管理技能课程体系
非HR经理的HR管理技能讲：人力资源管理的概念 什么是人力资源管理？ 为什么要关注人力资源管理？ 中国市场对跨国公司的关键性和重要性 人力资源对跨国公司的意义 中国人才市场 谁在冒着大的风险？ 谁对人力资源管理负责？ HR管理活动 人力资源管理图 非HR经理的HR管理技能第二讲：基础模块——员工招聘管理 人员流动成本 候选人过多与...
讲师：陈待忠在线咨询下载需求表
《教练与有效激励——管理者必备的管理技能》 课时：12H
《教练与有效激励——管理者必备的管理技能》主讲：高登峰老师【课程背景】在企业的有序发展过程中，各层级管理者发挥着非常重要的关键性作用。要想成为优秀的管理者，有一些技能是管理者必须具备的，这些管理技能包括：角色认知与修炼、精力管理、压力与情绪管理、有效沟通、绩效管理、授权、带教能力（教练）、员工激励、领导艺术、高效团队打造等。在这些必备技能中，带教能力（教练）...
讲师：高登峰在线咨询下载需求表
《网点主任管理技能全面提升》 课时：6H
《网点主任管理技能全面提升》主讲：蓝老师课时约需6小时1.营销技能提升与工具的使用1.营销心态2.营销沟通技巧3.营销的突破2.高端客户的开发与维护1.超级富豪2.新富阶层的定义3.新富阶层产生的七大原因4.六大富裕层消费类型5.五种新富思考模式6.新富阶层五大消费需求7.新富人脉如何经营8.提升人脉竞争力七大策略9.打造个人品牌魅力3.高效的电话邀约技巧与...
讲师：蓝伟诚在线咨询下载需求表
《MTP中层管理技能训练》 课时：12H
MTP中层管理者综合管理能力提升训练【课程背景】如果把管理人员的层级用人体来做比喻，高层领导相当于头部，基层管理者相当于四肢，而中层管理者则相当于人体的躯干和腰部，他们是企业的脊梁。在组织运作当中，中层扮演着重要的执行角色，如果这个层级的员工素质和能力不足，就不可能带领团队完成部门的工作任务，最终会影响企业经营目标的实现。因此，企业务必要通过各种手段和方法，...
