新员工职业素养培训
新员工职业素养培训详细内容
新员工职业素养培训
新员工职业素养培训
刚到一个陌生的环境,从事一份新的工作,许多员工尤其是职场新人都会产生各种各
样迷茫:“到底要做什么”、“工作要如何下手”、“我的工作到底是什么,怎么做”、“我要
这样才能与企业共发展”、“企业对我们会有什么要求”
“我要如何做,才能算得上是一位好员工”……企业迅速发展需要不断的补充新鲜血液,
并使迅速成长,满足职位需求。所以,新员工的职业化塑造已成为企业构建人才培养体
系的重要基石。
主讲:钱明珠
课程时间:2天
课程对象:企业新员工、有志于提升自身素质的人员等
课程背景:
毫无疑问,企业的成长企业的成长靠的是企业团队、企业员工,而员工的职业化训练
直接关系到企业团队的整体素质,关系到企业,团队的竞争力,无论对员工个人或是企
业团队,员工的职业化塑造都是必修课。
培训目标:
1.
帮助新员工解除各种焦虑、疑惑、自大、自卑等消极心理,树立健康、积极的心态;
2. 认识企业,了解新晋人员应具备的职业道德素养;
3. 打造专业的职业形象,掌握必备的商务礼仪,时时处处体现出专业的态度;
4. 掌握科学的工作方式和解决问题的基本方法;
5. 帮助员工学会处理好职业场上的人际关系,有着良好的沟通技巧;
6. 了解时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧,不断提升工作能力。
课程大纲:
第一单元、树立阳光心态
1. 健康是什么
2. 工作的价值
3. 忠诚决定成就
4. 你是在为你自己工作
5.
如何建立阳光心态(改变态度、学会享受过程、活在当下、凡事自己努力、学会感恩、
乐观、境由心造)
6. 做事的四种意境(认真、务实、求新、合作)
7. 团队精神
8. 关爱
9. 自我激励----成功三十六式
第二单元、认识企业
1. 什么是企业(企业的五个要素)——员工、顾客、利润、竞争、社会关联
2. 企业的组织——什么是组织、组织框架、组织特性
3.
工作场所是什么——学习的场所、个性能力发挥的场所、人际关系的场所、竞争的场所、
获得生活费用的场所
4. 职业化素质——敬业、协作、规范、创新精神、服务意识
第三单元、职业形象与商务礼仪
一、形象仪表与成功
二、强化形象魅力的技能
三、商务人士整体职业形象设计
四、着装 TPO 原则 --- 各种场合着装
五、仪态礼仪---形体语言的重要作用
优雅的形体礼仪规范 --- 站姿、坐姿、行姿与蹲姿
鞠躬礼
行姿礼仪(陪同引导、上下楼梯、进出电梯、进出房门)
手臂礼仪(指示方向、请行、请进、请坐、手持物品、递送物品、举手致意、挥手道
别、各种手势)
六、神态---面部表情的礼仪要点
七、礼仪的本质(尊重为本、善于表达)
八、会面礼仪
(问候礼仪、称呼礼仪、介绍礼仪、握手礼仪、使用名片礼仪)
九、商务通讯礼仪(电话、短信、传真、电子邮件礼仪)
十、办公室礼仪
(给办公桌留一片空间、公共区域的使用礼仪、办公室里不良的口头禅、办公室的四大
不良习惯)
十一、商务拜访礼仪
(拜访前准备、基本拜访礼仪、距离、身体语言与禁忌、看茶礼仪)
十二、商务接待礼仪
(接待前准备、接机/车、安排住宿)
十三、座次礼仪
各种场合的位次排列(待客、开会、谈判、签约、乘各种车、陪同、引导)
十四、餐桌与宴会礼仪
第四单元、科学完成工作的方法
接受工作任务(主管呼叫您的名字时、
记下主管交办事项的重点步骤、理解命令的内容和含义)
科学记录工作任务----6W3H法
有效的汇报方法
解决问题的九步骤
新员工的工作准责
第五单元、建立和谐的人际关系
一、人际关系的重要性
二、观察他人的技巧
(察言观色、观察他人的方法、预测他人的需要)
三、人际关系大秘诀--3A原则
1、接受服务对象
(不随意打断、补充、纠正对方;不随意批评、指责对方;批评或提建议的方法)
重视、欣赏服务对象(称呼、记住对方、倾听)
3、赞美服务对象
四、与上司的相处之道
五、与同事的相处之道
六、与下属的相处之道
第六单元、有效沟通的技巧
一、沟通的三大要素
二、什么叫会说话
三、受人欢迎的谈话技巧
(用建议代替直言、提问题代替批评、让对方说出期望、拆求共同利益、顾及别人的
自尊)
四、非语言的沟通
(表情、肢体语言、速度、语音语调、其他细节)
五、措辞
表达基础(条理顺序、提问技巧)
如何与陌生人交谈
与各类人的沟通与赞美
语言的契合
事关紧要的措辞
六、与各种人际风格的沟通技巧
人际风格的四大分类
各类型人际风格的特征与沟通技巧
分析型人的特征和与其沟通技巧
支配型人的特征和与其沟通技巧
表达型人的特征和与其沟通技巧
和蔼型人的特征和与其沟通技巧
第七单元、时间管理的技巧
一、认识时间
(时间的特性、不善利用时间的观念)
二、时间管理的陷阱
(做到哪里是哪里、不好意思拒绝、拖延、不速之客、会议病、文件满桌子、事必躬
亲)
三、管理时间的方法
(要事第一、以最终的结果来开始行动、学会说“NO”、学会对付不速之客、减少冗长会
议、办公桌上的“5S”运动)
四、时间管理矩阵图
五、时间管理的工具
第八单元、有效的会议管理
认识会议
主持会议的技巧
(选择出席者、通知与会者、准备议程、确定地点、安排座位、掌握会议节奏、履行
议程、维持秩序、结束会议)
三、参与会议的技巧
(积极参与、外表与讲话、倾听与发言、做备忘录)
第九单元、发言与演讲的技巧
一、发言与演讲的目的、确定目标、制定大纲
二、克服紧张情绪的技巧
三、精彩的开场白、主体内容与总结语
四、影响演讲效果的细节
(着装、仪态、表情、走位、手势、眼神、声音)
钱明珠老师的其它课程
银行职业化形象塑造与礼仪素 11.28
银行职业化形象塑造与礼仪素养我们都知道,银行是一个产品同质化很强的行业,各家银行都把打造服务品牌作为企业的核心竞争能力。我们现在走在大街上,看到最多的就是银行的网点了,如今,银行营业网点真的多于米店了,我们的客户有太多的选择。我们来看看顾客碰到不满意服务的表现,有一权威机构统计指出:91的顾客会避开服务品质低下的银行其中:80的顾客会另找其他方面差不多但服务
讲师:钱明珠详情
职业形象与商务礼仪培训 11.28
女性职业形象与商务礼仪培训【课程时间】两天(12小时)【主讲老师】钱明珠【课程对象】职场女性等【培训地点】客户自定【课程背景】塑造良好的仪容形象,有助于建立良好的人际关系,在职业发展中也将助你一臂之力,人际交往中,交往对象发自内心的好恶亲疏,往往都是根据其见面之处对于仪容的基本印象“有感而发”的。美,是人类文明的象征。爱美之心,人皆有之,古今中外,男女老少概
讲师:钱明珠详情
新员工入职礼仪培训 11.28
新员工入职礼仪培训【主讲老师】钱明珠【课程时间】2天【课程收益】1、通过培训使新员工掌握并熟练应用礼仪;2、通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象;3、通过培训帮助新员工提高个人修养,从而提升企业精神面貌;4、通过培训帮助新员工将企业精神运用到实际工作中,提升企业竞争力。【培训背景】我们正处在一个急剧变革和竞争的时代。面对激烈的职场竞争,要想求得成
讲师:钱明珠详情
医护礼仪培训 11.28
医护礼仪培训【主讲老师】钱明珠【课程时间】2天【培训对象】医院护士及其他相关人员【培训形式】讲授、案例分析、互动、情景演练、小组讨论、参与型培训、多媒体教学、游戏带动【培训收益】通过培训满足员工在学习与发展方面的需要,适应医院发展对人才素质的需求,营造良好的“学习型组织”氛围。通过培训使员工达到本岗位工作所要求的专业知识、工作技能方面的规范标准;促进在知识、
讲师:钱明珠详情
医院服务礼仪与沟通技巧培训 11.28
医院服务礼仪与沟通技巧培训培训讲师:钱明珠培训时间:2-3天(根据客户的需求进行调整内容)培训对象:医院医务人员培训目标:1、了解医院服务礼仪在日常工作中的重要性;2、懂得塑造与个人风格相适的专业形象;3、掌握基本的交际礼仪规范;4、了解医患沟通的现状,从而促进良好的医患关系,掌握与患者沟通的基本技巧;5、掌握语言和非语言的沟通技巧,与不同患者进行沟通的技巧
讲师:钱明珠详情
美容院服务礼仪培训 11.28
美容院服务礼仪培训授课主题:美容院服务礼仪授课讲师:钱明珠授课长度:2天授课方式:精彩讲授、案例分析、场景模拟、角色扮演参加对象:美容师及管理人员课程背景:市场下沉是取胜之道,管理延伸是突围之路,服务手段是竞争之宝,专业道路是立院之本。公司职员的形象与素养是公司的广告牌。现代社会的发展,任何公司的产品和文化都在逐步地人格化。不能够展示出高度职业化的形象与礼仪
讲师:钱明珠详情
女性职场礼仪培训 11.28
女性职场礼仪培训女性职场礼仪培训:“不以规矩,无以成方圆。”礼仪是我们工作中经常要用到的一个东西,个别单位还会有一些自己的规矩。了解并掌握这些规矩,能够让你迅速成长为一名真正成熟的职场人士,生活中少闹笑话,工作中不再犯“菜”。过去,你或许会因为不懂礼仪而好心办坏事,或者工作勤勤恳恳,但就是不招领导待见,那么今天补上这一课,你将改变这一切,甚至成为领导眼中的“
讲师:钱明珠详情
商务接待礼仪培训 11.28
商务接待礼仪培训【主讲老师】:钱明珠【培训时间】:2-3天【授课方式】:讲授、案例分析、互动、情景演练、小组讨论、参与型培训、多媒体教学、实践型培训、游戏带动【培训目的】:通过培训学习专业的个人职业形象规划,以适应不同商务场合的礼仪要求;通过学习迅速提升相关人员的职业素养;通过学习掌握不同环境中商务接待、商务沟通规范、专业、到位的技巧;通过学习知道在不同的宴
讲师:钱明珠详情
销售礼仪培训 11.28
销售员礼仪培训主讲老师:钱明珠课程时间:1-2天课程对象:销售员、销售经理课程背景:“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是销售服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好服务工作、取得客户的信任,良好的职业心态和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。真正做到“以客户为中心”,服务贵在“深入人心”,既
讲师:钱明珠详情
房地产置业顾问接待礼仪培训 11.28
房地产置业顾问接待礼仪培训【主讲老师】钱明珠【课程时间】一天(6小时)【培训方式】讲授、案例、情景模拟、小组讨论、游戏、教学VCD展示、能力训练等。【课程收益】◆了解怎样通过简单的仪容仪表修饰、得体的着装来塑造自己的专业形象;◆帮助服务人员掌握得体的仪态举止,给客户留下良好的印象;◆了解并掌握销售和服务中的接待礼仪细节,从细微之处体现您对他人的尊重,让您的每
讲师:钱明珠详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195