销售团队激活六个一
销售团队激活六个一详细内容
销售团队激活六个一
课程大纲:
**部分、发动成员
一面旗帜-------旗帜鲜明的精神
1、团队精神再造
亮剑精神: 狭路相逢勇者胜!
天道、自然法则:物竞天择,优胜劣汰,适者生存
2、人 道
1)、唯有奋斗,才能成功
2)、思维模式x热情x方法=成功
3)、公道自在人心,更在实力
4)、心有多大,人生的舞台就有多大
5)、只有成为狼,才能与狼共舞
3、狼 道
1)、 绝对自信,勇者无敌
2)、 锁定目标,持之以恒
3)、 抢做老大,勇于竞争
4、 “狼战队”精神建设
狼战队的精神:咬定目标、使命必达!
狼战队宣言
精神文化艺术
二、一个目标——清晰明确的目标
1、工作目标的“上传下达”
2、生活目标的“软硬兼施”
3、种植目标信念
1)、为精彩而战斗不息
2)、轰轰烈烈的誓师大会
目标誓师大会
奖励 激励 目标确定 宣誓
销售目标的过程管控
1)、沟通能力提升会
2)、7 1培训模式
三、一个标杆——意义非凡的英雄
1、抓典型,树标杆
1)、从**名身上总结成功经验
2)、悄悄帮助“第二名”获得成功
3)、倡导新冠军的成功特质
4)、提出“向先进学习的口号”
2、冠军再造
1)、如何复制第二名
2)、创造更多的可能性
3)、各阶段的战斗口号
4)、一片“森林”诞生
3、个体价值
1)、要“花园”还是要“森林”
2)、控制还是引导
3、每个人都是领导者
4)、草根成功学
第二部分、组织成员
四、一个对手——相互鞭策的对手
1、“双子塔 ”效应
2)、体育比赛给我们的启示
3)、“大比武,大练兵”的管理日常化
2、量级管理
3、挑战荣辱心
1)、让“虚荣心”鲜活起来
2)、该死的业绩排名
3)、可怕的数字游戏
4、“AB”PK(成功需要对手-良性竞争机制)
第三部分、激励成员
快乐是**生产力!
思想工作是**位的!
1、奖励激励
2、源动力激励
3、个性关怀
五、一个信念——一个永不放弃的信念
1)、水滴石穿的原理
2)、“猪坚强”的生命哲学
3)、剩者为王
今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人都死在明天晚上,看不见后天的太阳
------马云
六、一个执行-------执行没有借口
为什么不能有100%完成任务的“李云龙式”执行力?
一、落实检查提升个人执行力。
1、造成销售人员执行力不高的原因:
2、提升销售人员执行力的六项措施:
3、“纵横执行力系统”是提升销售人员持续执行力的保证。
二、打造团队提升组织执行力
1、销售团队成长的三个阶段
2、打造团队执行力的六项条件
三、形成疯狂“销售文化”是超级执行力的核动力。
1、疯狂“销售文化”的理解
2、建立疯狂“销售文化”的五步骤
3、高效能执行六步曲
理解上级意图、制定执行计划、付诸实际行动、
校正执行偏差、确保执行成果、完善执行体系。
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