执行力课程体系

一、管理者个人成长与角色认知1、管理者的综合技能体系2、管理者角色认知(1)管理者是如何产生的(2)管理者常见的角色错位(3)不同管理者的管理重点二、执行与执行力什么是执行?什么是执行力执行力24字原则什么叫执行力强三、为什么执行力差?四、六步打造团队执行力系统1、目标为王如何制定目标目标制定的合理性2、计划为器如何制定计划计划制定的5W2H原则目标、方法、...

 讲师:刘乃持 咨询电话:010-82593357下载需求表


培训大纲】讲:医护人员职业形象塑造——“空姐”的职业形象深入人心1、尽显专业的外在形象发型发式标准要求男士修面要领及女士面部妆容要求工作服饰的规范及和谐配搭女士饰物的选择和搭配原则第二讲:医护人员行为举止礼仪提升——举手投足展现“空姐”般的自信1、健康自信的形体训练1)自信站姿2)端正坐姿3)优雅行姿4)标准蹲姿5)规范手势第三讲:医护人员的微笑服务礼仪——...

 讲师:檀娴颖 咨询电话:010-82593357下载需求表


  单元基层员工职业化心态  讲:员工的职业化心态  (一)、对职业忠诚  ⒈对个人的工作业绩、公司的辉煌具备强烈的欲望  ⒉摈弃抱怨  案例研究:亚瑟英培雷多是新泽西州曼哈顿航运公司创始人、ATA运输公司总裁  (二)、树立服务的人生观  ⒈客户是再生父母  ⒉上司是重要的客户  (三)、常怀感恩  ⒈感恩是世界上神奇的力量  ⒉只有感恩才会让自己快乐  ...

 讲师:陈步峰 咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】模块:中层管理干部角色认知与精准定位一、认知中层管理干部及其核心价值二、中层管理干部的精准定位1、作为下属的管理者基本职责及认识误区2、作为上司的管理者的三个重要角色3、作为同事的管理者基本定位及合作共赢心态三、了解中层经理必备的基本技能第二模块:中层管理干部执行所面临的六大危机一、缺乏危机意识a)中层管理干部不得不知的“马太效应”。b)沉浸于过...

 讲师:辛雪峰 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:了解到底什么是执行力?一、什么是执行力?二、执行力备受关注的根源?三、企业核心竞争力与营销执行力辩证关系解析。第二部分:营销人的四大困惑一、销售到底是什么?二、为什么干销售?三、用什么好的方法、策略做好销售?四、销售业绩持续增长的核心是什么?第三部分:高执行力销售团队的六脉神剑一、营销有道1、何为“营销之道”?2、营销人必须尊重营销的规律!(解读老子的...

 讲师:辛雪峰 咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】模块:中层管理干部角色认知与精准定位一、认知中层管理干部及其核心价值二、中层管理干部的精准定位1、作为下属的管理者基本职责及认识误区2、作为上司的管理者的三个重要角色3、作为同事的管理者基本定位及合作共赢心态三、了解中层经理必备的基本技能第二模块:中层管理干部执行所面临的六大危机一、缺乏危机意识1、中层管理干部不得不知的“马太效应”。2、沉浸于过...

 讲师:辛雪峰 咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】模块:中层管理干部角色认知与精准定位一、认知中层管理干部及其核心价值二、中层管理干部的精准定位1、作为下属的管理者基本职责及认识误区2、作为上司的管理者的三个重要角色3、作为同事的管理者基本定位及合作共赢心态三、了解中层经理必备的基本技能第二模块:中层管理干部执行所面临的六大危机一、缺乏危机意识a)中层管理干部不得不知的“马太效应”。b)沉浸于过...

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模块:中层管理干部角色认知与精准定位一、认知中层管理干部及其核心价值二、中层管理干部的精准定位1、作为下属的管理者基本职责及认识误区2、作为上司的管理者的三个重要角色3、作为同事的管理者基本定位及合作共赢心态三、了解中层经理必备的基本技能第二模块:中层管理干部执行所面临的六大危机一、缺乏危机意识1、中层管理干部不得不知的“马太效应”。2、沉浸于过去的功劳簿上...

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【课程大纲】模块:中层管理干部角色认知与精准定位一、认知中层管理干部及其核心价值二、中层管理干部的精准定位1、作为下属的管理者基本职责及认识误区2、作为上司的管理者的三个重要角色3、作为同事的管理者基本定位及合作共赢心态三、了解中层经理必备的基本技能第二模块:中层管理干部执行所面临的六大危机一、缺乏危机意识1、中层管理干部不得不知的“马太效应”。2、沉浸于过...

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【课程大纲】案例:从“两罐奶粉”看执行部分:关于执行力一、什么是执行力二、执行力备受关注的根源三、企业核心竞争力与执行力辩证关系解析第二部分:解码员工个人执行困局一、心态浮躁急功近利1、心猿意马,随便应付2、打工心态,无法专注3、消极抱怨,借口太多4、浅尝辄止,缺乏恒心5、推卸责任,不愿担当6、感觉吃亏,回报太少7、心蒙灰尘,不懂感恩《大学》之道:正心诚意提...

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模块:中层管理干部角色认知与精准定位一、认知中层管理干部及其核心价值二、中层管理干部的精准定位1、作为下属的管理者基本职责及认识误区2、作为上司的管理者的三个重要角色3、作为同事的管理者基本定位及合作共赢心态三、了解中层经理必备的基本技能第二模块:中层管理干部执行所面临的六大危机一、缺乏危机意识a)中层管理干部不得不知的“马太效应”。b)沉浸于过去的功劳簿上...

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案例:从“两罐奶粉”看执行部分:关于执行力一、什么是执行力二、执行力备受关注的根源三、企业核心竞争力与执行力辩证关系解析第二部分:解码员工个人执行困局一、心态浮躁急功近利1、心猿意马,随便应付2、打工心态,无法专注3、消极抱怨,借口太多4、浅尝辄止,缺乏恒心5、推卸责任,不愿担当6、感觉吃亏,回报太少7、心蒙灰尘,不懂感恩《大学》之道:正心诚意提升个人执行二...

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案例:从“两罐奶粉”看执行部分:关于执行力一、什么是执行力二、执行力备受关注的根源三、企业核心竞争力与执行力辩证关系解析第二部分:解码员工个人执行困局一、心态浮躁急功近利1、心猿意马,随便应付2、打工心态,无法专注3、消极抱怨,借口太多4、浅尝辄止,缺乏恒心5、推卸责任,不愿担当6、感觉吃亏,回报太少7、心蒙灰尘,不懂感恩《大学》之道:正心诚意提升个人执行二...

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部分:了解到底什么是执行力?一、什么是执行力?二、执行力备受关注的根源?三、企业核心竞争力与营销执行力辩证关系解析。第二部分:营销人的四大困惑一、销售到底是什么?二、为什么干销售?三、用什么好的方法、策略做好销售?四、销售业绩持续增长的核心是什么?第三部分:高执行力销售团队的六脉神剑一、营销有道1、何为“营销之道”?2、营销人必须尊重营销的规律!(解读老子的...

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部分:了解到底什么是执行力?一、什么是执行力?二、执行力备受关注的根源?三、企业核心竞争力与营销执行力辩证关系解析。第二部分:营销人的四大困惑一、销售到底是什么?二、为什么干销售?三、用什么好的方法、策略做好销售?四、销售业绩持续增长的核心是什么?第三部分:高执行力销售团队的六脉神剑一、营销有道1、何为“营销之道”?2、营销人必须尊重营销的规律!(解读老子的...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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