师：王云飞查看详情
悦纳自我—情绪管理课程内容导语坏习惯不是你的敌人习惯是怎样形成的积习为什么难改恶习的第二个好处：立即满足愿望坏情绪破坏力惊人接受恶习：它对应着一种“次人格”寻找动力：发现你内心的使命感培育好习惯：兑现承诺，从小处做起常见的自我认知谬误之一：“我是天底下最不幸的”之二：“痛苦都是因为现在”之三：“用一切办法减少痛苦”之四：“我能控制自己的一切”之五：“没有它我就一切OK”悲伤是完结悲剧的力量警惕：命运的强迫性重复最纯的悲伤宛如天籁之音 每一次磨难都是生命的财富4个常见的家教“磨难”如何对待我们与孩子与痛苦相处越控制，越失序对抗痛苦才是痛苦主源好的治疗会引出更大痛苦？对痛苦越敏锐，就越能承受痛苦越
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员工职业规划课程说明作为新生代的90后员工已慢慢步入职场，有些已逐步经成为企业各条战线的中坚力量，其中较为出色的一部分人甚至已经完成了从员工到管理者的华丽转身。如何帮助初入职场的90后员工 本课程站在890后员工的立场去洞悉他们的需求，帮助他们清晰地认知自己与职场，并从社会、企业与管理者的角度给予他们可行的建议。学员通过培训可以理解和掌握以下内容：了解影响职业生涯的因素帮助学员进行职业规划引导学员进行自我提升课程内容90员工特点解析职业规划概述什么是职业及职业规划职业定位目标设定通道设计影响职业规划的五大相关因素职业测试90职业规划五步走课程对象本课程适用于初入职场的90后员工及其管理者课
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情绪管理课程说明情绪管理是指用心理科学的方法有意识地调适、缓解、激发情绪，以保持适当的情绪体验与行为反应，避免或缓解不当情绪与行为反应的实践活动。包括认知调适、合理宣泄、积极防御、理智控制、及时求助等。良好的情绪管理能力对于身心健康、职场发展都有着至关重要的作用。本课程通过对人们日常工作中在情绪管理上存在的误区的分析及情绪管理基本方法、技巧的讲解，帮助学员有效改善情绪管理能力、提高工作绩效。 参加学习后，学员将在以下方面获得收益：了解情绪管理的涵义掌握情绪管理的方法与技巧对在过程中学习到的知识、技巧加以应用课程内容导语为什么要管理情绪心态情绪决定我们人生的高度情绪是健康的基础情绪失控容易导致冲
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演讲与口才课程说明优秀的演讲者除了具备足够的专业知识以外，良好的沟通表达、会场的控场技能也是格外重要的，后者即我们通常所说的演讲技巧。特别是针对成人进行的商务演讲（上下级间项目呈现汇报、企业对外产品推广等），更需要演讲者能充分、灵活地运用演讲技巧，并使之与商务PPT完美结合在一起才能达到企业所期望达到的效果。本课程从演讲“道”、“法”两个层面着意帮助参加培训的学员迅速提升演讲能力，通过讲授、视频观摩、讨论、练习、游戏等方式，使学员获得以下方面的收益：提升现场演讲表达力提升现场掌控力掌握商务PPT的设计、制作与应用课程内容 导语演讲之“道”演讲意愿助你成功迈出关键一步—突破紧张演讲之“法”提高沟
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目标管理与有效执行力课程说明企业成功=5的战略+95的执行，没有执行力就不可能实现企业的目标、企业就没有竞争力；不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。若不解决企业执行问题，就无企业核心竞争力可言，打造团队的执行力、实施目标管理是当前企业发展必修课程。本课程通过理论讲解，案例讨论，游戏帮助学员了解和掌握提升组织及个人执行力的知识及技能。参加学习后，学员将在以下方面获得收益：明确生产班组长与质量检验人员的角色定位理解目标管理的重要性及实现目标的关键因素理解提升执行力的重要因素掌握提升个人和团队执行力、实现目标的方法在实际工作中对所学知识加以应用课程内容导语-角色定位生产班组长的角色定