卓越经理人的必修课
卓越经理人的必修课详细内容
卓越经理人的必修课
课程大纲:
**讲 当管理者遇到领导
1、前言
2、中国企业组织的三阶层
3、管理者应该向领导汇报
4、领导比管理重要
5、例行事务与例外事宜
6、小结
第二讲 过度管理、缺乏领导(上)
1、引言
2、领导不是管理的一部分
3、过分重视管理会带来制度危害(一)
第三讲 过度管理、缺乏领导(下)
1、引言
2、过分重视管理会带来制度危害(二)
3、协调制度与弹性
第四讲 沟通不如好好商量
1、要有变通精神
2、沟通与商量的方式区别
3、沟通与商量的作用区别
第五讲 创新先求降低风险
1、以管理求创新容易招致失败
2、领导创新强调以不变应万变
3、创新方式因民族性不同而不同
曾仕强老师的其它课程
中国式管理人际关系学 01.01
课程大纲: 讲中国人为什么一切靠关系 关系可以是良好的,得到好的机会,加上正当的努力,效果更好。 有关系,没关系;没关系,有关系。只要合理,就没有什么不好。 关系正常时,运用正当化,是大家努力的目标。 第二讲怎样建立成功的关系 民间流传已久的做人十要 第三讲为什么中国人没有西方那样的人际关系 人伦关系主要有六大原则: 1、合则共利,互相依存
讲师:曾仕强详情
发布内容,请点我!
讲师申请/讲师自荐
专栏人物 更多
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20176
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183