员工职业化心态及素质提升_何边_企业内训课程

员工职业化心态及素质提升

培训讲师：何边

讲师背景：
何边：“顾问+教练”型领导力系统创始人课程兼具：学院派的系统性+实战派的实用性“顾问+教练”型领导力系统创始人中科院心理研究所管理心理学博士研究生日本产业训练协会MTP中高层管理技能课程认证讲师深圳企业发展协会、东莞外商投资协会、顺德企业家详细>>

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员工职业化心态及素质提升详细内容

员工职业化心态及素质提升

**部分职场人在企业中存在的意义--帮你实现职场人的心理定位

1. 职场人的实质意义

2. 职场人和企业的四个关系，如何与企业实现共赢

3. 职场人应具备的角色意识

4. 职场人应遵循的八大职业道德，大胜靠德，小胜靠智

5. 案例讨论：一个员工的行为是否符合职业道德的要求

第二部分职场人的六项素质

一、忠诚敬业

1. 忠诚是职场人的**要素，也是个人品牌的**要素

2. 职场上忠诚的几种表现

3. 故事分享：凡事做到超出期望---一个割草工的故事

4. 经典再现：不折不扣执行命令---把信送给加西亚

5. 案例分析：全力以赴 OR 全力应付OR 全心以赴

二、积极乐观

1. 案例分析：员工A和员工B的区别

2. 积极之树与消极之树的不同果实

3. 不做环境的污染者

4. 做积极氛围的创造者，让企业因你而不同

5. 被动无奈 OR 操之在我

6. 视频学习：约翰如何面对挫折，积极乐观

三、主动负责

1. 表现负责任 OR 真正负责任

2. 小组讨论：一个员工出了问题，责任该怎么分配？

3. 功劳 & 苦劳

4. 案例学习：负责任就是令事情发生

四、合作共赢

1. 游戏体验：你赢我赢

2. 视频欣赏：个人英雄与团队精神

五、意愿方法

1. 意愿百分百，方法无穷大

2. 体验游戏：A—B

六、感恩心态

1. 常怀感恩心态令人生幸福

2. 常怀感恩心态令贵人相助

3. 现场体验：感恩企业，感恩曾支持你的人

第三部分职场人的行为规范

一、维护公司形象，遵守相关制度，完成岗位职责

1. 你是公司的形象代言人

2. 个性服从组织，先适应后创造，遵守制度是天职

3. 要想当领导，先学会服从领导

4. 完成岗位职责，达成要求的绩效

二、信守承诺，遵守时间，利用时间，高效工作

1. 今日事，今日毕

2. 言必行，行必果

3. 时间四象限的区分利用

4. 高效人士的职业习惯分享

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