左右逢源的人际关系管理

  培训讲师:蒋巍巍

讲师背景:
蒋巍巍讲师个人简介实战派领导力讲师“六导法”管理理论创始人北京大学国家软实力课题组成员清华大学领导力培训中心讲师上海财经大学商学院EDP讲师常年担任《哈佛商业评论》《麦肯锡季刊》《世界经理人》《中人网》《价值中国》等一流财经媒体专栏撰稿人。 详细>>

蒋巍巍
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左右逢源的人际关系管理详细内容

左右逢源的人际关系管理
 

一、礼仪是人际关系的基础
   刚到一个公司报道,每一个人的面孔都是那么的陌生,当然你给他们的也是陌生,和他们处理好人际关系当然是你开展工作的基础,而这一切的**要务就是迅速的打动对方,赢得对方的信任……
   1、微笑:赢得好感的秘密武器
   2、形象:良好的形象具有磁性

   3、握手:握手也要有讲究
   4、应酬:应酬礼仪需重视
   5、懂礼:让工作如鱼得水
   6、自信:善于向对方传递自信

二、语言是影响人际关系的重要因素

早上,老板交给了你一个新任务,然后匆匆的驱车离去。这时你发现,这份工作有很多的环节自己还不是很清楚。打电话问老板,怕降低自己在老板心目中的位置;如果就这样做,怕不能很好的完成工作;无奈,为了圆满的完成老板交给自己的工作,你只能向隔壁“陌生”的老员工求助,是否能够得到老员工的帮助,甚至是真心的帮助,这时你的语言表达就显得非常重要……
   1、开口有道:合适的称呼能够打动对方
   2、察言观色:请明白看脸色说话
   3、忠言逆耳:让忠言变成肺腑之言
   4、表达方式:懂得看人说话
   5、善用幽默:幽默是调和气氛的好工具
   6、简洁高效:说话不在于量,而在于质
   7、把握分寸:玩笑开错了会成为笑柄
   8、懂得赞美:称赞是职场关系的开始
   9、婉转表达:不宜明说的话好含糊其辞
三、心态决定你的人际关系是否高效
   职场中,对于有些同事的做法我们总是不能够理解,甚至认为是不可理喻,有时候觉得他们摆出的是一幅自傲、清高、不可一世的面孔。在这种情况下,我们的心态受到了极大的考验,有些人选择了与他们对抗,无形中仿效了对方的态度;有些人选择了不闻不问,低头只做自己事;而我们该怎样做才能处理好这种人际关系呢?
   1、学会包容:包容的心态可化解一切
   2、尊重他人:尊重是逢源的基础
   3、主动积极:公司的活动你不可错过
   4、磨开面子:放下你的架子
   5、低调做人:以低处的方式维护人际关系
   6、想他所想:能打动对方的交际态度
   7、心怀团结:共赢思维,富足心态
四、共赢是稳定人际关系的法宝
   今天你的工作特别多,在你忙的不可开交的时候,同事帮你复印了一份文件,这让你非常的感动,因为对于你来说这确实是雪中送炭,那么,请你不要忘记在对方需要帮助的时候慷慨的伸出你的双手,也为他做一些事情,从此你们的关系必定会更进一层。在职场中,千万不要吝啬你的帮助,这不仅是互惠互利的人际法则,更是稳定加深人际感情的好策略。
   1、互惠:职场人际关系的首要原则
   2、互助:让你和他共同发展
   3、互享:好东西大家一起分享
   4、感恩:过河且不可拆桥
   5、付出:帮人就是帮己
   6、深解:互惠互利并不只是功和利的象征
五、消除 “危机”别让误会挡住你前进的道路
   今天一大早上班就让你很是郁闷,甚至有点莫名其妙,在你与同事打招呼的时候,他却没有像往日一样回复于你,而是对你不理不睬,视同陌路,这让你感很不知所措,于是你打开了你的回放思维……
   终,身在职场的你还是要消除这一层层的隔膜……
   1、重视误解:扰乱你人际关系的大祸根
   2、内部纠纷:在内部低调处理
   3、话外之音:明其弦外之意
   4、借助东风:利用应酬化干戈为玉帛
   5、私谈和解:用私谈的方式化解与对方的误会
   6、语态把握:用商量的口气与对方讲道理
   7、知其爱好:用爱好调和人际关系
   8、知己知彼:谨防职场人际误会的出现
   9、公私分明:明明白白做事
六、以心换心用真诚赢得信任
   晚上,你和女朋友有一个约会,正直下班之际,你的同事向你求助,因为他还有一个项目没有做完,规定明天就要上交,自己一个人肯定是完不成的,希望你能够帮助他完成这份工作,这时的你很是犹豫,是为了同事两肋插刀帮其完成工作呢?还是为了女朋友与其约会……
   1、适时示弱:向对方坦诚自己的不足
   2、虚怀若谷:诚恳的接受别人的批评
   3、说到做到:做一个讲信用的人
   4、注重细节:细微之处尽显诚信之本
   5、真诚待人:人际交往要有一颗真诚的心
   6、好事多做:对待工作要有一颗给予的心
   7、言行一致:严格要求自己的一言一行
七、上下有道是职场人际关系亘古不变的法则
   上级的工作如竹筒倒豆子一样压过来,分内的、分外的,每一份工作似十万火急;下属的工作做的一塌糊涂,该做的、不该做的,每一份都让你很是郁闷;与同事的矛盾不断的凸显,工作上、人情上,每一方面都让你很是纠结;是推脱上级分外的工作、责备下属的不敬业、还是……
   1、对待上级:要勤做汇报,多请示
   2、刺猬法则:与上级应保持一定的距离
   3、对待下级:关系应张弛有道
   4、和谐共处:把下属当作自己的朋友
   5、下属责备:批评下属要讲究方法
   6、对待同事:同事关系当以和为贵
   7、感情投资:划算的人际投资
   8、面子问题:职场人际面子要给足

八、协调有方才能左右逢源
   职场如战场,人们都说三角恋是难处理的一种关系,但在职场中不仅有三角,甚至有四角、五角等等,面对这么多错综复杂的关系,该如何应对呢?今天同事的做法让你很受伤、明天你可能遭到了其他同事的排挤、后天你的工作受到了很大的阻碍,面对这一切的不幸,我们该如何去解决呢?
   1、求同存异:用相同的兴趣拉近彼此的距离
   2、冷热效应:学会运用“冷热水效应”
   3、以忍为上:忍一时可赢得长远
   4、职场排挤:请勇敢地去面对
   5、中和互补:和对方达成共识
   6、江湖忠义:利用江湖义气赢得“义”
   7、善于妥协:和平共处团队合作
九、谨慎自守做职场达人
   在职场中,面对各党各派、各门各行,这些让你非常的困扰,也让你非常的矛盾。你是选择南山派,整天排挤他人呢?还是做北门派,整天讨论他人是非……
到底哪个才是真正的神马,让你难以作出选择,面对这种情况,你的一个不经意的选择,有可能会让你付出沉重的代价……
   1、职场是非:这个不可以参与
   2、对方错了:不要说“你错了”
   3、身外之物:不要与同事有金钱来往
   4、吃亏是福:不要占别人的便宜
   5、话不揭短:千万别碰他的“逆鳞”
   6、老实做人:不打任何的“小报告”
   7、情商可贵:不要乱发脾气
   8、不可吹嘘:贵而不显,富而不炫

 

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