心型团队积极生产力
心型团队积极生产力详细内容
心型团队积极生产力
**部分：员工职业化心态塑造——心理拓展体验培训
项目一：团队组建与分工
1、组建团队、营造团队气氛
2、引入竞争、团队风采展示
3、促进团队成员间的相互了解
4、消除陌生感，快速进入培训活动情景
项目二：人造机车
1、有效的领导力
2、信息的有效传达及高效执行
3、团队成员间的高效协作
4、不断积极寻找解决困难的方法
项目三：达芬奇?密码
1、培养团队成员间的高度信任感与付出心态。
2、资源的大化利用，发挥自身的优势。
3、基于高度同理心的高效沟通模式。
4、复杂问题简单化，不断寻找更完善有效的方法。
第二部分：“心”型的班组文化建设——技能提升应用培训
**步 班组文化建设的重要基础
(一)、心态是班组文化建设的源动力
1、包容的心态：世界之大，自我之小
2、积极的心态：机会在手，赢回自我
3、付出的心态：得失之间，智慧无限
4、老板的心态：积极主动，携手共进
（二）、班组文化的升级之路
1、为自己工作的文化
2、为企业和团队做事的文化
3、为团队的信仰而战的文化
第二步：如何掌握班组文化建设的有效模式与方法
(一)、班组文化建设之核心基层领导哲学
（二）、班组文化管理模式塑造
(三)、班组文化四大工具平台建设
(四)、团队融合——优秀的团队培养优秀的人才
—— 一路畅通——高效顺畅的员工沟通技巧
—— 团队精神——团队精神决定生产力质提升、职业化发展规划等。
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