新优势企业文化团队训练系列课程介绍
新优势企业文化团队训练系列课程介绍详细内容
新优势企业文化团队训练系列课程介绍
企业文化理念共识研讨营 | 卓越团队训练营 | 企业文化体验营 | |
适宜对象 | ² 企业中高层管理者 | ² 企业特定职能团队（如营销团队、研发团队、生产团队、人力资源团队等） | ² 企业各级员工（可依据企业需要而定） |
课程特色 | ² 专业引导，分组研讨：打破工作中职位等级和部门区隔，营造畅所欲言的平等氛围，在专业教练的引导下，采用“**”的方法进行主题研讨。 ² 分享碰撞，集中表决：**各小组轮流分享彼此的研讨成果，并进行充分的观点争辩，后**集中表决，达成初步共识。 ² 团队游戏，视听启迪：注重场景氛围的营造，**贯穿全程的团队游戏、室外活动、电影感悟等，引发营员对现实问题的延伸思考，以此强化团队成员之间的高度共识。 | ² 以调研为前提：**问卷、访谈等形式，提前发掘特定团队中存在的现实问题，从问题入手，进行课程定制开发； ² 以研讨为主线：在新优势教练的专业引导下，运用WORK-SHOP的方式，进行问题归纳与成因分析，进而制订行动改进策略； ² 以活动促成长：注重场景氛围的营造，在研讨过程中穿插各种团队游戏、户外活动、电影感悟、行动承诺等，有效促进团队融合，实现团队成长。 | ² 以调研为前提：**问卷、访谈等形式，了解学员对企业文化的认知状况，进行课程的定制开发； ² 以理念为灵魂：课程内容设计与活动策划始终以客户的企业文化理念作为灵魂主旨； ² 以体验悟真髓：注重场景氛围的营造，训练形式别出心裁，融知识讲解、案例解析、互动游戏、现场研讨、视听赏析、行动承诺于一体，让学员在体验中获得启发，加深对企业文化的认知和理解。 |
课程价值 | ² 凝练共识：使中高层管理者就企业使命、愿景、核心价值观等核心理念达成初步共识，为理念提炼奠定基础； ² 促进融合：促进中高层团队之间的沟通和相互融合，提升团队的凝聚力与向心力； ² 提升觉悟：提升各级管理者的管理素养与文化觉悟。 | ² 解决难题：发掘团队存在的核心共性问题，找出成因与对策，制定具体的行动改进计划并监督实施，从而提升组织绩效，打造卓越团队； ² 增进协作：有效促进团队成员之间的沟通及融合，提升团队的凝聚力与向心力； ² 提升觉悟：提升团队成员的职业素养与文化觉悟。 | ² 感化心灵：加深员工对企业文化的真实体验，从而让企业文化在其心灵深处落地生根； ² 促进行动：强化团队成员的行动意愿，改变与主流文化相悖的不良现象； ² 加强融合：强化团队成员之间的沟通与协作，增强团队凝聚力和向心力。 |
训练营总体框架（具体方案另行策划提交） | ² 一、开营仪式 ² 二、企业文化理论知识及研讨方式讲解 ² 三、使命研讨 ² 四、愿景研讨 ² 五、核心价值观研讨 ² 六、团队行为准则研讨 ² 七、结营仪式 | ² 一、开营仪式 ² 二、问题聚焦研讨 ² 三、核心问题成因及对策研讨 ² 四、改进计划制订及行动承诺 ² 五、结营仪式 | ² 一、开营仪式 ² 二、企业文化基础知识 ² 三、使命与愿景体验 ² 四、核心价值观体验 ² 五、改进计划制订及行动承诺 ² 六、结营仪式 |
地点 | 远离工作场所的封闭式酒店或度假村 | ||
时间 | 两天两夜（**天当晚开营，第三天下午结营） | ||
价格 | 不低于人民币拾万元整（＞100,000.00）(含课程开发、组织实施费用；不含教练组往返深圳与客户所在地的差旅及食宿费) | ||
【教练资历】
孙健耀
知名企业文化讲师
工商管理博士
企业文化创造理论奠基人
新优势企业文化咨询机构首席顾问
孙健耀先生从业逾25年，先后就职于政府、部属国有集团、民营投资集团、港资集团、跨国公司等机构，历任品牌总监、营销总监、人力资源总监、总经理助理、副/总经理等高管职务，并在上世纪90年代有持续6年的多元化集团创业经历，曾全程主导或参与企业文化建设、品牌营销策划、房地产与实业投资经营、集团重组并购、企业改制上市筹备等项目。基于丰富的人生阅历、全方位的事业实践和执着不懈的理论探索，孙健耀先生拥有超强的实证分析、体系构建、理念提炼、落地策略与实施等专业功力，极善把握不同行业的本质、敏锐发现问题，并从企业文化创造的角度提出经营管理的系统解决方案。
孙健耀致力于创建“中国具创新价值的企业文化咨询机构”，先后为众多知名企业提供深度的企业文化咨询与培训服务，其主张的“文化创造新优势” 、“企业文化是经营之道”、“理念的确立与坚守是企业成功的**要务”、“像猎头一样了解人”、“专注是基业长青的佳战略选择”等一系列理论观点在实际运用中得到广泛印证。2009年开始，孙健耀领导下的新优势团队发起创办了首席文化官俱乐部，不定期开展企业文化专题沙龙、首席文化官之旅等活动，编辑发行《企业文化评论》交流读物，并逐年主办首席文化官（中国）年会，评选“年度企业文化卓越表现企业”和“年度杰出首席文化官”，对中国企业文化事业的发展进程发挥积极的推动作用。孙博士的培训纵横开阖、深入浅出、风趣幽默，极具个性魅力。
受训企业包括：华润集团、中联重科、潍柴集团、万科、中航地产、雅居乐、中广核、中国燃气控股、湖北京山轻机、京基集团、金地集团、湖南松井新材、广东华美集团、潮州广播电视台、江门广播电视台、罗浮山国药、佛山铁路投资建设集团、中核集团、哈尔滨银行、深圳机场集团、山东公路建设集团、世纪证券、中信朝向集团、中盈盛达股份、湖南有色集团、招商证券、上海罗莱家纺、江苏华昌化工、联想集团、TCL集团、浙江巨化集团、康达尔集团、光明乳业、正典生物和中山大学、**、中国地质大学、山东省企业家俱乐部、广东信用协会等。
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