情境领导

  培训讲师:方永飞

讲师背景:
8020人才网董事长兼CEO杭州时代光华教育发展有限公司、麦思特管理顾问总裁;品牌课程《赢在中层》创始人,被誉为中层管理培训第一人曾任日本MIMAKI中国区域行销总监;康尔全国机构行销总监、执行总经理、副总裁;被评为2004-2006中国金 详细>>

方永飞
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情境领导详细内容

情境领导

课程大纲:

  **单元:如何影响被领导者的绩效
  1.领导与管理的区别
  2.影响力产生的原因
  3.实施影响力的方式与过程
  4.搭建工作平台
  5.职位、工作、活动的细分
  6.实战演练

  第二单元:员工状态的评估标准
  1.准备度——工作能力与意愿的分析
  2.员工状态的定义与分类
  3.员工状态之动态关系
  4.员工状态的评估方法及工具
  5.员工状态的录像分析
  6.案例分析

  第三单元:领导者的应有行为
  1.领导模式理论——情境理论
  2.工作行为与关系行为的分析
  3.领导风格分析
  4.领导风格与被领导者状态的对应分析
  5.领导风格的录像分析
  6.7种实施领导的权利基础
  7.权力基础与相对应的领导风格分析
  8.实施领导的3个步骤
  9.案例分析

  ▲领导力、影响力评估
  个人领导风格适应度分析 
  个人领导力优劣项分析
  领导风格改进建议
  12个情境问题
  12实战模拟训练

 

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