从大学生到职业人
从大学生到职业人详细内容
从大学生到职业人
走进职场
一、认识职场
1、企业需要什么样的人？
2、企业忌讳的四种现象
二、角色认知
1、学生与职员角色的区别
2、认识自我找准角色定位
3、职场新人的六个好习惯
三、角色转换与心理变化――从青苹果到红富士
1、角色转换的四个导向
2、完成角色转换的七大要素
3、转变观念，适应环境
四、建立职业意识
1、什么是职业意识？
2、现代职业人应具备的的职业素质
做合格职业人
一、遵守组织规则：
1、什么是组织规则？
2、为什么要遵守组织规则？
二、职场行为规范
1、创设整洁的办公环境
2、常用职场行为规则
3、尊重他人的空间
三、实用职场礼仪（建立职业形象）
1、职场新人着装指南
2、塑造职业形象
3、基本职场礼仪介绍
3.1见面礼仪
3.2称呼的规范与注意事项
3.3介绍的礼仪与注意事项
3.4接待礼仪
3.5握手
3.6交递名片
3.7电话礼仪
3.8会议礼仪
3.9电梯礼仪
3.10乘车礼仪
建立良好的职场人际关系
一、快速融入团队
1、什么是团队？
2、谁是森林之王？
3、信任团队，信任他人
4、主角与配角
5、培养团队参与习惯与团队合作
6、求同存异
二、同事相处之道
1、如何与同事相处
2、如何与上司相处
3、如何与异性同事相处
4、职场沟通技巧
5、建立服务意识
三、学会管理自己的时间
１、如何合理规划时间
2、对抗时间“杀手”
3、进行时间管理的方法
4、时间管理基本原则
5、抓住要点是成功的不二法门
成长之路
一、人力资源的开发周期
1、什么是人力资源开发周期
2、如何快速完成人生的**个开发周期
二、清晰的认识与规划自我发展之路
1、自我盘点
2、个人职业生涯设计
3、职业生涯的四个基本原则
三、心态决定命运
1、职业发展必备的五个基本态度
2、用正确的态度对待工作
四、蝴蝶的启示
1、提升自我竞争力的方法
2、天助自助者
3、每天进步一点点
4、与公司一起成长
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以高质量党建引领国企高质量发展（一天）（针对班子成员和中层干部）327209111436800目前国营企业党建工作存在的问题1、国企改革前普遍存在的问题2、当前国企遭遇到的风险类型3、国营企业风险产生原因分析=1\GB2⑴九龙治水导致监管不到位=2\GB2⑵对少数关键人的约束失效=3\GB2⑶盲目最求做大要当500强=4\GB2⑷国企党建工作宽、松、软4、国
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《卓越领导力》（两天）293941510541000第一章：从彼得原理看领导力的局限一、从三个历史故事看领导力二、领导力的定义三、彼得原理分析四、中国职业经理人常犯的36种错误五、中国职业经理人的先天不足第二章：权利的来源与基础一、权力的来源二、权力的基础第三章：激励能力一、激励自己的能力二、激励下属的境界第四章：自我保护的能力一、飞龙在天，亢龙有悔二、韬光
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《洋酒品鉴艺术》大纲 08.15
《洋酒品鉴艺术》（一天）295275014478000一、葡萄酒的种类二、葡萄酒的起源三、葡萄酒历史巡礼四、葡萄酒的品种五、葡萄酒的类别和酿造过程六、葡萄酒的年份七、葡萄酒的三种状态八、葡萄酒小常识九、饮用葡萄酒的艺术十、红葡萄酒的饮用礼节十一、法国葡萄酒文化十二、葡萄酒与健康十三、红葡萄酒与菜肴搭配十四、名人对葡萄酒的趣味观点十五、关于酒瓶的小常识十六、品
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《中餐宴会礼仪》大纲 08.15
《中餐宴会国际礼仪》（一天）30378407810500第一章：中国常见的几种宴请用餐方式一、宴会二、家宴三、便餐四、工作餐五、自助餐第二章：餐前礼仪一、遵守时间、避免迟到二、热情招呼、活跃气氛三、主随客习、客随主便第三章：餐桌上的摆设第四章：中餐座位礼仪一、座次的安排1、上座原则2、四方为上3、对号入座二、入座、离座的礼仪1、等候引导2、左侧入席3、尊者先
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