感恩与责任——成就职场卓越 内训

  培训讲师:唐振玮

讲师背景:
唐振玮简介NLP国际教练技术体系专业培训师P.E.M.I.香港专业管理效能学院NLP授证导师河北师范大学客座讲师北京黄埔大学客座讲师上海财经大学商学院特邀讲师智联招聘慧聪集团特聘讲师企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师北京《前沿讲座》 详细>>

唐振玮
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感恩与责任——成就职场卓越 内训详细内容

感恩与责任——成就职场卓越 内训
 

课程内容设计:

模块一心态篇-----心态比能力更重要

**节:阳光心态--突破自我,建立阳光心态     

1、关于阳光心态的三种体验

1.1不同的人,对待同一个事物会有不同的心态

◆案例:玫瑰花

1.2不同的人:同样的遭遇 不同的态度=不同的人生

◆案例:文化大革命官员、文人的遭遇

1.3同一个人:同样的遭遇 不同的心态=不同的结局

2、阳光心态的具体体现

2.1关注生活的积极面

2.2发现并发挥你的优势

2.3克服工作中的“机器人”心态

2.4对自己的承诺100%

◇坚持、绝不放弃

◇没有不可能

◇如何面对一次次的挫折打击

◇意志力——挑战极限

3、职业化的观点

◇为高标准的产出负责-----服务你的客户

◇为生存的平台负责-------服务你的企业

◇为自已的职业生涯负责---服务你的理想    

4、职业化的作用

◇个人成就=个人能力x职业化的程度

5、职业人的分类

◇你想成为“人财”还是“人裁”

6、积极的心态vs消极的心态

◇如何看待收入多少

◇如何看待逆境

◇如何看待跳槽                    ...

7、老板的心态---象老板一样思考如何把事情做好

      ◇把老板的企业当成你自己的企业来做,你就有机会和你老板一样成为企业的老板。

8、主动的心态

◇保持足够的主动性,把信送给加西亚!

9、双赢的心态

 ◇“损人利已”与“利人利已”的差别。

10、长远的心态

◆小结:心态是人生根本的竞争力

第二节:压力舒缓--正确调试之道    

1、压力的内涵

2、现代人的压力来源

◇人格因素

◇个人生活因素

◇工作因素

3、造成工作压力的因素

4、压力超出极限的两种逃脱方法

5、压力的症状

6、四种等级的压力

7、卓越者面对压力的态度

◇有效压力反应

◇学会改善心智模式

◇改变心智模式ABC法则

8、压力的干预和应对策略(123法则)

 ◇正确认识压力

 ◇压力舒缓重点

 ◇暂时性解压方法

◆互动测试:你的压力有多大?

◆案例分析:萨提亚的冰山理论

◆案例分析:名人解压方法

◆案例点评:改善心智模式的“ABC”法则

◆案例分享:破框法与换框法

◆经验分享:美国心理学会的十一道心灵鸡汤

◆音频分享:我如何控制我的情绪

◆总结分析:消除压力源管理行动指南

第三节:感恩与责任--统一思想、落实责任  

1.工作就是责任

2、责任胜于能力

◇责任心对一个人的重要性

◇责任体现价值

◇主动承担责任

◇负责是获得尊重的前提

◇放弃责任就是放弃成功

◇把责任当成动力

3、对工作负责就是对自己完全执行

◇记住,这是你的工作

◇把工作看作使命

◇工作不只是谋生的手段

◇薪水不是工作目的的全部

◇工作就是带薪学习

4、感恩心态与责任素养

◇只学不干,长养浮华的性格

◇只干不学,固执己见,不肯改变

◇找回初心:不要为了工作而工作

◇认识变化、接纳变化、顺应变化

◇积极的思想:呵护好心灵的花园

◇利益与恩义:智慧在人生中取舍

◇正确的思维模式:避免问题的轮回

◇快乐工作的秘密:付出乐,为善乐

◇快乐源于心里有别人,不快乐是想自己太多

5、怎样培养敬业的精神

◇充满自信心,要珍惜自己的工作

◇不断充实自己

◇将工作做得尽善尽美

◇干一行,爱一行,精一行

◇平凡的岗位做出卓越的成绩

◇脱颖而出的秘诀---全力以赴还是尽心尽力

 ◆案例:洗马桶的故事

 ◆情景体验:感恩的由来

模块二职业发展篇---凝心聚力,脚踏实地为公司发展做贡献

第四节:职业发展---规划精彩人生、打造锦绣前程  

1.职业发展的概念与内容

2.重要的投资---职业生涯开发

3.职业生涯规划的类型:个人、企业

◇职业生涯规划与企业发展目标的关系

◇个人目标与企业目标的关系

4.影响职业生涯的因素:主观因素、客观因素

5.员工与组织的双向选择

6.职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。

7.职业生涯规划的五步曲

7.1客观认识自我

◇职业生涯规划的依据

●喜欢干什么——职业兴

●能够干什么——职业技能

●看重什么——职业价值观

●适合干什么——个人特质

7.2评估职业机会:认清形势,摸清道路

7.3确定职业目标及路径:失之毫厘,缪以千里

7.4终生学习、高效行动

7.5朝向目标,不断调整

8.职业生涯的六阶段:探索期--现实测试期--实验期--立业期--守业期--衰退期

◇“职业生涯六阶段”曲线图

9.职业生涯做好“四定”:定向、定点、定位、定心

10.企业建立和完善员工职业发展体系的原则

◆案例分享:个人规划案例分享

◆案例分享:西游记中的愿意目标?

◆现场练习:用SWOT分析个人现状

◆案例:五只毛毛虫

第五节:成功之路—与公司一起成长,打造幸福人生     

1、个人与公司一起成长

◇在下一秒就行动

◇计划自己的人生

◇统筹自己的一切

◇保持工作的激情

◇平衡人生的艺术

◇适当来享受成绩

◇真诚地赞美他人

◇心怀着感恩之心

◇成功需要梦想

◇梦想需要奋斗

◇奋斗需要舞台

2、通往成功之路的三大工作理念

2.1三大理念

◇归零

◇改变

◇突破

◆案例分享:曾国藩起点与成就

◆案例分享:平衡人生:思想、工作、家庭与身体

◆图片点评:感恩的解析

 

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