精益现场实战

  培训讲师:张忠新

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张忠新老师复旦大学EDP特约讲师浙江大学EDP特约讲师上海交通大学EDP特约讲师中国人民大学EDP特约讲师新加坡国立大学EDP特约讲师日本中部产业联盟精益指导师二十二年精益管理经验擅长精益全体系实践/学术背景2002年-2010年现代汽车、 详细>>

张忠新
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精益现场实战详细内容

精益现场实战

Ø 精益发展概述

² 精益的起源与发展

² 困境中挣扎的制造型企业:成本上升与价格下降

案例——汇源果汁朱新礼的无奈

² 从日本的先期成功看精益生产对我们的启示

² 变换的制胜模式:需求满足与成本控制

² 精益要消除的3大障碍

² 精益的层次与蜕变:精益现场、精益工厂、精益企业、精益供应链

² 精益—中国企业的生存挑战开始

Ø 精益思维与视角

² 增值与浪费

² 增值现场增值的四种类型

² 现场的7大浪费面面观

² 用精益的眼光看待浪费

² 辨识真效率与假效率

² 个人效率与整体效率

Ø 精益现场的指导思想与工具

² 指导思想:以员工智慧开发为前提,以项目改善为手段,从人为的管理走向流程管理,同时对于数据节点的设置,为科学化管理建立基础,从而达到消除生产中的7大浪费以低的投入满足客户的标准衡量值

² 精益现场工具:

 现场整顿与整体布局—精益起端迈向,少而好、明细化

 多能工—精益现场的基础

 设备维护—精益推进的技术障碍

 质量的不接受、不制造、不传输政策—精益推进重大障碍

 快速换线换模(SMED)—小批量、多品种生产的前提之一

 设备布局调整与辅助工具设计—搬运、工作浪费等消除的有效工具

 动作分析与标准化—单元生产和一个流的重要前提

 单元生产

 一个流

 基于标准化TWI的作业培训指导

 5S体系与整体提升—个人进步推动组织进步有效的工具

 Andon与内部信息看板—傻瓜化、及及化的工具

 初步价值工程—部件的内外加工的分配原则

 流程化管理-数据节点设置与问题反馈、处理

 基于解决现场问题的快速反应模式—联合办公

 全员参与的QCC改善与提案改善制度—培养和员工专业化、精益变革的真髓所在

Ø 精益现场推进

² 调整好心态—论持久战是精益的重要原则

² 从商鞅答孝公问看精益现场推进成功的三大要素

² 组建高领导者挂帅的精益组织

² 策划精益变革的氛围

² 学习精益的知识与基本分析工具—工业工程(IE)

² 分析你的企业类型寻找标杆企业的模式

² 利用VSM分析现场的问题与客户需求的差异

² 绘制现在与未来价值流的差距参照方针管理制定目标、方案

² 方案实施、辅导、监察与改进

中国企业现场精益变革的组织欠缺与解决方案

 

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