陈洪浪老师的内训课程
如何控制员工流失率课程收益#61548; 深刻理解企业中员工的个人需求#61548; 理解企业员工流失的八大主要原因及其解决方案#61548; 掌握留人的根本点在哪里#61548; 掌握一整套行之有效的留人的实用方法和技巧#61548; 从一系列留人的精彩故事中悟出很多其他启发hellip;hellip;课程背景据权威机构统计，中国企业的员工流失率逐年升高。目前一般零售企业的年流失率达到100以上，制造型企业的年流失率一般也在60以上，高科技企业的年流失率一般在30以上，企业员工的流失使得客户不断流失，产品质量不断下降，客户投诉不断增加，员工士气不断下降hellip;hellip;员工流失已经
讲师：陈洪浪查看详情
据美国哈佛大学的研究，80％的员工流失是由于招聘选人不当造成的，而流失一个普通员工的成本是其年薪的150％，流失一个高层人才的成本是其年薪的十倍！如何避免这种损失？本课程就是为了解决这个问题而设计的。本课程是极具实操性，兼具系统性的培训，是讲师多年实操和深入研究国内外最佳实践的结晶，是历经多个咨询项目，深入理解企业用人需求和苦恼后开发的成果。通过二天互动式培训，能使学员完全掌握各类中高级人才的素质模型和招聘、甄选办法。课程亮点 作者经验非常丰富，成功招聘的优秀中高级人才超过300人 作者的理论水平高，和其他作者合著有《如何鉴别管理真才》一书 案例非常丰富，基本上来自作者实际招聘甄选过程中的材料