许盛华老师公开课
向培训要业绩 2022-09-23
向培训要业绩【培训日期】2022年11月4-5日【培训地点】广州【培训对象】各级中层管理【课程收益】培训收益 – 对组织1.培训体系建设更完善，培训需求分析、计划制定更专业、更加贴近企业战略和业绩，避免无效和盲目的培训，让培训效果最大化。2.培训项目的设计、实施和评估让企业培训投资效果最大化。3.将帮助企业打造一支专业高效的人才队伍。培训收益 – 对学员：通过本课程2天的培训，学员将能够：1.学会建立和完善培训体系2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力。3.打造培训管理者的核心竞争力。【课程大纲】9:00-10:30培训体系欢迎词、课程简介培训体系摸底测试培训管理
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培训需求诊断与年度培训计划制定 2022-09-21
培训需求诊断与年度培训计划制定【培训日期】2022年10月21-22日【培训地点】杭州【培训对象】HRD、人力资源经理、培训经理【课程收益】1.学会建立和完善培训体系2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力3.打造培训管理者的核心竞争力 【课程大纲】一、培训体系，需求诊断和咨询1.欢迎词、课程简介2.培训体系摸底测试3.培训管理者的角色定位与挑战4.培训管理的指导思想、方针和策略5.培训管理体系的建立及运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）6.培训课程体系的分类原则及方法7.企业培训体系和课程体系实例分析8.小组联系：课程体系设计9.培训需求的切入点及其适用范围1
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培训经理训练营-互联网+时代培训体系建立及工具运用 2018-08-15
许盛华培训经理训练营独家课程--互联网+时代培训体系建立及工具运用-赠送培训系统软件—互联网+时代培训体系该如何构建，我们一起来分享许盛华老师的经验和方法。 专为：人力资源经理、主管、培训经理和主管开发和设计。培训需求很难做？培训计划不会做？报名、实施、评估和报表太繁琐？都交给摆渡人吧！我们一站帮你搞定！1. 许老师传统的《量化培训管理》深受业界喜爱，帮助广大培训管理者解决了很多培训管理问题，但因内容丰富时间短，课程结束学员又需自己整理和规范培训相关流程和数据，很多学员在百忙中整理不出这些信息，加上缺少系统的工具和专家辅导，培训效果受到了很大影响。本次3天的培训，我们总结了过往的经验，进行了
讲师：许盛华 毛正洪我要报名
建立以需求为导向的量化培训管理体系 2013-08-12
建立以需求为导向的量化培训管理体系主讲专家：许盛华老师【收费标准】3880元/人（含培训费、午餐费、资料费、茶点费等）【参会对象】各企业人力资源部总监、人事经理、培训经理、部门主管等课程介绍培训师许盛华先生集十年的培训管理经验于一身，将给您带来全新的培训管理新理念，实战、实用、实效是许先生的培训风格，让您今天学完，明天就能用！此项培训旨在帮助公司培训管理者全面了解和掌握从培训策划、准备、实施、评估、到跟进的整个培训管理和实施过程。系统的掌握企业培训体系的运作流程及企业培训师的开发与管理，进一步提升企业培训管理中心运营绩效，打造高效率、高执行、高绩效的培训管理中心。专为：企业经理、部门主管、人力
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课程设计与开发 2012-07-06
课程设计与开发（限36人）主 讲：原达能（乐百氏）全国培训经理 许盛华课程费用：3800元/人课程概要众多领袖公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系，而课程开发正是人才培养体系中重要的一环。在实践中，许多人力资源工作者希望解决如下问题mdash;mdash;#61553; 如何根据培训项目设计培训需求分析？#61553; 如何根据培训主题设计培训练习？#61553; 如何优化表达技巧高效呈现培训内容？#61553; 如何甄别有效的培训素材并加以整合利用？针对以上问题，我们特邀原达能（乐百氏）全国培训经理许盛华先生，与我们一同分享《课程设计与开发》的精彩课程，帮助我们把培训需求、培训目标、
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TTT—内部讲师授课技巧训练-上海 2012-06-03
TTT-内部讲师授课技巧训练（限36人）主 讲：原达能（乐百氏）全国培训经理 许盛华课程费用：3800元/人课程概要所有领袖公司实现持续经营的秘诀，在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才，但一些内部讲师由于缺少演练，授课技巧停留在知的层面，讲课效果往往达不到预期的目的，他们对如何提升授课技巧感到困惑mdash;mdash;#61553; 没有弄清企业内部讲师的角色定位#61553; 没有掌握成人学习的原理和特点#61553; 没有掌握系统化的培训流程#61553; 不懂得如何打造专业形象针对以上问题，我们特邀原达能（乐百氏）全国培训经理许盛华先生，与我们一同分享《T