讲师培训
讲师培训详细内容
讲师培训
序言:企业为什么要内部安全培训师?
军队的政委、指导员、教导员的职能是什么?
安全培训师的职责是?
**章、认识企业内部TTT的培训与开发工作
一、TTT释义与TTT定位
二、变通、创造与感召力
三、TTT学习之道及要领
四、三角色:编、导、演
五、企业内部安全培训的价值
六、培训的对象
七、成人学习的特点
八、培训师的应对术
九、教育和培训的区别
十、企业内部培训师培训的内容
十一、课堂培训重要还是现场培训重要
第二章、安全培训师的素质要求与角色认知
一、安全培训师的基本素质
二、安全培训师的两个职责
三、安全培训师的三种角色
四、安全培训师的九大能力
五、安全培训师的评价维度和类型
六、安全培训师的专业形象
案例:******
第三章、安全培训师专业的培训技能
一、安全培训课程开发与设计
(一)、课程开发的流程
(二)、《课程简介》的编写
(三)、《课程大纲》的规划
(四)、《课程时间表》的合理安排
(五)、《导师手册》的设计
(六)、PPT的制作
现场互动:现场设计一个《SOP作业指导书》的课程大纲
二、专业培训方法:
(一)、课堂培训类
(二)、启智培训类
(三)、体验式培训类
(四)、思维创新培训类
思考:学以致用还要学以即用
三、安全培训师现场掌控技巧
(一)、引人入胜的开场技巧
(二)、余音绕梁的收尾
(三)、现场感染力的奥秘
(四)、灵活掌控学员的秘诀
(五)、激发学员学习欲望的妙招
(六)、困难局面的自如应对
(七)、增强讲授说服力的诀窍
(八)、有效沟通与培训风格
案例分析:《JSA工作安全分析》的培训课程设计
四、培训绩效评估与检测
(一)、培训评估5W1H
(二)、 培训评估问卷
现场互动:设计一份培训后的评估报告
培训评估的方法与计算方法
五、影响培训效果的其他因素
(一)、培训辅助工具
(二)、培训的资料来源
(三)、培训场所设施安排
(四)、座位安排
(五)、培训准备项目列表
案例互动:*******
第四章、实战演练
专题研讨:安全企业培训师应掌握的基本培训内容
研讨方式:
一、由学员提出问题,讲师结合实际进行专业点评
二、讲师根据典型问题做专门讲解,学员发表意见
第五章、实战检测
由讲师就相关培训内容进行辅导,学员抽签准备,每人15分钟的实战讲解,由讲师及部分学员组成评审组评审
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