七步成“师”培训师培训教练技术系列课程_范一智_企业内训课程

七步成“师”培训师培训教练技术系列课程

培训讲师：范一智

讲师背景：
范一智讲师个人简介高级TTT/PTT培训导师课程开发与设计导师国际职业培训师协会副会长中华全球人才发展协会培训专业委员会副主委上海培训协会理事中国十佳TTT培训师TTT专业中国十大培训师企业教育专业PTT十佳第四届中国十大培训师曾任国内多家详细>>

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七步成“师”培训师培训教练技术系列课程详细内容

七步成“师”培训师培训教练技术系列课程
　　**天）
　　拨开迷雾---培训师成长捷径
　　■ 培训与培训师的理解
　　■ 发现自己，找到自己的世界----只有在自己的世界里才能把潜能和天分发挥到极致
　　■鉴别自己和他人培训能力的实用方法
　　■感受 “一字经”威力——发掘你的呈现天赋！半天内完成ttt三天内容
　　1小时
　　（**天）
　　“鉴”火眼金睛
　　——**众长，扬长避短
　　■ 实战课程评价：《中层干部管理技能提升》
　　■ 培训师的全脑开发与思维导图
　　■ 观点PK：我们有评估标准吗？
　　■ 培训效果是如何受到各种因素影响的？
　　■ 炼就从大纲看穿课程的真功夫！
　　■ 火眼金睛：李践《五项管理》何以成功？
　　1小时
　　（**天）
　　“擒”精确主题
　　——射人先射马，擒贼先擒王。
　　■关键问题分析：何为“贼”？何为“王”？
　　■3分钟实战分享：《高效时间管理》
　　■怎样选定培训主题容易获得领导和职能部门认可？
　　■“思维导图”带来的需求理解差异
　　■自选课题分析与3分钟陈述
　　3小时
　　（**天）
　　“编”培训课程开发设计
　　—— 精雕细琢出杰作“
　　■ “二字经”顿悟，信手拈来皆素材
　　■ 培训需求分析与目标界定
　　■ 课程设计六大关键点
　　■培训大纲制作两大利器
　　■ 感性认知与理性分析
　　■ 编制培训方案书
　　■控制PPT，不要被PPT控制—PPT速成
　　■内部培训师课件的扩展形式：PPT 讲师手册学员手册
　　6小时
　　（第二天）
　　“演“有效表达技巧
　　——成功一定有方法
　　■发挥声音魅力
　　1）口部训练
　　2）气息训练
　　3）发声训练
　　■有效身体语言
　　1）眼神训练
　　2）肢体训练
　　■五行平衡与培训基本功
　　■有效表达：突破外壳、主观客观、童年趣事、开心金库、预演未来
　　■ 克服怯场的六大策略
　　■ 准备、开场、收尾
　　■ 有效的培训方法
　　讲授法、研讨法、案例法、影音法、游戏法……
　　■ 现场管理
　　合乎培训风水的场地布置
　　合理的道具准备
　　■ 直登顶峰：三字经表达技术
　　3小时
　　（第三天）
　　“控”实战互动技巧
　　—— 一切皆在掌控之中
　　■ 背景调研--准备比资历更重要
　　■ 同理心与信任建立
　　■ 有效使用3P表
　　■ 魅力倍增的六项技巧
　　■ 现场应变的八项策略
　　■ 发问技巧
　　■ 激发学员参与技巧
　　■ 回馈训练
　　■ 难缠学员应对策略
　　■ 三字经综合运用
　　2小时
　　（第三天）
　　“评”评估见绩效
　　—— 用对方法促成效
　　■ 培训失效的罪魁祸首
　　■学员与培训师间的四重隔膜：气氛沉闷、课堂混乱、学员挑衅、知名丧失
　　■ 培训的五级评估
　　■ 培训评估的模板
　　■如何**跨部门沟通实现培训的真正价值：盈利能力！
　　40分钟
　　（第三天）
　　“基没有平台哪有舞台
　　—— 打造你的企业大学
　　■阻碍企业培训体系建设的两大难点问题
　　■案例分享：如何构建运营企业商学院与企业大学
　　■如何运用TTT加快企业培训体系建设与发展
　　■**TTT完成培训体系与人力资源其他五大模块的对接
　　20分钟
　　一起走过的日子
　　—— 再回首
　　■ 回顾本次培训
　　■ 祝福与真心英雄
　　■ 感恩惜福之心

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