周自海老师的内训课程
课程名称： 《判断力——职业道德操守与合规意识养成》 主讲： 周自海老师 6-12课时【课程背景】职场环境多变，现代职业人经常要面对不同环境不同规则来做出至关重要的决策，这不仅需要良好的工作态度和专业能力，更需要建立两种思辨能力：一是明辨是非、对错的能力，二要明辨大小、轻重的能力。前者讲价值观和事实，后者讲重要性。经过了30年的经济和社会的高速发展，多种价值观并存、冲突、颠覆之后，我们发现商业伦理和道德风险已经成为今天中国商业环境（尤其是金融领域）中巨大的黑洞，无论是企业本身还是从业者，都在为此付
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课程名称： 《新员工职业生涯规划与管理》 主讲： 周自海老师 6-12课时【课程背景】 在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年提高的员工流失率也成了新时代企业必须应对的问题（逾2/3的银行流失率超过了15），求职招聘两难困境也成为当前历史时期的特点。无法避免的是，新生代员工在企业职工队伍中的比例已占30左右,少部分人还在重要的管理、技术岗位任职，随着时间的推演，他们必然取代前辈成为
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课程名称： 《新员工职业素质养成》 主讲： 周自海老师 6课时【课程背景】如何让新员工快速建立正确的职业认知，养成基本的职业素质与职业心态，正确的定义自己的角色，并以一种主动积极的态度融入到企业中，是新员工培训中的重中之重。无法避免的是，新生代员工在企业职工队伍中的比例已占30左右,少部分人还在重要的管理、技术岗位任职，随着时间的推演，他们必然取代前辈成为企业的核心骨干力量。如何基于他们独特的职业特质和多元的职业价值取向，支持他们转换角色、建立健康的工作态度、规划职业发展、平衡生活兴趣甚至支
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课程名称： 《判断力——职业道德操守与合规意识养成》 讲师：周自海老师 6课时【课程背景】职场环境多变，现代职业人经常要面对不同环境不同规则来做出至关重要的决策，这不仅需要良好的工作态度和专业能力，更需要建立两种思辨能力：一是明辨是非、对错的能力，二要明辨大小、轻重的能力。前者讲价值观和事实，后者讲重要性。经过了30年的经济和社会的高速发展，多种价值观并存、冲突、颠覆之后，我们发现商业伦理和道德风险已经成为今天中国商业环境（尤其是金融领域）中巨大的黑洞，无论是企业本身还是从业者，都在为此付
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课程名称： 《资深员工的职业素养提升与阳光心态》 讲师：周自海老师 6课时【课程背景】“以前觉得自己还是有能力，有上进心的，现在真的快磨完了，觉得自己一无是处，很无助的感觉。“ ——某银行资深客户经理我们的资深员工真的不够积极吗？其实不是的，大多数情况我们道理都明白，也不是没有能力，而是我们其实承担了太多的责任，受到了太多的束缚。很少有人意识到，我们资深员工正在经历自己人生中最艰难