女性领导艺术与独特风格塑造_罗惠依_企业内训课程

女性领导艺术与独特风格塑造

培训讲师：罗惠依

讲师背景：
罗惠依老师★1999年从业至今，16年丰富经验的“催眠心理咨询师、心理教练、礼仪形象演讲导师”★清华大学、北京大学特聘“心理教练、九型人格、礼仪形象”讲师★师从国际著名大师级教练Tomstone和Paul博士★获国际教练联盟ICF认证：专业详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

女性领导艺术与独特风格塑造详细内容

女性领导艺术与独特风格塑造

一、四个活力源泉

**个活力源泉——挑战

第二个活力源泉——变化

第三个活力源泉——自由

第四个活力源泉——追求

二、开明领导的谋略思想

普通人通常认为当领导者是一项非常艰难的事情，但是杰克·韦尔奇说过“领导是世界上简单的职业。我的工作就是挑选出优秀的人才，给他们提供充足的装备和支持，这就是我全部的工作。”

实际上做一个出色的领导者非常的简单，你只需要做好4件事：

①设立一个远景目标。

案例：如果我们要从北京到武汉，我们有很多方法：步行、自驾、坐火车等等，如果我要求两个小时内到达，那么就只有坐飞机了。所以说，要先有目标，再找策略。所以**要义是建立远景目标，而且要清晰地表达目标。

②创建一个团队，并让他们了解你的远景。

案例：美国宇航局有一个清洁工，当问到她的工作有什么意义的时候，她说“我要帮助人类飞上天空”。如果幼儿园的每一个员工，包括清洁工、保安等后勤人员都能将自己的人生目标锁定在“塑造中国杰出的未来人才”上，那么她们的工作都会动力无限。所以把远景目标分解给每一个团队成员，让她们为此而努力。

③必须信任团队，授权给他们，使其明白领导者的目标，给他们提供足够而确切的信息，简单地说就是“放权”。

④激励团队成员，使每个成员焕发巨大的热情。

三、有力领导是风向标

管理者的管理风格如果不当的话，会窒息整个团队。有力领导的话，会激活这个团队。什么是号召力呢？号召力看不见、摸不着，它存在于我们内心情感之中，正是因为这样，我们越是要重视它，它越是难以表述。我们把这种无形的东西变成有形的东西有以下三个方式：

①经常露面。

②充满激情。

女性领导者的倦怠通常都是高于男性的，尤其是接近中年期的女性，他们身上非常容易出现疲劳。要积极调动激情，领导者的激情才能调动团队的激情。

③积极进取。人们只有在自觉自愿的情况下才会全力以赴。全身心地投入是因为他们认同公司的文化、价值观和发展前景。这种认同感越强，公司和员工之间的关系越和谐、联系越紧密。

四、沟通，以激励促绩效

管理绩效中有两个关键的词，一个是沟通，另一个是激励。有四点要注意：

①点燃热情。

②激发行动力。

③树立好样板。

一个好的领导者的沟通方式对一个团队、一个公司的文化有非常大的影响。领导者的每个动作、每一句话甚至每一个情绪波动，都被下属看在眼里，并被当成公司里可以接受的行为和沟通方式的一个榜样。

④培养主动性。

如果出现了这样的问题，领导者一定是犯了下面这几种错误：

·你过于匆忙地提出建议和解决方案

·你决定团队或部门里的所有事情

·下属决定好的事情，你总喜欢给他们做修正

·对任何事情都插手干涉

·对工作中所有的事情都发表高见

·避免开会时，都是你一个人发言

五、柔性管理的温柔之术

女性领导者应该处理好五个权力：

法定权

奖励权

惩罚权

专长权

罗惠依老师的其它课程

《魅力形象塑造：品味与技法提升》 08.13

《管理者着装品位提升》----中西服饰文化赏析与形象塑造技法讲师：罗惠依罗惠依老师，毕业于北京服装学院“服装设计”本科，曾在某大型国企任服装设计师，从1999年从事培训至今，17年丰富培训经验，讲授多年“服装文化、服饰美学、审美力提升、形象设计与礼仪”相关课程，广受政府单位、企业、大学等领导层的好评与欢迎；讲座说明：身为企事业单位领导者，您的着装礼仪与品位，

讲师：罗惠依详情

公开课A：《性格、沟通、关系改善》 08.13

《幸福生活：性格、沟通、关系改善》培训导师：罗惠依老师1999年从业至今，17年丰富“催眠疗愈与培训教学”经验，清华大学、北京大学特聘“催眠心理、九型人格、形象礼仪”讲师国际教练联盟ICF认证：专业教练美国NLP协会（ABNLP）认证：专业NLP执行师美国NGH催眠协会认证：高级催眠师国际萨提亚学院认证：萨提亚家庭治疗师、九型人格导师课程收益：一协助化解夫妻

讲师：罗惠依详情

公开课B：《身心、家庭、沟通、改善》 08.13

《幸福生活：“身心、家庭、沟通”改善训练》培训导师：罗惠依老师1999年从业至今，17年丰富“催眠疗愈与培训教学”经验，清华大学、北京大学特聘“催眠心理、九型人格、形象礼仪”讲师国际教练联盟ICF认证：专业教练美国NLP协会（ABNLP）认证：专业NLP执行师美国NGH催眠协会认证：高级催眠师国际萨提亚学院认证：萨提亚家庭治疗师、九型人格导师课程收益：一协助

讲师：罗惠依详情

金牌主打：两天《自我催眠：负面情绪与压力化解》 08.13

优雅睿智内外兼修《负面情绪与压力化解技能》课程需求：企事业单位领导与员工，每天上班要经历岗位责任重大的压力、工作快节奏高效率的压力、不时应变突发状况等压力；下班后还要经历家庭关系中的纷繁事务、情绪纠结，使多数管理者和员工，内心长期处在紧张、焦虑、担心、郁闷、愤怒等情绪中，但是大多数人都不会“正确化解负面情绪”的心理学技能；负面情绪能量日积月累的结果，对个人而

讲师：罗惠依详情

《商务销售礼仪》 08.13

优雅睿智内外兼修《商务销售礼仪训练课》培训讲师：罗惠依老师培训理念：企事业单位，想要提高员工“商务销售礼仪”水平，如果仅以听讲为主，实现知识上“知道”是几乎无效的，一定是经过到位的训练，能够行为上“做到”，才有实效！罗惠依老师，17年培训经验，一贯以“礼仪形象实战训练”为特色，为奥运会“礼仪小姐训练”、中国航空航天中心“中央首长接待礼仪”北京车展“法拉利、奥

讲师：罗惠依详情

《优质服务与礼仪五项修炼》 08.13

优雅睿智内外兼修《优质服务与礼仪五项修炼》培训讲师：罗惠依老师培训理念：企业想要提高员工“服务与接待礼仪”水平，如果仅以听讲为主，实现知识上“知道”，是几乎无效的，一定是经过严格的训练，能够行为上“做到”，才能收到销售业绩和口碑的实效！罗惠依老师，17年培训经验，一贯以“实战训练”为特色，为奥运会“礼仪小姐训练”、中国航空航天中心“中央首长接待服务礼仪”、北

讲师：罗惠依详情

《催眠增强领导力》 08.13

优雅睿智内外兼修《催眠领导力》课程收益：本次系列课程，以实操训练为主，理论为辅，切实帮助企业领导们:1了解“催眠”怎样塑造和改变自己和他人的信念、行为与情绪2如何了解自己被催眠输入的“自我、财富、家庭信念系统”，是创造性还是限制性的？3如何快速彻底消除“消极的情绪”，重回“平静情绪和理智状态”4管理中的催眠式沟通：彼此“表达意见冲突”时，催眠的思维方式与说话

讲师：罗惠依详情

《高端接待与商务礼仪》 08.13

优雅睿智内外兼修《高端接待与商务礼仪》训练课培训讲师：罗惠依老师培训理念：企事业单位，想要提高员工“高端接待”的礼仪水平，如果仅以听讲为主，实现知识上“知道”是几乎无效的，一定是经过严格的训练，能够行为上“做到”，才有实效！罗惠依老师，17年培训经验，一贯以“礼仪形象实战训练”为特色，为奥运会“礼仪小姐训练”、中国航空航天中心“中央首长接待礼仪”北京车展“法

讲师：罗惠依详情

《管理者催眠心理能量改善》2天 08.13

优雅睿智内外兼修《管理者催眠心理能量提升》课程需求：银行的管理者，上班要经历岗位责任重大的压力、工作快节奏高效率的压力、不时应变突发状况等压力；同时身为夫妻、父母和子女，下班后还要经历家庭关系中的纷繁事务、情绪纠结烦躁的困扰，这些都使多数管理者，内心长期处在紧张、焦虑、担心、郁闷、愤怒等情绪中，但是大多数人都不会正确有效的心理技能，快速彻底地化解自己负面情绪

讲师：罗惠依详情

《《九型人格、催眠清理改善》2天 08.13

优雅睿智内外兼修《九型人格、催眠清理改善》课程需求：企事业单位领导，每个人都有天生的九种性格区别，所谓的“秉性难移”，成为人际冲突、自己身心出现问题的核心原因之一，“内在性格”的改善，是改善所有“外在冲突“的最根本的起点；领导们，上班要经历岗位责任重大的压力、工作快节奏高效率的压力、不时应变突发状况等压力；同时身为夫妻、父母和子女，下班后还要经历家庭关系中的