《标准化行为模式之医患关系高效沟通》

  培训讲师:李培英

讲师背景:
李培英老师《标准化行为模式》研发人职业化专业中国十大最具价值培训师国家二级心理咨询师高级心理健康指导师清华大学总裁班特约讲师山东人力资源论坛特约专家讲师资深服务管理营销专家资深体验式服务培训专家语言沟通技巧研究专家市场经营学会会员行为科学学 详细>>

李培英
    课程咨询电话:

《标准化行为模式之医患关系高效沟通》详细内容

《标准化行为模式之医患关系高效沟通》

一、医患沟通的重要性
1、医患沟通可以大量降低纠纷
2、医患沟通在医院服务营销中的作用
二、了解沟通学------即是做人的哲学
1、做得体的事,说得体的话,
2、寻找自己的位置

 3、培养自己审时度势看清环境变化的眼光
 4、不要执着于经验,养成迅速适应环境的习惯
三、了解沟通的主体
 1、人类思维特点及感受
 2、沟通从心开始
 3、人性中的禁忌是什么
 四、常见心理现象分析与应用     
  1、角色心理(变心板)
  2、紧张缓和
 3、自我求证
 4、算命的心理术
 5、错误的前提暗示
 6、正义的假面具
 7、弗洛伊德心理解剖图
 五、医患沟通误区   
  1、年龄  阅历
  2、学历  学问=
  3、真诚==实话
 4、真诚==实在≠实话
 六、沟通总原则
  1、以情动人大于以理服人
  2、人在理智与感情面前,宁愿选择感情
七、医患沟通的基本原则
 1、树立真心为患者服务的理念
 2、主动、热情、诚恳、耐心
 3、理解对方、站在对方角度思考问题
 4、注意多渠道和沟通技巧的使用
  5、把握说话内容,多言和慎言相结合
八、医患沟通前的准备
 1、考虑人性在沟**程中的作用
  2、充分把握人性的弱点,
 3、考虑到对方的需求点
  4、沟通铁定三定律
 九、医患沟通的技巧
(一)医患沟通常用技巧
  1、听的技巧:听是一回事,听见是一回事,听懂是一回事,听懂并运用是另外一回事
 (1)听的艺术
(2)有效倾听三部分
(3)同理心倾听
  2、看的技巧

(1)捕捉脸部表情
(2)洞察眼睛的变化
(3)肢体动作
(4)非语言信号
 3、问的艺术
 (1)避免用为什么开始
 (2)谋定而后动
 (3)柔道法的运用
 4、说的技巧
(1)说话四诀
(2)不同对象的沟通技巧
(3)医患沟通场所的选择
(4)把握好医患沟通的内容
 5、患者有知情权、估计患者已知信息,判断患者想知道什么
 6、告知患者病情的风险程度
 7、在医患沟**程中早期发现患者的心理障碍
(1)如何识别心理障碍
(2)警惕患者心理求助信号
(3)门诊诊疗过程中的医患沟通
(4)住院诊疗过程中的医患沟通
(二)、医患沟通的特殊技巧
(1)用好心情感染患者
(2)学会“感情输入”
(3)记住对方的名字
(4) 同伴意识归属法
(5)学会尊重别人
(6)学会与患者家属沟通
(7)学会控制情绪
(8)学会提问
(9)学会沉默
(10)分段式沟通法
(11)婉转沟通法
(12)关闭信号沟通法

 (13)语带威胁法
(14)集体归属法
十、医患沟通妙语集萃
十一、危机沟通

 (1)发生危机事件时如何积极应对              

(2)如何与新闻媒体打交道

备注:具体课程内容根据具体培训需求进行调整。


 

李培英老师的其它课程

《职场人士礼仪素养训练提升》【课程背景】个人形象是构建单位公众形象的基石,工作人员是否懂得和运用现代职场的基本礼仪,不仅反应出工作人员自身素质,而且体现出其所在单位严谨的管理水平。尊重他人是现在交往礼仪的重要原则;真诚、自律和适度是不变的礼仪法则;帮助工作人员对应变化多样的礼仪场合。【课程收益】本课程旨在帮助管理人员、部门经理及工作人员、职场人士了解职场的规

 讲师:李培英详情


《高端职业经理人职业素养与形象全方位提升》管理职业化高端职业经理人职业素养与形象全方位提升现代社会对职业经理人的要求不仅仅是判断能力、沟通能力和管理能力,还需要职业经理人通过塑造个人的专业形象、提升公司公众形象。职业经理人频繁面对各种商务场合,要想事事合乎礼仪,处处表现得体,符合公司品牌形象着实不易。本课程帮助职业经理人在商务交际的任何细节中,都能有专业且自

 讲师:李培英详情


《形象管理与自我改变》------李培英【课程背景】从巨大的广告牌到手机里小像素的图片,我们生活在一个被视觉图像包围的时代。今时今日的世界,出现在公众面前的不再只是大牌艺人,还包括所有的政界、商界和体育界的名流。除了言谈举止,他们的着装、发型、甚至脚上穿的鞋子,都有可能最后成为媒体热议的对象。  对于我们所有人而言,无论你是否身为公众人物,打理自己的形象是立

 讲师:李培英详情


从优秀员工走向卓越管理【培训背景】世界500强企业坚持把一线员工基本素质与职业素养培训作为长期的系统工作,一线员工的职业素养和专业技能对于企业的经营管理是起着制约性的影响的,员工素质的高低,直接制约着企业发展战略能否行之有效,也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批素质超群,思维敏捷,执行力强的一线员工。【课程目标】  强化提高员工的忠

 讲师:李培英详情


《如何打造金牌服务》【课程收益】1、通过培训让学员掌握金牌服务的技巧和重要的沟通技能,提升工作效率;2、为企业树立更优质的形象,为企业的发展带来更全面的收益。3、通过培训有利于帮助客服人员获得客服应变的灵感与策略;4、学习并掌握独特的客服技能和沟通策略;明确客服人员培训目的:共同完成“成交才是硬道理”。【课程大纲】第一讲:阳光的服务心态塑造一、如何培养良好的

 讲师:李培英详情


《形象管理与自我改变》【课程背景】从巨大的广告牌到手机里小像素的图片,我们生活在一个被视觉图像包围的时代。今时今日的世界,出现在公众面前的不再只是大牌艺人,还包括所有的政界、商界和体育界的名流。除了言谈举止,他们的着装、发型、甚至脚上穿的鞋子,都有可能最后成为媒体热议的对象。  对于我们所有人而言,无论你是否身为公众人物,打理自己的形象是立身处世的一个重要组

 讲师:李培英详情


从优秀员工走向卓越管理——李培英【培训背景】世界500强企业坚持把一线员工基本素质与职业素养培训作为长期的系统工作,一线员工的职业素养和专业技能对于企业的经营管理是起着制约性的影响的,员工素质的高低,直接制约着企业发展战略能否行之有效,也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批素质超群,思维敏捷,执行力强的一线员工。【课程目标】  强化

 讲师:李培英详情


《服务中的沟通技巧》【课程背景】 企业面临各种机遇与挑战,比尔.盖茨说:在市场竞争条件下,企业竞争首先是员工素质竞争。因此培养一支高素质的职工队伍。不仅是企业生产经营活动和改革发展的要求,更是企业参与市场经济竞争,永远立于不败之地的基本保证。如今,各行各业都在不断地赋予服务全新的内涵,企业员工必须真正提高对优质服务理念认识,增强主动服务意识,规范服务行为,提

 讲师:李培英详情


《客户服务意识与电话沟通礼仪及技巧》【课程对象】电话客户服务人员【培训时间】2天(6小时/天)【培训讲师】李培英【培训大纲】建立服务意识服务的两种特性个人特性与程序特性服务的四种类型漠不关心型按部就班型热情友好型优质服务型客户要的是什么?除了正常的业务流程,他更在乎态度!移动的投诉服务就是你的品德,你不只是在为客户服务,也是在为自己服务!做好服务的关键:控制

 讲师:李培英详情


《政务接待礼仪》【课程背景】国家公务员在工作场合所应该恪守的有关人际交往的行为规范。是国家公务员待人接物标准化的作法;是习主席提出的:我将无我,不负人民;是贯彻邓小平先生提出的:要塑造好国家的形象,民族的形象和政府官员的形象指示。(1)国家公务员学习遵守政务礼仪有助于增进和改善个人素质和工作作风。(2)政务礼仪能使我们国家公务员更好地为人民服务,为社会服务,

 讲师:李培英详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有