经销商经营突围

  培训讲师:刘晓亮

讲师背景:
讲师简介刘晓亮教授实战连锁管理专家连锁企业人才战略专家中国十大经销商培训名师清华、北大、上海交大EMBA班特聘讲师广州集德能企业管理咨询有限公司首席顾问他从外企销售代表做起,拥有超过10年跨国企业中高层营销管理工作经历和全球著名咨询公司麦肯 详细>>

刘晓亮
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经销商经营突围详细内容

经销商经营突围
**单元:传统经销商的经营瓶颈
1、经销商“坐商”经营现状剖析。
2、经销商的两条出路:猎人?农夫?
3、做品牌树品牌是未来发展的必然选择。
4、小组讨论:SWOT分析,形成突破传统经营的思路与对策。

第二单元:公司化经营模式的创新
1、传统坐商“不招业务员也不买送货车”的结局。
2、公司化是经营模式创新好方法。
3、由个体户向公司组织化的过渡。
4、公司化的人力资源规范管理:
①形成有竞争力的企业文化。
②组织架构与岗位职责的设定。
③人力资源管理的选、育、用、留:
⑴员工招聘方法。
⑵员工培训方法。
⑶员工激励方法。
⑷员工绩效管理与考核方法。
④小组讨论:经销商如何留住优秀员工(店员)?

第三单元:市场开拓与客户忠诚管理
1、区域市场开拓的总体思路。
2、区域市场品牌推广与宣传的方法。
3、分销渠道的开拓与建设。
⑴网络渠道开拓:
分销商选择的战略意义。
分销商选择的标准。
分销渠道的建设。
⑵工程渠道的开拓:
如何做好工程渠道(工装/家装)开拓?
工程客户开拓的推进流程与注意细节。
⑶发挥厂家在渠道建设中的作用。
4、客户开拓的沟通与谈判策略。
⑴ 《三道防线》公关策略的运用:
Ⅰ情感防线→Ⅱ逻辑防线→Ⅲ伦理防线。
Ⅰ、情感防线重点在于建立信任感。
Ⅱ、逻辑防线重点在于建立利益感。
Ⅲ、伦理防线重点在于建立品德感。
⑵案例分析:工程客户操作。
5、分销网络的忠诚管理六策略。

第四单元:有效提升员工执行力
1、员工执行力的系统培养。
⑴员工严格流程做事。
⑵干部实施过程控制。
⑶组织形成执行文化。
2、快速提升企业执行力五把飞刀?

第五单元:科学进货与仓库管理
1、打通渠道:“储水塔”→“建水管”→“开水喉”
2、合理订货量的分析方法(王永庆卖米的启示)。
3、如何建立有效的仓库管理制度?

 

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