组织管理与团队建设
组织管理与团队建设详细内容
组织管理与团队建设
一篇:组织管理
1. 组织特征与环境的适应
2. 组织设计的思考
3. 企业不同发展阶段组织的匹配
第二篇:组织行为
1. 组织行为由个体行为与群体行为构成
2. **游戏来认清个中关系
第三篇:团队的创建
1. 团队是怎样组合的
2. 如何成为有效团队
3. 游戏中学习
第四篇:团队如何工作
有效团队的过程
1、决策制定的结果
2、参与性的影响
3、影响力的作用
4、冲突的解决
游戏的过程来说明
第五篇:团队的发展
1. 回顾与检查的作用
2. 游戏中学习
第六篇:团队成功的要素
明确的奋斗目标
以结果为动力的架构
胜任的团队成员
一致的承诺
合作的气氛
优秀的标准
外界的支援与认可
有原则式的领导
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产生拖欠款的原因有哪些? 什么是债权保障三道防线? 怎样快捷地对客户进行信用评估? 在赊销时怎样让客户也付出成本? 怎样选择客户? 商会协会如何协助债务管控? 怎样建立企业风险预警系统? 怎样选择债权担保时机? 泉州讨债队长的困惑怎样解决? 有哪些追债新法律法规? “老赖”有哪三十种逃债伎俩? 有哪六十种实用追债谋略? 必学的二十
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市场营销实战 01.01
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