团队凝聚及激情引爆动力营（内 训）
团队凝聚及激情引爆动力营（内 训）详细内容
团队凝聚及激情引爆动力营（内 训）
**天 | |||
时间 | 课程名称 | 进行方式 | 课程效益 |
09:00~09:30 | 团队建立 | 【团队建立】 破冰 分组建立团队 队名口号展示 职业测试 | ü 快速使学员融入团队 ü 激发学员学习意愿 ü 建立共同任务导向的团队 ü 打破惯性的思维模式 |
09:30~10:30 | 社交礼仪 | 【沟通基础】 讲授法及角色扮演 | ü 激发学员分享意愿 ü 沟通基础 ü 角色扮演培养实战性 |
10:40~11:15 | 团队心中图像法则 SMCP性格图 | 【战力展现】 讲授法 演示法 互动式 | ü 体验团队重要的法则 ü 纪律效率对团队及个人展现的连结 ü 提升沟通能力与认识团队性格图 |
11:15~11:45 | 真诚与信任 | 【互动分享】 体验式活动 角色扮演法 案例分析法 冥想法 视听法 | ü 体会共同完成任务的伙伴情谊 ü 体验从个人到团队信任的过程 ü 真实性来自于看事情的角度 ü 团队信任的基础步奏及心态 ü 了解到在生活当中是怎样跟别人去相处的，你的人际关系是怎样的 |
11：45~12：15 | 责任之旅 | 视听法 研讨法 案例分析法 冥想法 | ü 体验承担责任与找借口的代价 ü 看清事实与真相 |
12:20~13:20 | 午 餐 | ||
13:20~13:30 | 振奋精神 | 提神集中注意小活动 | |
13:30~13:40 | 课程守则 |
| ü 团队规则与承诺 |
13:40~14:30 | AB点与欢呼 ABC法则 NLP意义换框法 | 【团队沟通】 体验式活动： 交流讨论及总结教授 研讨法。游戏法 演示法 | ü 意愿百分百 ü 全力以赴破冰前准备 ü 强化工作改善的观念，建立危机处理的沟通模式 |
15:40~16:30 | 理念宣言 | 【团队沟通】 体验式活动： 团队观察及评分 冥想&催眠 | ü 团队沟通协作的呈现 ü 强化团队默契的呈现 ü 为胜利全力以赴的执行力 |
16:40~17:30 | 红黑游戏 | 【厘清】 体验式活动： | ü 厘清自我的价值观 ü 增加自有认知 ü 学习自我省思 ü 结合工作及自我的目标 ü 加强学员对团队的信念 ü 建立相互持扶持的心态及行为 ü 体验团队融合 ü 提高对团队的认同及凝聚 |
第二天 | |||
时间 | 课程名称 | 进行方式 | 课程效益 |
09:00~10:30 | 沟通法则 | 讲授法 视听法 角色扮演法 案例分析法 | ü 增加学员沟通技巧 ü 看清自己的沟通模式图 ü 学会模仿、倾听、认同 ü 培养团队沟通意识及方式 |
10:40~11:00 | 天堂之路 | 体验式 | ü 团队精神提升 ü 学会看到他人的优点 ü 积极的心态 |
11:00~12:00 | 二人对话 | 【培育意识建立】 二人对话 研讨法 | ü 团队支持完整的体验 ü 体验感恩之旅 |
12:00~13:00 | 午 餐 | ||
13:20~13:30 | 提神活动 | ||
13:30~13:50 | 绩效飞轮与4R执行力 | 【纪律 执行力】 讲授法 演示法 角色扮演法 游戏法 | ü 团队对问题分析解决的经历 ü 加强团队纪律的要求，并让学员在完成任务中深刻体会 |
13:50~14:30 | 承诺之旅 | 【团队挑战】 角色扮演法 冥想 | ü 坚守承诺 ü 执行力提升 ü 对自己的选择负责 |
14:40~16:00 | 领袖风采 | 【担当责任】 体验式 角色扮演法 研讨法 | ü 加强学员对团队的信念 ü 建立相互持扶持的心态及行为 ü 体验团队融合 ü 提高对团队的认同及凝聚 ü |
16：10-17：10 | 拥抱选择 | 体验式 角色扮演法 | ü 团队信念 ü 个人与团队的关系 ü 关于职场付出挑战与人生 |
17：10-17：30 | 海星与红烛 | 讲授法、体验式 | ü 总结个人学习经验 ü 回顾团队共同学习成果 |
ü 课程内容会根据培训场地以及其他相关情况做相应的调整与替换！ ü 以上时间均为大致时间，现场会根据情况适时调整！ | |||
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