课程体系
现代企业档案高效管理 课时:6H
现代企业档案高效管理课程目的:在国家大力发展档案事业前提下,在习总书记的重要批示“档案工作存史资政育人”的理念深入各行各业。企业借助档案这一工作,借助于信息自动化管理平台,实现企业的信息产生、信息处理、信息传递、信息留存和信息使用的自动化监控功能,提高信息利用的效率,将企业历史记录与未来发展紧密联系,透过档案看本质,透过历史看规律,最终助力企业高效稳健发展。...
讲师:滕佳 咨询电话:010-82593357下载需求表
新闻稿写作2天 课时:12H
新闻稿写作课程结构图:课程目标:掌握新闻稿写作的基本要领学员可以完成新闻稿初级写作课程收益:用逻辑分析大纲设计用写作六要素拆解新闻稿结构用内容辨别写作文体用方法组合稿件内容学员:从事与新闻相关工作课时:2天课程特点:理论为依据,事实为准绳。将最新新闻稿件与理论和企业现实相结合,用讲—练—点评的模式进行授课,学员现场写出的文稿直接用精拍仪修改。做到结课即学会。...
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文旅相关产业和商业模式创新 课时:12H
文旅相关产业和商业模式创新课程背景:2023年文旅行业大爆发,从流量到营销都有前所未有的新突破。在国家十四五规划指导下,智慧旅游更是成为景区发展方向,在结合广西旅游发展政策下,深入考察文旅企业实际情况,依据企业战略目标发展规划与实际情况,设计本课程内容。课时:2天(12小时)教学方法:案例分析法、行动学习课程特色:讲师会根据企业实际情况,提前到企业进行考察(...
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文旅企业中高层执行力 课时:6H
文旅企业中高层执行力-课程背景:文旅行业属劳动密集型产业,管理者执行力直接影响文旅企业服务质量,从而影响企业形象。管理者的管理执行力,不是喊口号,是需要用思考代替激情。课程采用通俗易懂的文旅行业案例演绎,用思考代替激情,用案例检验管理行为,给学员打开一扇新的窗户,重新梳理和辨识日常的执行力行为。适合对象:中基层管理者课时:1天(6小时/天)授课方法:案例分析...
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文旅融合背景下的乡村旅游的创新思维与实践 课时:3H
文旅融合背景下的乡村旅游的创新思维与实践课程背景:党的二十大报告明确指出,“全面推进乡村振兴”,“扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。文化是乡村振兴的根与魂,推进乡村全面振兴,文化不能缺场。文旅融合是通过文化重构、旅游开发、城乡互动的方式和资源、产业、功能的路径,在要素增值、结构优化、功能升级机制中持续为乡村振兴赋能。课时:2.5小时学员:中高层...
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文旅景区客诉与舆情处理 课时:6H
旅游景区客诉与舆情危机处理解决问题:游客投诉甚至不良宣传影响景区口碑游客投诉后心情不好,行为影响其他游客员工不会安抚投诉游客游客投诉问题得不到解决和有效答复如何妥善处理舆情,规避舆情发展与扩散的能力课程收获掌握游客投诉心理和行为学会说话逻辑,沟通技巧,安抚游客情绪掌握处理应急投诉处理方法学会与客户相处,尽量避免投诉掌握处理舆情的方法学会在危机中沟通如何在危机...
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文旅景区应急情况与舆情处理 课时:6H
旅游景区突发应急与舆情危机处理课程背景:疫情结束后,全国处在旅游高旺季状态中,伴随客流量增加,收入提升的同时,各种各样的危机事件也层出不穷出现,让景区一次陷入危机舆论的漩涡。如过将每次应急事件处理好,舆情既可避免;但舆情出现的时候如何将风口降下来,处理好危机也是保护景区的重要途经。课程收获了解危机时刻游客心理掌握常见危机时刻处理方法掌握处理舆情的方法学会在危...
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文旅企业营销技能提升 课时:12H
旅游景区销售人员营销技巧讲师:滕佳解决问题德鲁克说过:企业只有“营销”和“创新”是创造企业价值的源泉,其他都是成本。疫情之下企业生存困难,压力巨大。提高营销与创新更是解决问题最重要关键和渠道,没有之一!课程特点紧密围绕当前形势分析问题,解决问题改变思维,解决现有问题现场大量模拟训练,学以致用课程收获掌握营销战略理念与精髓把销售方法应用在实战中授课对象:管理层...
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文旅企业营销服务培训提升 课时:6H
文旅企业营销服务培训提升课程背景:本课程依据某文旅综合体等几大板块业务为场景,以实际运营中出现的营销服务问题为依据,设计本课程工作坊。解决问题员工综合营销能力不足服务质量有待提升新业态没有完整的营销模式课程收获掌握互联网营销方法提升服务意识、提高服务质量整合新业态,完善新业态营销方法授课对象:中基层员工授课课时:一天(6小时)授课方法:工作坊行动学习、案例分...
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室内场馆类景区管理者能力培养 课时:6H
文旅场馆管理者能力提升课程背景:以某室内景区场馆背景,依据场馆实际情况,讲管理、运营、团队建设等理论内容融合其中。课时:1天(6小时)学员:文旅行业管理者授课方法:案例教学法、行动学习授课特色:1、讲师会提前到场馆考察实地情况,课堂上的练习案例都以本场馆为主进行实操练习。2、练习中将理论贯穿其中,并用行动学习方式呈现,同时会用思维导图为工具,帮助学员迅速掌握...
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人事档案管理 课时:3H
人事档案管理课程目的:通过培训掌握人事档案管理基本工作的操作方法。课时:半天(三小时)培训对象:各级档案管理相关部门课程大纲:人事档案管理概述人事档案及档案管理工作的性质和特点人事档案管理职责范围人事档案分类人事档案收集方法人事部门党团组织业务部门纪检、司法等本人著作等案例练习:根据档案收集方法,列举出本企业档案来源人事档案鉴别鉴别概述鉴别方法判断是否属于人...
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全域旅游与旅游品牌营销 课时:3H
全域旅游与旅游品牌营销课程目标:本课程旨在让学员了解全域旅游的概念、发展现状及未来趋势,掌握旅游品牌营销的基本理论和实践技巧,提高旅游业的综合素养和实战能力。授课方式:课堂讲授、小组讨论、案例分析、实践活动相结合。课时:3小时学员:旅游企业中高层及政府文旅工作人员课程大纲:全域旅游概述全域旅游的概念与内涵全域旅游的发展历程与现状全域旅游的未来趋势与挑战旅游品...
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文化创意产业与文化旅游 课时:3H
文化创意产业与文化旅游课程目标:通过对文化创意产业和文化旅游的深入了解,培养学生的跨学科思维,提高其在文化创意产业与文化旅游领域的实践能力,以应对当前文化产业和旅游产业的快速发展和变化。授课方式:课堂讲授、小组讨论、案例分析、实践活动相结合。课时:3小时学员:旅游企业中高层及政府文旅工作人员课程大纲:文化创意产业概述文化创意产业的定义与分类文化创意产业在全球...
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文旅景区创新营销与经典案例解析 课时:6H
文旅景区创新营销与经典案例解析课程背景:疫情三年,不仅仅对文旅业造成重创,而且由于市场与游客的需求变化,已有套路已经不能满足营销需求,文旅业开始重新洗牌。由此,如何创新营销模式,重新建立新的收入体系,成为文旅行业最重要的思考内容。课时:1天学员:中高层管理者授课方法:案例分析法、讲授法、行动学习课纲:疫情后文旅产业的后遗症疫情过后,文旅产业流量不再以淡旺季为...
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旅游景区运营与服务管理 课时:6H
旅游景区运营与服务管理课程交付:了解景区运营逻辑与组织架构掌握景区运营必备能力学会如何做好景区服务管理课时:一天(6小时)学员:中基层管理者课纲:景区的利润在哪里?景区利润组织模型图景区管理的底层逻辑运营与服务的关系服务与营销的关系员工与运营的关系管理者运营景区必备核心能力景区运营组织架构保证高效运营,学会跨部门沟通能力协调部门之间的关系促进部门之间协作,达...