樊登老师的内训课程
创新思维 InnovationIdea[课程目的]在知识经济的环境下知识和创新应该是最大的资产，但我们面临的困境是常常没有时间思考和创新。当员工的创新性思维被束缚的时候，意味着公司的资产闲置，员工的价值被严重低估。更大大减少了工作的成就感和乐趣。而创新本身是有规律可循的，包括产生创新的思维方式、创新的步骤、创新的语言系统、创新的环境等等，都能够在很大程度上影响一个组织的创新能力。本课程采用体验式教学的方法，帮助学员通过游戏、体验、分享养成创新思维的好习惯，学会创新思维
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压力管理 Conquer your stress[课程目的]压力已经取代感冒成为职场人士请假的第一原因，为企业造成大量损失。长期处于压力之下的员工会呈现出多种恶性后果，包括工作效率低下、人际关系不佳、家庭氛围不良、自我评价过低等等，甚至会出现自杀以及伤害他人的事件。当员工绩效不高时，我们常常以为是员工的技能或者态度的问题，其实很多时候可能是员工的心态出了问题，过大的压力导致了这一切。压力问题不仅仅出现在某一些工作岗位和级别上，无论是新员工还是公司高层都有可能会面临压力问题
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公关进攻与防御 Public Relation:defenceattack[课程目的]很多企业都是在遇到危机的时候才想起了公共关系的重要性，其实当危机已经发生的时候再展开公关常常已经太晚。所以我们倡导“是危机管理而不是危机公关”的理念。除此之外，公共关系已经越来越多的应用于营销领域，成为整合营销传播中最重要的一环。公关手段将会被越来越多的应用于内部公关、政府公关、营销公关等多个领域。本课程建立在对传媒充分了解的基础上，首先帮助学员了解传媒的运作规律和传播需求，根据传媒的特性和需求，企业可以