汽车服务行业的运营规划培训

  培训讲师:马诚骏

讲师背景:
马诚骏简介清华管理学硕士中小型企业实战讲师华北电网特聘讲师香港光华管理学院特聘讲师美国领导力研究中心认证讲师团队建设与团队机制设计专家联合利华集团经营管理顾问华师盟核心讲师马诚骏老师认为二十一世纪是极速发展的时代、是信息的时代、是管理的时代 详细>>

马诚骏
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汽车服务行业的运营规划培训详细内容

汽车服务行业的运营规划培训

课程大纲:

**章节:汽车服务市场的前景分析

1、汽车保有量增加趋势图分析

2、汽车服务市场的发展空间分析

3、汽车维修企业、汽车养护企业、汽车快消品企业的格局分布

4、竞争实力强的企业有几个核心点

第二章节:汽车4S店与一类、二类修理企业的市场定位

1、4S店汽车品牌的市场定位和企业文化如何凸显

2、如何挖掘各个店的差异化竞争策略

3、4S店与一二类修理企业的优缺点对比

4、准确的市场定位对企业后期发展的影响

第三章节:汽车服务企业的前台流程管理

1、前台工作人员的礼仪、服装、心态综合素质的提升

2、前台标准化流程的几个关键环节(客户邀约、店前准备、出门迎接、服务对接、任务派遣、信息反馈、竣工交接、客户回访)

3、标准化流程的范本演示和案例分析

4、前台人员的绩效考核方法,激发工作热情

第四章节:汽车销售人员的技巧提升

1、合格销售人员的软硬实力的提升

2、销售环节的八大基本流程(集客、展厅接待、需求分析、商品说明、试乘试驾、合同洽谈、新车交付、回访维护)

3、提升销售人员的技巧方法

4、如何缓解销售人员的压力和心态调整

第五章节:汽车保险部门的能力提升

1、了解保险公司的政策和条款

2、做好事故车辆的接待和理赔工作

3、增加新车保险和老顾客的投险的方法和技巧使用

4、保险业务员的流程和考核制度

第六章节:维修部门的能力提升

1、维修人员的基本操作流程

2、机修与钣喷组的合理搭配

3、维修部门的人员绩效考核标准

4、设备维护的相关细节和规范标准

第七章节:综合服务部门的职责流程

1、如何建立人才储备机制,怎样挖掘有效的途径

2、做好后勤保障工作,管理员工的日常生活

3、行政专员做好有效的沟通和协调工作

4、综合部门的标准化流程和制度分析

第八章节:如何做好店面的营销宣传工作

1、如何和对等的词语画=号

2、做好企业的 、-、x、法则

3、如何设计企业服务和价格的标语

4、如何有效地区分企业的顾客群体,做到有效覆盖

5、开发区域客户的几种有效手段


 

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