服装企业员工自我成长与责任感提升

  培训讲师:沈维良

讲师背景:
品牌管理咨询讲师-沈维良专业研究:沈维良老师10年来专注于纺织、服装、家纺行业公司运营组织架构设计、岗位职能设计培训、服装品牌运营商上下游供应链流程优化项目咨询、品牌商品企划操作实务培训、服装高级买手培训、加盟商订货会培训、终端销售话术速成 详细>>

沈维良
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服装企业员工自我成长与责任感提升详细内容

服装企业员工自我成长与责任感提升

企业员工自我成长与责任感提升内训
第一讲:工作价值观决定了我们的命运
80后的青年到底“缺钙”还是“缺锌”?
为什么我们会感到压力越来越大?
我们生存的压力有哪些?
压力是如何产生的?
没有压力就没有动力?
员工与企业应该是一种什么关系?
企业生存的压力有哪些?
如何积极的角度理解企业制度?
不同职业意识四种人的结局如何?
职业规划六阶段?
员工应树立哪些职业理念?
生存---生活---发展--- 理
心态角色转换能改变人的命运!
行为角色转换是人生的重大转折!
自我意识评估 (互动)
说说你的过去、现在和将来?
人为什么要工作?
社 会 需 求
生 活 需 求
精 神 需 求
工作的意义是什么?
社会发展需要,是推动经济发展的源动力。
展现个人技能,实现人生价值!
工作会给我们带来哪些好处?
生活的保障
人际关系拓展
知识积累的过程
获得生理和精神方面的需求
培养了自己的责任感
努力工作我们将获得什么?
家庭幸福和快乐!
知识和经验
财富和荣誉
人格的尊严
先求生存再求发展
求生存有哪些方法?(学员参与)
独立生活需要具备哪些能力?(学员参与)
求发展需要哪些必备条件?
自 信
勇 气
知 识
技 能
舞 台
人 脉
优秀员工永远是企业的“抢手货”
与企业双赢才是真正的赢!
模仿是实现“愿景”的有效方法!
优秀员工九大特点
命运掌握在我自已手里!
态度决定贫富!
欲望与成功可能性之间的关系
成功者找方法
失败者找借口
一定能做好(自信和勇气)
一定要做好!
一定要积极地去多做一点!
这类心态的人能有提升的机会吗?
你的一生挣多少钱才够花?
明天失业了我将会面临哪些方面的压力?
做人有哪些责任?
做人就是要有责任感!才不会失业下岗
第二讲:工作就是一种恩典,履行职责就是感恩
我有感恩之心吗?
如何感恩父母------养育之恩
如何感恩老师-------教导之恩
如何感恩兄、妹对您的------挂念之恩
如何感恩社会对您的-------包容之恩
如何感恩公司给您的-------机遇之恩
如何感恩领导对您的-----批评和教诲之恩
如何感恩周边同事对我的-------关爱之恩
如何感恩亲人朋友的------雪中送炭之恩
学会感恩,对拥有的这份工作心存感激?
没有卑微的工作,只有不懂感恩的心灵?
决定一个人心情的不在于环境,而在于心境?
热爱自己的工作即是一种感恩?
履行职责就是感恩?
感恩胜于能力?
感谢你的公司,与公司共同成长?
感谢你的老板,与老板同舟共济?
感谢你的同事,共同打造优秀团队?
感谢你的客户,用双赢获得成功?
感恩,会让你感受到真正的幸福!
感恩才能敬业?
感恩,踏踏实实地做事?
感恩,不只为薪水而工作?
感恩,自动自发地工作?
第三讲:我说我行,不行也行!
从规范行为开始培养健康的习惯?
仪表礼仪规范是企业形象最好的广告
仪态礼仪规范是企业文化素质的真实写照
沟通交流礼仪规范是提高工作效率的催化剂?
(员工与员工、组长与员工、组长与组长、上级与下级如何沟通)
拜访接待礼仪规范树立了公司形象?
名片礼仪规范是推销自己和公司业务的牌照?
介绍礼仪规范是和谐沟通的向导?
座次礼仪规范提高了员工的自身素养?
就餐礼仪规范是对员工责任感的一种培养?
电话礼仪规范对客户和订单的影响?
第四讲:痛苦和快乐来自你对情绪和时间的控制
情绪是什么?
由负面情绪产生的非理性因素
如何克服性格障碍?
如何克服情绪障碍?
如何克服理解性障碍?
如何克服心理定势障碍?
《我学会控制情绪》全员朗读

 

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