国学智慧与沟通艺术
国学智慧与沟通艺术详细内容
国学智慧与沟通艺术
一、人生处处离不开沟通,成功时时离不开沟通
什么是沟通:说得体的话,做得体的事
了解沟通学:即是做人的哲学
体验沟通的力量
人际交往的成功离不开沟通
管理沟通:实现佳执行力的金钥匙
沟通,无处不在无时不在
国学课堂,沉淀职场智慧
1、《大学》修身为本,止于至善
修身正心,树立职场责任心
恪尽职守,尽责敬业
修身养德,日日刷新
2、《中庸》不偏不倚,恰到好处
温和而中,恰到好处
既无过之,亦无不及
3、《论语》以德服人,以礼待人
铸就品德是一种立足长远的投资
人格是一生的高学位
心存仁念方能远离恶行
4、《孟子》养浩然正气,塑造完美人格
自立自强,职场生存之道
金钱不是工作的唯一目的
养浩然之正气,做勇于担当重提的优秀职员
5、《荀子》学以致用,精诚专一
生命不息,学习不止
学以致用,工作中的必备能力
持之以恒,才能学有所成
6、《周易》生于忧患死于安乐
凡事早做打算才能避免危机
居安思危,时刻保持危机意识
保持冷静头脑,从容应对危机
要有长线思维,建立长远观点
二、常见的心理现象解析与应用
变心板(角色心理)
紧张缓和
自我求证
算命的心理术
错误的前提暗示
正义的假面具
弗洛伊德的心理解剖图
三、沟通的总原则
以情动人大于以理服人
人在感情与理智面前宁可选择感情
沟通金三角
四、沟通三不:不批评、不争辩、不抱怨
比批评更有效的力量
让对方感受到自尊
切勿与人争论激辩
理智面对他人的过错
少一点抱怨,多一点方法
五、沟通三绝:微笑、赞赏、幽默
用微笑打开沟通的大门
赞美有方,拣好听的说
学会欣赏,沟通升个级
赞赏有度:别让你的夸奖成了谄媚
幽默是神奇的沟通术
六、沟通步骤
听的技巧
看的技巧
问的艺术
说的技巧
七、上对下沟通技巧
多说小话,少说大话.
不急着说,先听听看.
不说长短,免伤和气.
广开言路,接纳意见.
部属有错,私下规劝.
态度和蔼,语气亲切.
若有过失,过后熄灭.
八、平行沟通技巧
彼此尊重,从自己先做起.
易地而处,站在彼的立场.
平等互惠,不让对方吃亏.
了解情况,选用合适方式.
依据情报,把握适当时机.
如有误会,诚心化解障碍.
知己知彼,创造良好形象.
九、下对上沟通技巧
如何摆好自己的位置,当好副手
若是意见相同,要热烈反应.
意见略有差异,要先表赞同.
持有相反意见,勿当场顶撞.
想要有些补充,要用引伸式.
如有他人在场,宜仔细顾虑.
心中存有上司,比较好沟通.
十、活学活用沟通,迈向人生巅峰
窦令成老师的其它课程
赢在中层----医院管理干部管理能力提升训练 03.14
赢在中层----医院管理干部管理能力提升训练编号:YL-05课程背景 中国加入WTO以后,由原来公立医院一统天下变成四分天下,医疗行业竞争日益激烈,医院要想脱颖而出,作为医院中流砥柱和核心力量的中高层干部责无旁贷。所以提升中高层管理干部的管理意识、管理水平迫在眉睫。 课程对象科室主任、护士长以及将晋升中层的医务人员课时一天(6小时)课程精要一、医院唯一的不变
讲师:窦令成详情
医技、药技人员培训 03.14
《天下良医责任—一切服务都是为了爱》编号:YL-07课程背景及价值据调查,80%的医患纠纷都是由于沟通不良引起的,如果沟通良好,这些纠纷就会减少甚至不会发生,所以加强医患沟通的训练是非常重要的。药师的工作是医疗工作的一个重要组成部分,与医师的工作其实是相辅相承、互有交叉又相对独立,作为医技、药技等部门,在医院位置非常重要,加强责任心、执行力、沟通力训练显得尤
讲师:窦令成详情
医务人员八项修炼课程简介 03.14
《天下良医责任--医务人员的八项内功修炼》编号:YL-04课程简介我国医疗市场“三大军团”在人才、设备、技术、服务等方面展开激烈竞争,为此医务人员需加强自身修炼,提高综合素养,医务人员良好的个人综合素养,是化解医患矛盾,防范医疗纠纷的必然要求;是树立良好的工作作风和改善服务态度的有效途径;是维护正常医疗秩序和创建和谐医院的根本保证。因此,抓紧对医务人员进行自
讲师:窦令成详情
天下良医责任--医患心理沟通学 03.14
《天下良医责任--医患心理沟通学》编号:YL-01课程背景及价值医患关系紧张令医院非常头痛,医患关系紧张本质上是复杂的社会问题在医院的反映,但是跟医护人员本身的沟通意愿和沟通技能也有很大关系。据调查,80%的医患纠纷都是由于沟通不良引起的,如果沟通良好,这些纠纷就会减少甚至不会发生,所以加强医患沟通的训练是非常重要的。课程目标1、明确医患沟通的重要性,纠正关
讲师:窦令成详情
现代医院科室管理技能提升 03.14
现代医院科室管理技能提升编号:YL-06课程背景加入WTO以后,由公立医院一统天下的局面分为四分天下,医疗行业竞争日益激烈,医院的中高层管理已提升为医疗行业中流砥柱的核心力量“千兵易得,一将难求”。医院是否能在日益激烈的医疗市场竞争中生存和发展,在很大程度上取决于医院是否拥有高素质的管理者,科室人员的管理、训练、指导、激励、评价考核,每一个环节的改变都将直接
讲师:窦令成详情
基层医院院长语言领导力 03.14
《天下良医责任---基层医院院长语言领导力》编号:YL-10课程对象科室主任及护士长、医务科(处)长、护理部主任等。课时6小时/天3小时半天培训特色案例分析:深刻的道理体现在浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单的故事;分组讨论:自主、合作、探究的学习方式,让思想的碰撞激起智慧的火花;情景模拟:以参与,体验、互动的教学方式,让大家在学中练,在练中学;互动游戏:寓教
讲师:窦令成详情
科室主任及护士长语言沟通智慧与艺术 03.14
《天下良医责任---科室主任及护士长语言沟通智慧与艺术》编号:YL-03课程背景科室主任和护士长既是院领导的执行者,还是部门的决策者,更是某学科或领域的带头人,融业务与管理工作于一身,科室主任角色定位与管理水平高低,决定医院效益与发展的快慢、医疗质量的优劣、发展的空间大小、品牌价值的升降、患者满意度的高低,因此,如何加强对医院科室主任及护士长的管理培训显得尤
讲师:窦令成详情
天下良医责任医患关系诊断与维护 03.14
《天下良医责任-医患关系诊断与维护》 编号:YL-02课程背景及价值 医患关系紧张令医院非常头痛,医患关系紧张本质上是复杂的社会问题在医院的反映,但是跟医护人员本身的沟通意愿和沟通技能也有很大关系。据调查,80%的医患纠纷都是由于沟通不良引起的,如果沟通良好,这些纠纷就会减少甚至不会发生,所以加强医患沟通的训练是非常重要的。课程主题 《天下良医责任
讲师:窦令成详情
《8A管理沟通》2天高校版 03.14
《MBA零距离---8A管理沟通》编号:ZQ-01able能够above超过accept接受ache渴望across穿过action手段advice劝告agree同意课程背景沟通不是管理的全部,但是----管理离不开沟通。沟通无处不在,沟通无时不在。大到世界、国家、小到集体、个人,都离不开沟通,都不能否认和忽视沟通的作用和力量。沟通能力是一笔无价的财富,也是
讲师:窦令成详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195