《店面销售礼仪》

  培训讲师:金迎

讲师背景:
金迎老师员工职业素养训练导师国家高级礼仪培训师TTT国际职业培训师认证讲师国家电网服务竞赛指导专家、营业厅投诉处理专家网点转型品质服务提升专家西安交通大学EMBA班客座礼仪导师【从业经历】曾任:泰康人寿保险培训经理,四川长虹集团培训经理多年 详细>>

金迎
    课程咨询电话:

《店面销售礼仪》详细内容

《店面销售礼仪》

**部分:销售礼仪在地板企业门店销售中的作用

一、什么是销售礼仪

二、店面销售为什么需要礼仪

1、零售业发展需要加强礼仪                 2、销售礼仪的功能


三、销售礼仪的原则

1、耐心                        2、关心                        3、爱心

4、善心                        5、诚心

四、销售礼仪需律己敬人(情景再现优质服务暖人心)


第二部分:店面销售人员仪容仪表规范

一、店面销售人员的仪容修饰

1、仪容修饰原则                    2、男性仪容修饰              3、女性仪容修饰

二、地板销售人员着装

1、重视销售人员的着装              2、销售人员的着装原则

三、基本行为举止礼仪

1、常用手势

展示物品(资料)                        递接物品(资料)                    

指示方位                                如何做引导

2、握手、致意礼仪

3、端庄的站姿、站姿的忌讳

4、积极的身体语言及不好的身体语言


第三部分:店面销售人员的语言艺术

1、卖场服务人员是企业形象的代言人                 2、正确使用文明礼貌服务用语


3、根据不同身份进行正确的称谓                     4、称谓的禁忌

5、声音的表现与运用


第四部分:店面销售人员的接待服务礼仪

1、满怀着感情的说“欢迎光临”          2、接待顾客=心 技 体

3、任何时候都要面带微笑               4、问候、表情、语言得体、态度

5、站姿、坐姿、走姿、行礼方式         6、亲切易懂的商品说明,为顾客提供有用的信息

7、送客的重要性


第五部分:店面销售礼仪应用流程

一、接待中的礼仪

(一)接待礼仪的要求

(二)顾客进门

1、三声                                   2、三到

(三)和顾客地交流

1、名片:递交、索取与接受                2、做介绍(介绍自己、介绍他人)

3、递接物品、奉茶续水

(四)与顾客的沟通

1、三A原则                             2、说什么和怎么说

3、销售人员的七不问                     4、倾听的作用

5、沟通的误区                           6、洽谈座次的安排


第五部分:顾客接近技巧

1、接近顾客地时机                        2、接近的首要任务

3、引力:微笑、赞美                      4、销售精彩开场白

5、沟通风格与交流


第六部分:接待服务礼仪待客的应用

1、对顾客充满关怀、体贴,站在客户的角度上思考

2、平等的对待顾客

3、了解顾客心理,倾听顾客说话(重复、赞同、提建议)

4、处理好顾客地要求

5、做好售后服务

6、给顾客提供购物的满足感


第七部分:不同类型的顾客及接待方法

1、“不了解”型顾客地表现及应对               2、“讲师”型顾客地表现及应对

3、“半桶水”型顾客地表现及应对                4、“多半桶水”型顾客地表现及应对


第八部分:有效处理顾客的投诉


1、顾客产生投诉的原因                        2、如何降低顾客投诉

3、处理顾客投诉的原则、步骤与方法            4、处理顾客投诉的“宜”与“忌”


第九部分:店面销售礼仪培训总结

销售礼仪是一种无形的力量,在销售人员销售活动中,发挥着重要的作用,销售人员的礼仪贯穿在销售的每一个环节,它可以帮助销售人员更好的交流,让销售人员和客户沟通的过程中赢得顾客地好感、信任与尊重。

 

金迎老师的其它课程

《如何当好一名办公室主任》课程大纲【培训前言】有人说:办公室主任(行政经理、综合部长)位高权重;也有人说:办公室嘛,不是业务部门,有它没它无关大局。有人说:办公室主任离领导近,天子身边;也有人说:伴君如伴虎。有人说:办公室是综合部门,得是全才;也有人说:办公室嘛,就是个大事务,没啥含金量。有的办公室主任很累,一天到晚脚不沾地忙个不停,却总是挨批评;也有的办公

 讲师:金迎详情


《管理者角色转变与沟通力》培训课程大纲【课程收益】1、使参训人员适应转岗需求,调整角色,调整态度,应对变化2、强化从管家向管理者的职业意识和职业心态转变3、了解企业管理的核心方法及技能5、提高学员的沟通能力【授课对象】新晋管理者【授课时间】1天(6课时)【课程特色】1、理论+实际:管理理论的精辟必须联系本职工作才可以使得学员有实用价值,课程中培训师将用丰富的

 讲师:金迎详情


《新时代办公室综合管理技能提升培训班》课程大纲【课程背景】现代企业面临的竞争日益激烈,企事业单位对办公室行政管理工作的专业素质也提出更高的要求,办公室行政管理工作人员如果没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好办公室行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急

 讲师:金迎详情


《银行中年员工适岗转岗心态素养提升》课程大纲【课程收益】对社会和企业目前的现象有正确的认知和理解 。2、对自己有客观清醒的分析和重新的职业和生活定位。 3、学会调正心态的具体方法和思维方式,树立感恩意识,共赢意识和危机意识。 4、用正确的方法自我安慰、自我调节、自我提升、自我成长,重新成功。 5、树立信心,发现美好,把握当下,适度发泄,生气不如争气。 6、不

 讲师:金迎详情


《做幸福健康的职业女性》课程大纲【课程背景】现代社会,职场女性不但要在职场中实现自我价值,还需要照顾到家庭,压力相对来说会比较大,而且这个社会对女性的要求也已经越来越高,希望我们不但实现经济独立,还要实现心理独立。那如何做一名幸福健康的职女性、拥有平衡的让自己无憾的人生?【课程收益】1.掌握事业、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握实现自我成长,拥有自如人生

 讲师:金迎详情


《职业女性如何平衡工作与家庭》课程大纲【课程收益】通过课程讲解使学员了解平衡工作与家庭的关系是人人渴望的一种美好的生活状态。通过培训使学员掌握平衡工作与家庭的具体方法。通过学习使学员迸发工作的激情时刻,享受生活的美好状态。【课程时间】3小时/半天【培训方式】激情讲授、案例解析、视频教学、情景教学、互动教学【培训对象】全体女性职工(男性员工也可参加)【课程内容

 讲师:金迎详情


《员工职业生涯规划》课程大纲【课程收益】1、树立新进员工的职业意识、提高自我认知。2、增进职业认知、确立职业目标。3、增强学习动力、帮助自己事业取得成功。【课程对象】新入职员工【课程时间】6课时/天【培训形式】理论讲授、职业兴趣测试、游戏穿插、分组研讨、头脑风暴、案例分析、互动点评【课程内容】第一章:职业生涯理论什么是职业生涯?职业选择理论(职业效价与职业概

 讲师:金迎详情


《员工职业素养与阳光心态塑造》课程大纲【课程目标】 1.呼唤感恩心态,激发使命感和责任感;2.明确工作的意义,了解个人成长发展与企业的关系;3.建立目标,追求成长;4.控制情绪,塑造阳光心态;5.顺利进入职业化轨道,与企业共同发展,共享未来。【课程对象】全体员工【课程时间】1天/6课时【培训形式】讲解演绎、案例解析、分组研讨、头脑风暴、故事分享、视频教学等【

 讲师:金迎详情


《职业化心态塑造》课程大纲【课程收益】1.帮助员工认识企业,理解企业人的思维方式;2.感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度;3.快速进入职业化角色,获得承担岗位责任的自信;4.提高职业化素质,掌握现代企业员工必须具备的职业化素质。【课程时间】1天/6课时【课程对象】新员工【课程形式】游戏导入、故事分享、案例分析、小组研讨、头脑风暴、互动发表等【课程

 讲师:金迎详情


《智慧处理人际关系》课程大纲【课程收益】1、用心理滋养的独特方式,与上级、同事进行灵魂沟通,领会什么才是最恰当的交际尺度,提升沟通力,传递正能量,增值个人魅力。2、真诚地探索当代家庭婆媳关系的“雷区”,修复家庭关系裂痕,提升夫妻双方和谐幸福指数。【学员对象】企业管理者、全体员工【授课方式】讲解、案例解析、故事分享、经验分享、自我书写、冥想等【课程时间】3课时

 讲师:金迎详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有