高端客户沟通与谈判技巧

  培训讲师:刘成熙

讲师背景:
高端著名实战管理培训专家-刘成熙学历经历:学历与现职:政治大学法律系毕业,MBA经历:大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师;雍华国际电子有限公司CEO;春达国际股份有限公司总经理;麦金士企管顾问股份有限公司执行副总;广东龙邦物流有限公 详细>>

刘成熙
    课程咨询电话:

高端客户沟通与谈判技巧详细内容

高端客户沟通与谈判技巧
  课程大纲
  **单元:高端客户销售高效沟通技巧
  训 练 内 容 授课手法
  一. 做好与客户沟通前的准备工作
  对产品保持足够的热情
  充分了解产品信息
  掌握介绍自己和产品的艺术
  准备好你的销售道具
  明确每次销售的目标
  二. 电话沟通技巧
  销售人员的3A技巧
  态度-Attitude (礼仪)
  方法-Approach(语言)
  表现-Appearance (外观)
  电话中的沟通技巧
  接听、拨打电话的基本技巧
  接打电话的六大注意要点
  如何让自己的声音更有魅力
  发问技巧和倾听技术
  认同心和快速理解
  有效聆听的准则突破障碍
  转接电话的三个要点
  应对特殊事件的技巧
  做一个好听众
  三. 销售人员人际交往技巧
  四. 有效应对客户的技巧
  五. 与客户保持良好互动
  锤炼向客户提问的技巧
  向客户展示购买产品的好处
  使用精确的数据说服客户
  寻找共同话题
  六. 准确捕捉客户的心思
  真诚了解客户的需求
  把握客户的折中心理
  准确分析客户的决定过程
  对症下药地解决客户疑虑
  了解客户内心的负面因素
  做好沟通之外的沟通
  消除客户购买后的消极情绪
  主动提供优质售后服务
  对客户应说到做到
  使客户保持忠诚
  总结销售中遇到的问题
  与客户建立持久而友好的联系
  七. 阐述并强化客户购买欲望
  获得竞争优势
  对“产品和服务”进行竞争力分析
  制定竞争展示方案
  确定长处与不足并做到扬长避短
  克服竞争威胁
  巧妙地将自己与竞争对手进行比较 讲授法
  案例研讨
  小组讨论
  小组发表
  展示增值利益
  八. 获得客户反馈的方法(讨论)
  处理客户反馈的过程(讨论)
  客户异议处理(分享与讨论)
  购买影响力识别与处理技巧
  九. 获得承诺
  何时及怎样获得承诺(讨论)
  客户不愿做出承诺的情境处理
  第二单元:高端客户谈判技巧
  训 练 内 容 授课手法
  一. 大客户的谈判特点
  二. 谈判的模型分析
  三. 谈判的标的(依实际状况解析)
  四. 谈判的议题(依实际状况解析)
  五. 谈判的策略
  策略决定的原则与方法——关系与利益的衡量
  策略决定的原则与方法——先例与风格的衡量
  六. 谈判的结构分析
  谈判的客观结构
  谈判的人的结构
  谈判的阵营结构
  谈判的议题结构
  七. 谈判的准备阶段技巧
  确定谈判的目标
  正确的谈判心态
  检验方案
  设定界限
  谈判信息的收集与整理
  谈判天平上的砝码
  拟定总体战略与计划
  议题与议程
  八. 谈判的辩论阶段技巧
  信息再收集——观察、发问与倾听
  良好的开局
  影响开局的气氛因素
  强化信心的准则与方法
  建构有利的情势
  暗示与回应暗示
  掌握谈判节奏
  九. 谈判的提案阶段技巧
  如何判断议题的进展
  提案的技巧与用语
  如何回应对方的提案
  拆解议题与组合议题
  搭配变数与筹码
  十. 谈判的交易阶段技巧
  报盘的原则与技巧
  报盘评论与报盘解释
  让步方式与议价技巧
  草拟与签署
  十一. 案例介绍
  十二. 谈判情境演练
  十三. 分析与检讨

 

刘成熙老师的其它课程

16.6-敏捷工作坊-敏捷高效工作技巧-刘成熙老师(2天)主讲:刘成熙老师前言:本建议书为规划贵司各职级管理人员提升工作效率(敏捷工作法)所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探

 讲师:刘成熙详情


刘成熙老师-核心品牌课程-高管经营与变革思维提升主讲:刘成熙老师课程前言经营思维与变革思维是未来在不确定性市场环境下,企业高管必备技能。提升经营思维的目的是什么?实现业绩增长,即“多打粮食”。变革是为了让企业员工更适应经营环境的变化。经营思维本质上是经营效率的水平,经营效率就是经和营的分析,经的分析是方向和路径,也就是战略问题(创新问题),营的分析是运营,要

 讲师:刘成熙详情


A-27.6-new业务组织能力及核心人才打造(2天修订)主讲:刘成熙老师前言:本为规划贵司提升业务高管,总经理,分公司总经理副总等业务组织能力及核心人才打造建设技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。本案经xxx企业管理咨询有限公司贵公司贵司了解本次课程需求情况,拟订调整本培训规划书,以为施行之依据。我们希

 讲师:刘成熙详情


刘成熙老师-核心品牌课程-高质量发展-系统思维应用与组织协同技巧(6天方案修订)主讲:刘成熙老师课程项目建议书课程前言:规划执行文件来源(国家级,部委,地方省市等):1.国家级文件:党的二十大报告中指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。2.中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要3.党中央、国务院印发《质量

 讲师:刘成熙详情


刘成熙老师-核心品牌课程-破局穿越周期看见未来-企业经营管理增长实战-(变局下的企业经营之道)主讲:刘成熙老师课程前言经营管理的目的是什么?实现业绩增长,即“多打粮食”。经营管理本质上是经营效率的水平,经营效率就是经和营的分析,经的分析是方向和路径,也就是战略问题,营的分析是运营,要考虑投入产出,这就涉及运作的效率和效能,包括管理的各个方面,另外一个就是风险

 讲师:刘成熙详情


刘成熙老师-精品课程-战略管理与经营决策主讲:刘成熙老师课程前言企业战略管理的重点在于“看准方向、抓住机会、理清业务、设计组织、落实执行,科学决策”,建立一个企业的核心竞争力和差异化优势,为企业的长期发展奠定基础是企业战略规划的目标,进行科学的决策。本课程将结合讲师台湾刘成熙根据多年的战略规划,战略解码,战略执行,经营决策综合战略管理经验,针对中国企业的实际

 讲师:刘成熙详情


刘成熙老师-核心品牌课程-咨询项目体系化营销宝典打造-战略、组织、人才-(市场营销-组织人才-团队管理)主讲:刘成熙老师前言:随着公司自身业务不断发展及外部环境变化,以及国际市场的巨大战略机会,急需进入市场化转型的快车道。在克服困难,解决痛点的过程中发现营销人才不足,管理人才梯段断层明显,包括对现代化经营管理、整体队伍建设速度较为缓慢、企业营销知识库不完整,

 讲师:刘成熙详情


刘成熙老师-核心品牌课程-销售团队管理-刘成熙老师(2天修订)主讲:刘成熙老师前言:本建议书为销售管理层(销售经理,总监,首席市场营销官),学习销售团队管理所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵司相关信息,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进

 讲师:刘成熙详情


刘成熙老师-核心品牌课程-市场营销战略规划与营销管理(从市场洞察到战略规划落地)主讲:刘成熙老师前言:随着公司自身业务不断发展及外部环境变化,以及国际市场的巨大战略机会,急需进入市场化转型的快车道。在克服困难,解决痛点的过程中发现营销人才不足,管理人才梯段断层明显,包括对现代化经营管理、整体队伍建设速度较为缓慢、企业营销知识库不完整,导致新的营销人员无法快速

 讲师:刘成熙详情


4.9-new-高情商的向上管理技巧(2天修订)-刘成熙老师主讲:刘成熙老师前言:高情商的向上管理技巧,本课程融合情商修炼,分析上司的优势,非职权影响,沟通技巧,金字塔式的结构化汇报技巧,冲突管理,人际关系处理,目标衔接与计划制定执行,科学决策效率等内容更好掌握向上管理,提升工作绩效。德鲁克所谓向上管理,就是用好你上司的优势,向上管理的英文是managing

 讲师:刘成熙详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有