创新专利课程体系

营销模式创新与精准营销课程简介:精准营销,企业可以利用这一手段结合大数据分析方式,将信息准确的推送到客户。精准营销可以深度挖掘潜在客户,减少资源投入,为供应链提供准确的信息,极大的提高企业的运营效率。  培训目的:通过学习掌握精准开发客户的技巧,精准定位人群,减少公司营销推广的投入,增加客户满意度,提高成交率。课程时间:2天,6小时/天培训对象:终端门店区域

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《营销模式创新与精准营销》课程教学大纲课程名称:《营销模式创新与精准营销》课程性质:内训/公开课教学时数:学时小时(天)课程简介:市场营销唯一不变的就是“变”,随着中国经济的发展和互联网大潮的推动,传统营销必须创新,传统的4P已经不能适应社会的变化,必须在营销思维、客户开发等方面进行创新。本课程通过:新的营销理念、案例分析让学员在较短的时间内掌握营销创新的具

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《营销管理与创新-线上与线下结合》课程教学大纲课程名称:《营销管理与创新-线上与线下结合》课程性质:内训教学时数:学时:1-2天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。社群是互联网时代传播的重要工具,但

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《营销管理与创新》   课时:12H

《营销管理与创新》课程教学大纲课程名称:《营销管理与创新》课程性质:内训教学时数:学时:两天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。进入互联网时代,市场竞争加剧,如何打造一支“招之即来、来之能战、战之能

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《营销创新性运营与经销商业绩增长》课程教学大纲课程名称:《营销创新性运营与经销商业绩增长》课程性质:内训教学时长:1-2天,建议两天培训学员:大区经理课程收益:1、市场布局好比对区域市场的指挥与实施,要对区域市场、区域经销商、区域市场人口及流向有很强的洞察能力,合理调配资源、重点突破。2、营销计划的分解与业绩增长3、构建新型经销商关系4、团队激励与执行力5、

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《营销创新管理》   课时:6H

《营销创新管理》课程教学大纲课程名称:《营销创新管理》课程性质:内训培训对象:营销人员教学时数:学时:一天课程简介:企业营销每到达一个阶段后就会产生新的瓶颈,增长乏力,很抓执行力也见效甚微,主要是一些惯性的思维方式禁锢了我们的创新思维。作为一线营销人员我们要实时感知市场的变化,切不可用“业务的勤奋掩盖了创新的懒惰”。没有自我创新就会被颠覆和超越。传统时代是“

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《营销创新思考-如何获得新增长》课程教学大纲课程名称:《营销创新思考-如何获得业新增长》课程性质:内训培训对象:营销人员教学时数:学时:一天课程简介:企业营销每到达一个阶段后就会产生新的瓶颈,增长乏力,很抓执行力也见效甚微,主要是一些惯性的思维方式禁锢了我们的创新思维。作为一线营销人员我们要实时感知市场的变化,切不可用“业务的勤奋掩盖了创新的懒惰”。没有自我

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《工业品的创新营销》课程教学大纲课程名称:《工业品的创新营销》课程性质:内训/公开课培训对象:营销高管、营销人员教学时长:学时:1-2天课程收益:互联网时代的到来传统营销受到了冲击,营销人员的知识体系和专业能力面临着更新,但是营销界对互联网营销大多停留在快消品上,而工业品的营销大多还是停留在客户开发与维护、商务谈判的层面。部分工业品企业自身也错误的认为,互联

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《烟草新零售技能与数字化营销创新》教学大纲课程名称:《烟草新零售技能与数字化营销创新》课程性质:内训/公开课教学时长:两天【课程收益】烟草产业大势观澜、行业前景展望及新技术运用,着重讲授互联网数字化营销,新零售的主要特点,以及在烟草行业新零售、新终端的运用。使营销人员了解在新零售形势下如何开展营销工作,提高工作效率,实现数字化转型。特别说明:新零售、数字化、

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《终端数字化运营与渠道的创新》课程教学大纲课程名称:《新终端运营与分销渠道的创新》课程性质:内训/公开课课程学员:渠道代理运营商及业务人员。教学时数:学时1-2天课程简介:企业营销每到达一个阶段后就会产生新的瓶颈,增长乏力,很抓执行力也见效甚微,主要是一些惯性的思维方式禁锢了我们的创新思维。作为渠道的运营商我们要实时感知市场的变化,切不可用“业务的勤奋掩盖了

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《新零售转型的思维转变与应用创新》课程教学大纲课程名称:《洗衣机渠道创新与新零售》课程性质:内训/公开课课程学员:营销人员。教学时数:学时(1-2天)课程简介:传统时代是“买的没有卖的精”,互联网时代是“卖的没有买的精”,客户的需求日新月异,在激烈的市场竞争下,我们不仅要服务市场更要创造新的营销模式,甚至借鉴行业外的营销经验,用创新的思维引领市场,不断给客户

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《新零售思维转变与应用创新》课程教学大纲课程名称:《新零售思维转变与应用创新》课程性质:内训/公开课课程学员:营销人员。教学时数:学时(1-2天)课程简介:传统时代是“买的没有卖的精”,互联网时代是“卖的没有买的精”,客户的需求日新月异,在激烈的市场竞争下,我们不仅要服务市场更要创造新的营销模式,甚至借鉴行业外的营销经验,用创新的思维引领市场,不断给客户带来

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《新零售与商业模式创新》课程教学大纲课程名称:《新零售与商业模式创新》课程性质:内训/公开课培训对象:营销人员、企业主、流通业老板教学时数:学时:1-2天课程简介:零售业的商业模式在互联网时代产生了深刻的变化,传统零售的思维受到冲击,必须根据新情况进行改革和创新。传统时代是“买”的没有“卖”的精,互联网时代是“卖”的没有“买”的精,时代的发展召唤新零售的诞生

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《销售团队实战技能与创新》课程教学大纲课程名称:《销售团队实战技能与创新》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6-12小时(1-2天)课程简介:销售主管好比一个小“操盘手”,自己干的同时又能带领团队进行冲锋陷阵。这就需要负责人既有业务能力,同时又有创新能力,在激励的市场竞争中,需要掌握过硬的本领,提高销售主管的综合素养、通过具体的案例、工具和实操的演练,使

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《销售团队实战技能与创新》课程教学大纲课程名称:《销售团队实战技能与创新》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6-12小时(1-2天)课程简介:销售主管好比一个小“操盘手”,自己干的同时又能带领团队进行冲锋陷阵。这就需要负责人既有业务能力,同时又有创新能力,在激励的市场竞争中,需要掌握过硬的本领,提高销售主管的综合素养、通过具体的案例、工具和实操的演练,使

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