销售之剑——车险销售精英训练
销售之剑——车险销售精英训练详细内容
销售之剑——车险销售精英训练
**部分: 车险专业化销售流程
1、 保险的分类与车险的特点
2、 车险条款的实际应用
3、 车险理赔介绍和流程介绍
4、 专业化销售流程
准客户开拓
安排约访
接洽
收集客户资料
寻找购买点
设计解决方案
方案说明
递交保单
售后服务
第二部分: 专业的客户接洽
1、接洽的原则
行为得体
话题适当
赞美恰当
沟通真诚
2、接洽的步骤
开场白
建立氛围
说明来意
3、寒暄与赞美
寒暄的意义
寒暄的要领
寒暄的话题
赞美的技巧
赞美的话题
4、注意事项
第三部分: 车险销售的素质提升
1、 市场营销轴
营销体系 一对多
销售体系 一对一
服务体系 多对一
2、 从本质及规律上重新认识人际沟通、交流的技能
中国特色的销售是需要先成朋友,再谈客户
客户拿你当朋友,而不是你拿客户当朋友
3、 车险销售的流程
交换公开信息
交换半公开信息
交换隐私信息
第四部分:车险销售的核心技能
一、专业的产品知识
1、产品技术知识:数据、性能、市场
2、竞品技术知识:比较、趋势、市场
3、客户心理知识:偏好、感觉、认知
4、标售流程知识:特优利、关系、售后
二、灵活的异议处理
1、常见棘手问题的经验
2、常见商务往来的经验
3、常见矛盾处理的经验
4、常见客户要求的经验
研讨:异议处理对于销售的重要作用。
三、核心的人际关系
1、车险销售流程中人际关系的重要作用
人际关系的本质
人际关系交往的实质
人际关系交往的规律
2、销售的本质为交换信息
交换公开、半公开和隐私信息
3、交换信息的内容和标准
如何交换公开信息
如何交换半公开信息
如何交换隐私信息
四、车险销售的基本功
1、基本的销售技能——说话
主导
迎合
垫子
制约
2、实用的销售技能——倾听
聆听的4个层面
聆听的13个技巧
3、效果好的销售技能——SPIN销售法
第五部分:如何建立稳定的人际关系以及如何进行相应的培训(核心重点)
一、对车险销售成功以及失败的研究
1、成功的案例各有各的方法,其中赢得客户信任是重要的步骤
2、失败的案例大多因为一条:还没有赢得客户信任就尽心销售
3、如何赢得客户信任?什么样的情况下才能叫做赢得了客户的信任?
二、赢得客户信任的关键?
1、信任是可以量化的
量化的依据
量化的标准
量化的实质
2、量化是**交换信息来实现的
交换信息需要量化
量化指标如何确定
三、交换信息中需要注意的事项?
1、注意区分公开信息、半公开信息以及隐私信息
2、各信息的交换规律
3、交换隐私信息时需要的7大叶子信息
四、7大叶子信息的内容
1、健康信息
2、教育信息
3、理财信息
4、风水信息
5、吃
6、喝
7、玩
第五部分:如何在日常工作中进行训练(核心重点)
1、 各个信息日常训练的标准
如何组织日常训练
如何让日常训练更有效果
训练效果的评估标准
训练评估的重要指标
2、 各个信息日常训练需要注意的事项
健康信息需要注意的事项
教育信息需要注意的事项
理财信息需要注意的事项
风水信息需要注意的事项
吃需要注意的事项
喝需要注意的事项
玩需要注意的事项
郝泽霖老师的其它课程
金字塔原理与公文写作 01.04
《金字塔原理与公文写作》2天金字塔之母,金字塔原理发明者——芭芭拉•明托(美国)世界著名的写作与沟通表达专家!毕业于哈佛大学,麦肯锡公司第一位女咨询顾问。发明及传授金字塔原理40年,曾为美国、欧洲和亚洲众多企业及哈佛大学、斯坦福大学等讲授金字塔原理。明托所著《金字塔原理》畅销40年不衰,广受欢迎,被译成多种文字,全球销量过百万册!【工作中常见的问题】“有些人
讲师:郝泽霖详情
高效沟通与问题处理能力的提升 01.04
[课程内容]一、课程导入为什么学这么课程?二、高效沟通的重要性1、高效沟通的意义2、高效沟通的内涵3、高效沟通的本质三、高效沟通的实战技能1、沟通实际上就是交换信息2、对内交换信息需要注意的事项3、对外交换信息需要掌握的要点4、交换信息实战训练5、语言表达(访谈)实用技巧四、问题处理能力1、问题管理的模型?2、什么是问题和分类?3、如何描述问题?4、实际练习
讲师:郝泽霖详情
服务价值营销精英培训 01.01
部分:什么是客户服务1.客户服务概述客户服务的概念客户服务的内容客户服务的要点2.客户服务的重要作用客户服务是销售的重要组成部分客户服务在企业链条中的位置和地位3.服务价值与购买成本时间成本体力成本风险成本选择成本第二部分服务创造价值1.价值发现客户服务中潜在的价值体现如何准确发现这些价值2.价值利用甄别客户服务中哪些价值可以为我所用利用这些价值进行营销活动
讲师:郝泽霖详情
DISC领导力 01.01
部分:DISC的重要作用1、DISC性格和沟通方式问卷测试别人和我不一样,不证明别人是错的要以适合别人的方式来对待别人2、性格问卷自测(在讲师的引导下进行)DISC性格和沟通方式问卷解析性格问卷解析步骤1—性格与沟通优势及弱势分析;性格问卷解析步骤2—DISC分析与团队沟通性格问卷解析步骤3—如何在工作沟程中用好我们的优势,同时防止我们的优势发挥过当:基于实
讲师:郝泽霖详情
《DISC性格沟通解码与实战技术应用》 01.01
部分DISC行为分析系统是什么本部分学习目标:了解DISC行为分析系统的历史和在沟通中的作用一、从沟通讲起1、沟通的重要作用和意义2、沟通的黄金法则和白金法则。二、DISC行为分析在沟通中的重要作用1、经典案例2、知人者智,自知者明3、DISC行为分析系统的历史第二部分DISC行为分析系统测试本部分学习目标:亲自体验DISC行为分析测试第三部分DISC行为分
讲师:郝泽霖详情
《DISC沟通力》 01.01
部分DISC行为分析系统是什么本部分学习目标:了解DISC行为分析系统的历史和在沟通中的作用一、从沟通讲起1、沟通的重要作用和意义2、沟通的黄金法则和白金法则。二、DISC行为分析在沟通中的重要作用1、经典案例2、知人者智,自知者明3、DISC行为分析系统的历史第二部分DISC行为分析系统测试本部分学习目标:亲自体验DISC行为分析测试第三部分DISC行为分
讲师:郝泽霖详情
《**沟通提升影响力及领导力》 01.01
部分:提升沟通技能一、了解比认识更重要1.沟通的定义及重要作用2.沟通的误区3.高效沟通的关键——人和人不一样,要了解他人二、了解他人的重要工具——DISC1.DISC的来源2.DISC的内容3.DISC在沟通中的重要作用三、DISC四种性向因子不同的代表含义1、D型人特征、优点、缺点2、I型人特征、优点、缺点3、S型人特征、优点、缺点4、C型人特征、优点、
讲师:郝泽霖详情
《影响力沟通与管理(提升篇)》 01.01
部分:影响力沟通的本质——了解自己,理解他人一、了解比认识更重要1、影响力沟通的定义及重要作用2、影响力沟通的误区3、影响力沟通的关键——人和人不一样,要了解他人4、案例分享二、了解他人的重要工具——DISC1、DISC的来源2、DISC的内容3、DISC在沟通中的重要作用三、DISC四种性向因子不同的代表含义1、D型人特征、优点、缺点2、I型人特征、优点、
讲师:郝泽霖详情
《影响力沟通与管理》 01.01
部分:影响力沟通的本质——了解自己,理解他人一、了解比认识更重要1、影响力沟通的定义及重要作用2、影响力沟通的误区3、影响力沟通的关键——人和人不一样,要了解他人4、案例分享二、了解他人的重要工具——DISC1、DISC的来源2、DISC的内容3、DISC在沟通中的重要作用三、DISC四种性向因子不同的代表含义1、D型人特征、优点、缺点2、I型人特征、优点、
讲师:郝泽霖详情
CRM客户关系管理之客服精英训练 01.01
部分:认识客户关系管理的本质1、CRM基本理论2、CRM发展趋势3、客户导向的企业文化4、CRM业务框架与发展结构5、现代客户关系管理的精髓在哪里6、客户关系管理对市场、销售与服务的价值在哪里第三部分:客户满意与客户忠诚1、客户管理难道只是减少投诉吗?2、全面提升客户满意度的奥秘在哪里3、什么是客户满意度?4、客户满意度的具体指标5、建立一对一的个性化服务体
讲师:郝泽霖详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21162
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政专员岗位职责 19054
- 4品管部岗位职责与任职要求 16225
- 5员工守则 15465
- 6软件验收报告 15403
- 7问卷调查表(范例) 15114
- 8工资发放明细表 14557
- 9文件签收单 14202