流程管理之本—流程优化
流程管理之本—流程优化详细内容
流程管理之本—流程优化
1.讲课内容就是学员工作中经常碰到的问题和每天处理的事务,具有极强的现实指导性。2.讲课中每个知识点都穿插了许多中国企业的好的和不好的实际案例,使学员能接受。3.课堂风趣幽默,讨论、提问式授课,使学员参与到知识的思考和课程进程中来,和老师一起共同完成课程。4.授课风格朴实、亲切,能照顾到基层主管的接受能力和接受方式。 课程时间:1天 课程大纲: **单元:正确理解流程管理 一、流程管理的价值1、案例:流程梳理为什么多以失败而告终2、流程管理是卓越绩效的保障3、案例:好的结果需要好的过程管理4、流程管理是获得整体优的前提5、案例:招聘主管的困惑6、流程管理是企业运营效率高低的关键7、案例:同样的目的,不同的流程设计,产生不同的效果8、战略只有落到流程上才能够落地9、什么时候企业会有流程管理的需求 二、把握流程的本质 案例:这样的流程管理是否有效 三、抓住流程管理的重点 四、不要把流程仅仅看作是活动流1、流程目标2、职责分配3、执行人员4、其他资源5、信息沟通 案例:流程需要清晰的规则保驾护航 五、端到端的实战感悟1、什么叫端到端 案例:流程端到端需要价值导向2、怎样界定端到端 六、以流程为导向的管理模式1、以战略、客户为导向2、以流程为主线3、流程成为企业通用的运营平台和核心管理对象 七、流程管理的PDCA第二单元:流程优化 一、流程优化是流程管理生存之本 二、流程优化组织 三、流程优化需求漏斗分析 四、流程优化六步法1、立项2、现状流程分析及诊断3、目标流程及配套方案设计4、IT方案设计与开发5、新旧流程切换6、项目关闭7、项目推进的方式 五、如何做好常规性流程优化工作1、流程优化方法要重其神而轻其形2、流程优化的三个层次3、实战案例(一个流程优化的整体案例分享)
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企业中高层管理者履职能力提升实训课程大纲主讲赵云龙课程特色与讲师背景中层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择,他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色,首先需要确定新的角色的能力要求。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的角色认知、知识与技能框架基础,在此前提下,依据其岗位管理工作实际需要,选择部分重点的能力专项进行训练
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企业中高级管理者必须具备的9大履职能力课程大纲 07.30
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企业组织变革的本质与策略 07.30
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