企业管理者的新思维内训

  培训讲师:陈昊

讲师背景:
现任职杭州鑫益彩资深高级摄影讲师兼摄影总监教育背景1992年于美院毕业1195-1997年先后在杭州及上海研习摄影1998-2005年在海宁影友担任摄影师及主管.后升任艺术总监2006年在鑫益彩当任高级摄影讲师曾获得国家级高级摄影讲师证书, 详细>>

陈昊
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企业管理者的新思维内训详细内容

企业管理者的新思维内训
  一、企业管理者的生存现状

  1.转型社会的管理发展状况

  2.官本位文化中常见的一些现象

  3.企业干部生存环境的特点

  4.企业干部工作任务的特点

  5.我们的管理责任

  6.我们的难处

  7.走出重围的思路

  二、我们的思维误区

  1.感性与理性

  2.思维的三个敌人

  三、目的性思维

  1.有效做决定的思维过程

  2.过程没有结果重要

  3.目标没有目的重要

  4.成本没有价值重要

  5.领导没有管理重要

  练习一:怎样搞清领导交办工作的真正目的?

  练习二:怎样激励员工有效?

  四、系统性思维

  1.系统性思维要用大看小

  2.系统性思维要用长看短

  3.系统性思维要由正看负

  4.系统性思维要由外看内

  五、步骤性思维

  1.解决问题的基本方法–七步法

  2.思维导图

  六、拓展性思维

  1.中国企业创新的现状

  2.我们为什么难以创新

  3.拓展性思维是什么?

  4.拓展性思维的方法

  5.创新的基础之一——问题意识

  6.创新的基础之二——敢于想象

  7.创新的思路之一——换视角

  8.创新的思路之二——换方法

  9.上善若水:水性思维

 

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