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谢恩杰老师
谢恩杰 老师
  •  所在地区: 浙江 杭州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:团队建设 职业心态
  •  企业培训请联系董老师
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谢恩杰

谢恩杰老师的内训课程

职业素养与阳光心态 主讲:谢老师【课程目标】 ◆ 了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些; ◆ 提升职业素养,使员工更具责任心; ◆ 自动自发的工作,明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围; ◆ 提高员工的职业道德素养,养成良好的工作态度,增强爱岗敬业的意识; ◆ 懂得目标管理、时间管理、情绪管理、自我沟通能力管理,努力提升个人工作绩效; ◆ 理解阳光心态的概念、意义,以阳光的心态面对工作、面对生活。【课程对象】企事业单位:新老干部和骨干员工、新进员工(可依据

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中高层管理执行力提升 主讲:谢老师【课程说明】 企业成功=5的战略+95的执行,没有执行力,一切等于空谈。若不解决企业执行问题,就无企业核心竞争力可言---打造团队的执行力是当前企业发展必修课程。 本课程营旨在全方位打造企业中高层的执行力,从而提升团队的战斗力!用通俗的例子解释执行的理念与行为;用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。 帮助企业通过投资心态,梳理企业的文化;通过投资整个团队来实现团队执行力的提升,从而达到业绩的提升;培养一批具有结果思维和客户价值为一体的

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《高效员工的十项修炼》 主讲:谢老师【课程形式】理论+体验(互动式授课)【课程对象】企事业单位:新老干部和骨干员工、新进员工【课程时间】2天(每天6小时)【课程大纲】 1. 员工心态四问案例:李广为何难封 2. 好员工修炼第一项:志存高远、脚踏实地1. 哈弗大学研究数据的启示?2. 目标-价值观-行为案例:贝因美的目标导向3. SMART目标法则 互动:目标SMART法则练习4. 明确自己的目标-没有人在为别人打工 3. 好员工修炼第二项:自动自发、补台补位1. 自动自发的三个纬度:时刻

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《团队建设与有效沟通》 ——构建高效和谐的中层管理队伍! 主讲:谢老师【课程意义】¬随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加注重强调发挥团队精神,建立群体共识,需要结合组织内不同的资源做出迅速的市场反应,提升组织工作效率,只有职业化的团队才能发挥出最高的效能。¬那么究竟什么是团队?为什么团队如此盛行?在组建团队的过程中有哪些问题?如何引导和带领不同阶段的团队?怎样培育团队精神?¬沟通能力是成为经理人成功的必

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高绩效团队建设 主讲:谢老师【课程收益】ϖ 认知高效团队的优势和发展阶段,了解群体与团队的差别;ϖ 明确自我在团队中的角色,正确处理团队冲突,实现自身价值,实现组织目标;ϖ体验“我是一切的根源”,负起责任,勇敢做自己、家庭、团队和社会责任的承担者;ϖ 体验团队信任的力量,感受直接沟通魅力,创造和谐人际关系;ϖ 感恩生命,激励团队,倡导爱的团队工作氛围,激情工作;ϖ 增强团队凝聚力,铸造铁血团队,提升团队战斗力,倍增企业的生产力。【课程形式】课程讲授、实

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压力与情绪管理 主讲:谢老师【课程背景】认识压力与情绪,与其共舞! 国外数据: (1)中国每天会产生5000个职业病人; (2)在一定量的被调查人群中,有25.04的被调查者存在一定程度的心理健康问题;2.24的被调查者存在严重的心理健康问题;22.81的被调查者存在比较严重的心理健康问题;60的人希望得到不同程度的心理帮助; (3)中国的职业经理人与企业家们“有时出现”或“经常出现烦躁易怒”症状的占70.5,“疲惫不堪”的占62.7,“心情沮丧”的占37.6,“疑虑重重

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