营销新人入司培训
营销新人入司培训详细内容
营销新人入司培训
**部分:培训注意事项
一、 放弃越多,得到越多!
二、 投入多少,收获多少!
三、 参与多少,领悟多少!
四、 未曾经历,不成经验!
五、太阳底下本没有新鲜事儿,排列组合就是创新!
六、经理是手臂,
员工是手指,
大家是一起工作的伙伴!
七、销售团队的高境界——鹰一样的个人,雁一样的团队。
第二部分:职业生涯规划
一、 空杯心态
二、 学习的层次:知识与系统
三、 认识的阶段:
四、营销人员的五种层次:
五、 阻碍自己成长的力量:
六、 态度决定一切:
七、 职业生涯规划:
第三部分:市场营销组合——营销人必须掌握的分析工具
一、 营销组合:11Ps
二、 4PS-4CS--4RS
第四部分:顾问式销售模式
一、何谓“顾问式销售”?
二、“顾问式销售”与一般销售有何区别?
三、“顾问式销售”的特点:
四、顾问式销售的阻碍
阻碍之一:经营理念分歧
阻碍之二:资源配置分歧
阻碍之三:操作方案分歧
阻碍之四:相互诚信危机
阻碍之五:沟通障碍危机
三、 顾问式销售的实操步骤
1、 顾问式营销**阶段:合作市场调研
2、 顾问式营销第二阶段:合作基本营销策略制定
3、 顾问式营销第三阶段:搭建合作伙伴营销管理体系
4、 顾问式营销第四阶段:合作队伍的“协训”
5、 顾问式营销第五阶段:营销队伍的管理
6、 顾问式营销第六阶段:顾问式营销实操阶段
7、顾问式营销的第七阶段:顾问式营销的检讨阶段
第五部分:营销人的个人境界:
第六部分:产品失败的原因分析:
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