现场成本降低与生产效率提升
现场成本降低与生产效率提升详细内容
现场成本降低与生产效率提升
一、企业要不得的成本意识
1、成本管理“模糊观”(我不是经理、成本与我无关,家的东西、不用白不用,
节约了成本,我有什么好处)
2、成本也有你的份(决策阶层成本观,工程人员与生产人员成本观,供应与销售
人员成本观)
3、成本管理与员工心态和企业文化(给老板打工,给自己打工,给团队做事)
二、先进企业降低成本的趋势与制造业追求的极限目标
1、省人化、无人化、系列化(减少人力成本)
2、机器工厂与无人工厂(标准化与精益化)
3、“零”转产工时浪费(多品种混流生产)
4、“零”库存(削减库存)
5、“零”浪费(全面成本控制)
6、“零”不良(高品质)
7、“零”故障(提高运转率)
8、“零”停滞(快速反应、短交期)
三、降低成本从清除浪费根源开始
1、不良改正的浪费(返工就是浪费)
2、制造过多的浪费(半成品仓库就是浪费)
3、加工过剩的浪费(质量成本的浪费)
4、搬运的浪费(无附加价值浪费)
5、在库量过多的浪费(仓库越大越浪费)
6、等待的浪费(时间与空间的浪费)
7、动作的浪费(效率的浪费)
四、**现场改善来消除浪费
1、创造看得见浪费的现场(彻底的6S)
2、IE工业工程与作业标准化
3、以目视管理发现浪费
4、以看板管理说明浪费
5、走动管理与“三现主义”
6、5问必答
7、走动管理与“三现管理”
8、PDCA循环
9、QC小组浪费清除法
五、如何实施现场改善
1、找出妨碍改善的障碍点
2、掌握科学的改善步骤
3、运用好现场改善4个妙方
4、现场改善要遵循的10项原则
六、改善现场必须具备的四种心态
1、积极的心态
2、学习的心态
3、老板的心态
4、卓越的心态
思考:(1)如何控制生产成本
(2)如何提升生产效率
(3)如何实施现场改善
张鹏老师的其它课程
结果为王—员工执行力提升 01.01
一、执行力概论1.什么是执行力?1)三大表现:高度、速度和力度2)断层危机:高层、中层和基层2.执行力含义是什么?1)知:知识、学问、经历、技能2)行:心态、激情、信念、价值现场测试:你的执行力到底怎么样?二、为何执行不力1.企业执行中的错误有哪些?1)拖拉、死板、反复、推诿#61618;2)因人而异、多头指挥、形式主义2.为什么执行那么难?#61618;1
讲师:张鹏详情
5S与目视化管理培训 01.01
一、5S概述1、为什么说做”5S”是使事情“简单”2、日本企业成功的二大秘诀3、5S与精益生产的关系4、5S改善对象与目标5、5S管理3层次—在简单的规则中“悟”二、5S内涵与真谛1、5S起源与发展2、5S内涵与真谛3、5S的三大支柱4、5S间关联图三、“整理”推行要领-5S中的JIT1、什么是整理2、整理的“三清”原则3、“整理”推行要领4、“整理”推行五
讲师:张鹏详情
精益生产管理培训 01.01
一、精益思维和精益原则1.精益生产的原理与效果2.精益生产必然诞生3.企业的运营目的与获得利润的两手法:①降低成本②提高生产效率3.丰田生产方式的特征是彻底消除浪费4.工厂中的七大浪费:①制造过剩的浪费②等待的浪费③搬运的浪费④加工的浪费⑤库存的浪费⑥动作的浪费⑦生产不良品的浪费5.浪费的源头:①制造过剩的浪费②人员过多的浪费6.精益生产方式两大支柱:①自动
讲师:张鹏详情
如何做好一线主管 01.01
一、一线主管的角色与作用1.一线主管的作用2.一线主管的职责3.车间现场管理的五个基本问题4.一线主管的五大意识5.一线主管的职业化能力二、精益生产系统1.精益生产的理念2.现场七大浪费过量生产在库的浪费搬运的浪费作业本身动作的浪费等待的浪费不良的浪费三、一线主管基本技能1.进度管理2.一人多序的作业方式3.工序管理4.现场5S管理5.现场IE管理6.持续改
讲师:张鹏详情
MTP中层干部管理技能与综合素质提升 01.01
一、管理的认知与管理者的角色定位1.主管工作中经常出现的现象?2.什么是管理?主管又是什么?案例:凭什么你做主管3.中层管理者在组织中的位置?管理者的“管人”和“理事”4.技术与管理人员不同的特质?不同层级所需相关管理技能5.从技术到管理者习惯的转变?6.管理者在组织中的角色定位?如何理解自己是上司、是下属、是同事的不同角色7.管理者在组织中的角色错位?二、
讲师:张鹏详情
TTT企业内部讲师训练 内训 01.01
一、企业内部培训师的角色与功能1.培训的作用2.培训的目的3.企业培训师在企业中的角色4.小组讨论:企业培训师的工作职责5.系统培训模式6.优秀培训师的八个特质二、培训师公众沟通表达基本功1.成功沟通三要素2.公众表达三要点l语言的l声音的l视觉的3.语言表现技巧4.演练:表达内容的组织方式5.非语言表现技巧l语势l身势l手势l眼势6.演练:现场肢体表达7.
讲师:张鹏详情
车间准时化生产培训 01.01
一、精益生产概论1、视频案例-从国庆阅兵看精益生产2、精益生产发展的历史3、企业经营的根本目的4、企业经营的三种理念5、精益生产的五大原则6、精益生产价值释义7、认识企业浪费生产之源8、企业常见的八大浪费9、精益生产两大支柱10、大野耐一语录二、流线化生产1、工厂常见的布局类型2、流线化生产与批量生产的区别3、生产线U型化4、流线化设计的八大要素5、流线化生
讲师:张鹏详情
高绩效团队建设 01.01
一、高绩效团队的价值1、团队的定义与要素2、对团队的误解3、团队(Team)不等于工作群组(Group)4、案例分析:狼群与野牛群的差别5、团队的作用6、高绩效团队(HPT)的运作模式7、HPT模式各阶段的作用8、不良团队的行为表现特征9、自我检视:团队健康度测试二、团队发展与建设途径1、建立以团队为中心的管理模式2、团队发展的阶段l形成期l动荡期l规范期l
讲师:张鹏详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184