人力资源的量化管理

  培训讲师:王磊

讲师背景:
本人擅长潜能开发课程运作、激励、专业技能、销售、团队建设、团队精神、协作、心智模式开发等培训,曾接受过陈安之大师的专业训练及其台湾高级顾问团的长期专业讲师训练。 详细>>

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人力资源的量化管理详细内容

人力资源的量化管理

一、前言
1、人力资源管理的问题与思考
2、系统与量化的矛盾

二、基本理论与概念
1、组织行为学基本理论
2、资源论
3、平衡论
4、项目管理理论
5、量化管理
6、人力资源管理的概念与使命

三、量化管理模型
战略人力资源管理模型
PPM组织规划模型
岗位职责模型
招聘模型
BPM量化培训模型
NQA量化的薪酬管理体系
职业生涯发展规划
组织文化管理

四、组织变革与量化管理模型导入
1、基于战略的变革
2、导入顺序与工作方法
3、关键工作表单工具
4、常见问题与解决方案

 

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