TTT企业培训师晋阶培训
TTT企业培训师晋阶培训详细内容
TTT企业培训师晋阶培训
TTT企业培训师晋阶培训
课程时间:3天
【内容概述】TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。
【课程收益】☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练;☆了解培训师的角色和必备能力;☆掌握企业培训师的专业表达技巧;☆掌握企业培训师的教学互动技巧;☆掌握企业培训课程开发和设计流程;
【课程特点】☆小班制授课,学员人数安排30人以内;☆训练师贴身辅导,看得见的进步;☆标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;☆授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;☆多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;
【培训内容】
一、培训师与学习型团队
1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风格选型
4、学员类型解析5、演练:1分钟MINI课程演练、1分钟演练点评
二、培训师呈现技巧训练
1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培训师的自我认知
4、克服怯场五大方法5、培训师职业表达技巧6、培训师自我介绍要领
7、导入设计五种;演练:1分钟开场白
8、收结设计五种;演练:1分钟结束语
9、培训师肢体语言表现技巧
三、培训师培训教法训练
1、培训方法应用要领2、课堂讲授法3、现场演示法4、游戏带动法5、头脑风暴法
6、案例分析法7、七步教练法 8、2分钟MINI课程演练2分钟MINI课程演练点评
四、培训师现场组织与掌控训练
1、培训组织流程的五个阶段 2、培训组织流程设计3、培训现场管理的七种身份
4、培训现场的应变技巧5、培训现场掌控的五种方法6、研讨:现场学习团队组建
五、 培训师教学互动能力训练
1、体验式培训2、启发式培训3、互动式培训4、沙盘式培训
5、精彩点评技巧6、演练:3分钟MINI课程演练、3分钟演练点评
六、培训师课程开发与设计能力训练
1、培训课程开发流程2、标准课程结构模型3、主体结构设计四种4、颠峰设计与特效营造5、培训教案制作6、培训课件制作7、演练:MINI课程设计实践
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