《六亲人格与职业生涯规划》
《六亲人格与职业生涯规划》详细内容
《六亲人格与职业生涯规划》
倪显伟老师的职业道路:
讨论:职业对个体生活的意义
重要?不重要?为什么?
如果重要,请谈谈职业对你未来生活的影响?
职业在人生中的重要作用?
课程目的:胜任一岗、串连一线、独当一面
小刚的职业生涯规划?
-----你现在的职业规划是什么?
学习职业生涯五大规划
孔子说:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”
根据心理学界知名的Super理论,人的职业生涯发展可分为5个时期,组成人生的“大循环”:
错过的初中、高中、大学规划
1、职业发展周期
游戏:进化论
企业职业生涯的七个阶段:
初级主管的必修课:明智纵横
一、明:自知之明(自己与六亲)
二、智:知人之智(上级与下级)
三、纵:纵向提升(职级与待遇)
四、横:横向发展(兼管与开拓)
2、职业考核标准
:
沟通天地人、管好人事物
价值观排序:
东方文化:皇帝、父母、兄弟、子孙、妻财
西方文化:妻财、子孙、兄弟、父母、总统
当今世界:东西方文化融合导致无序、矛盾
六亲人格与职业规划:
什么性格气质类型与你更匹配?
了解自己、掌控别人? (炁)
木炁(风、曲直)
火炁(暑、炎上)
土炁(湿、爰稼穑)
金炁(燥、从革)
水炁(寒、润下)
孙悟空(木)
猪八戒(火)
沙僧(土)
白龙马(金)
唐僧(水)
3、规划策略
能力转化
角色转化
倪显伟老师的其它课程
“能证前”讲师三阶训练营 01.01
资格考试获得从业资格证的人每半年就会增加很多,但是有能力、能证明、有前途的却很少。一百个里面能养活自己的不到十分之一,有能力影响社会的不到百分之一。根本的原因在于缺乏沟通能力、咨询能力、演讲能力和会议行销的能力。核心的是没有分析人格、掌握人心、影响人性的能力。由德礼心智文化软实力研究中心研究开发的“能证前”讲师三阶训练从“尊德、尚礼、修心、炼智”四个方面出发
讲师:倪显伟详情
《父母规》 01.01
《父母规》全六篇,共有十责、十戒、十规、六观、一道,计1722字。《父母规》在语法格式上与《弟子规》、《三字经》相似,采用三字一句,两句或多句连意,阅读轻松,浅显易懂。《父母规》主旨来自《易经》家人卦第三十七(离下巽上):“男女正,天地之大义也。家人有严君焉,父母之谓也……而家道正,正家而天下定矣。”生命是在关系中成长,尤其是在亲密关系中成长的,《父母规》是
讲师:倪显伟详情
金融、保险、直销行业六亲人格系列课程 01.01
学习职业与生涯规划----新人班四象人格与攻心销售----组训班五行人格与演讲沟通----讲师班六亲人格与自我提升----主管班七情人格与领导管理----高管班天地人格与生长为功----总裁班职业生涯的七个阶段与素养:一、试用新人(忠诚信用)二、精英员工(明智纵横)三、技术专员(礼义廉耻)四、部门高管(孝悌谨亲)五、董事经理(慈悲喜舍)六、职业总裁(中正和平
讲师:倪显伟详情
《六亲人格--领导者自我修炼》 01.01
自我人格修炼——自性天成,我用英雄;用官鬼型人才——防而用之,用而防之;用父母型人才——娱而用之,用而娱之;用兄弟型人才——备而用之,用而备之;用子孙型人才——弃而用之,用而弃之;用妻财型人才——敬而用之,用而敬之。
讲师:倪显伟详情
五德(心智模式)修炼 01.01
课程大纲一、心智模式七大特点1.每个人都具有心智模式。2.心智模式决定了我们观察事物的视角和做出的相关结论。3.心智模式是指导我们思考和行为的方式。4.心智模式让我们将自己的推论视为事实。5.心智模式往往是不完整的。6.心智模式影响着我们的行为的结果,并不断强化。7.心智模式往往会比其有用性更加长寿。二、成因与作用心智模式的形成是先由讯息刺激,然后经由个人运
讲师:倪显伟详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195