塑造职业心态——团队归属感与凝聚力
塑造职业心态——团队归属感与凝聚力详细内容
塑造职业心态——团队归属感与凝聚力
1.学习观念
ò 透过学习提高职业素养
ò 学习力打造职业规范
ò 意愿大于能力
ò 学习：长善救失
ò 不抱怨：清理思想的毒素
ò 知识让人傲慢，智慧让人谦卑
ò 成长源于超越自己固有的信念
ò 工作即是我的事业，即是我的品牌
ò 我是一切的根源，行有不得反求诸己
2.团队概念
ò 团队与团伙区分
ò 个人与团队
ò 积极开放的心态
ò 团队归属感的三个来源
ò 团队精神的核心概念——心中有大局观
3.员工要忠于企业
ò 员工忠于企业的利益
ò 做事先做人
ò 从忠诚到做事
ò 从做事到做大事
ò 跨越团队协作的五项障碍
ò 先处理心情，再处理工作
ò 职业素质应具备的五颗心
ò 负面情绪的“因”与“果”
ò 感恩伤害我的人：历事炼心
ò 静心：摒弃杂念，活在当下
ò 先要观念正确，后要能力提升
ò “四词”真言与“忍、恕”之道
ò 责任：做好自己，即是对团队负责任
ò 给予与索取：不同的心灵，不同的人生
4.员工要树立的职业观念
ò 拒绝承担个人责任、习惯上推下卸
ò 打工心态，当一天和尚撞一天钟
ò 不主动发现、思考、解决问题
ò 青蛙，没危机和竞争意识
ò 独善其身，不愿意主动的帮助他人
ò 一念之转：转化问题的智慧
ò 只学不干，长养浮华的性格
ò 只干不学，固执己见，不肯改变
ò 找回初心：不要为了工作而工作
ò 认识变化、接纳变化、顺应变化
ò 积极的思想：呵护好心灵的花园
ò 利益与恩义：智慧在人生中取舍
ò 正思维模式：避免问题的轮回
ò 快乐工作的秘密：付出乐，为善乐
ò 快乐源于心里有别人，不快乐是想自己太多了
5.树立感恩的职业意识
ò 态度决定一切
ò 感恩的心，离财富近
ò 扭转思维方向，让地狱变天堂
ò 讨论：为谁工作
ò 感恩一切：让工作环境成为感恩的磁场
6.沟通能力——工作的核心
ò 正视沟通以及沟通的技巧
ò 目标,报告、联系、商讨
ò 如何与上级进行积极有效的沟通
ò 沟通：为人处事，接人待物
ò 谦德：成为处处受欢迎的人
ò 共赢：成就他人，成就自己
ò 对立：我心里放不下的是什么
ò 宽恕：原谅别人，就是善待自己
ò 心量：没有对与错，放大心胸看事
ò 没有对与错：有效果比有道理更重要
7.自我管理——积极的思维方程式
ò 你是公司的形象代言人
ò 同样的起点，不同的结果
ò 方法在行动中产生
ò 成长在感恩与责任之中
ò 百分百为自己的选择负责
ò 良好的职业习惯：自我功课的设立
ò 当下：一切成就源于当下的积累
ò 落地：结合当下实际工作目标的学习成果转化
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