医护礼仪
医护礼仪详细内容
医护礼仪
医护礼仪大纲
第一天:大纲
一、礼仪与服务
1、什么是服务
2、服务意识的培养
3、什么是医护礼仪
4、服务与礼仪的关系
二、打造可信赖的职业形象
1、首应效应
2、塑造值得信赖的医务形象
(1)医护人员的职业仪容规范
面容、体味等方面的基本职业要求
男、女医护人员发式的职业要求
女士化妆的基本要求及基本步骤
(2)医护人员男士、女士的仪表礼仪
职业装要求
饰品的佩戴原则及禁忌
三、医护人员举止礼仪¬
1、身体语言密码 --- 通过肢体语言让他人读懂你
(1)站、坐、走、蹲的基本要领与禁忌
(2)鞠躬礼的分类、应对场合、行礼方式
(3)递接物品、引导、指引手势的运用要领示范与训练
ν 推治疗车的礼仪
ν 端治疗盘的礼仪
ν 持病历夹的礼仪
ν 待人接物时的身体语言应用技巧
四、工作中的沟通
1、沟通的重要性
2、影响沟通效果的因素
3、沟通宝典
第二天:大纲
一、魅力形象
(一)个人印象管理
(二)服饰搭配的基本原则——TPO原则
1、男士着装的礼仪
(1)西装的选择与搭配(衬衫、领带、鞋袜、公文包的选择)
(2)三一定律
(3)正装手表 ――您形象的增值器
(4)领带的搭配原则和禁忌
2、女士着装的礼仪
(1)套裙的选择要注意的问题
(2)套裙的搭配(衬衫、内衣、衬裙、鞋袜的选择及要求)
(3)佩戴饰品的礼仪
二、场合表现
(一)拜访礼仪
(二 见面礼仪
三、邀请和赴宴的礼仪
四、公务活动中得体的行为举止
1、办公礼仪
2、电话礼仪
3、乘坐商务车的学问
4、会议的座次礼仪
5、电梯里的礼仪
卢妍冰老师的其它课程
商务礼仪大纲 11.16
商务礼仪培训大纲课程时间:2天(6小时/天)课程对象:全体员工授课方式:互动式案例教学、现场演练、讲授、角色扮演课程目标:1、强化职业意识与职业态度2、了解接待礼仪细节,令客户满意3、熟悉与掌握企业对内及对外的各类礼仪规范4、提升公司的整体形象和员工风貌5、塑造良好的个人职业形象和企业形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出授课老师:卢妍冰课程大纲(展示个人良好
讲师:卢妍冰详情
银行临柜人员规范化服务行为礼仪训练 11.16
银行临柜人员规范化服务行为礼仪训练课程对象:临柜人员课程时间:6课时授课方式:互动式案例教学、现场演练、讲授课程目标:提升银行一线员工专业职业形象与职业素养;规范职业服务礼仪,提升职业服务水准。授课老师:卢妍冰课程大纲一、服务意识的培养1、什么是服务2、什么是服务意识3、服务意识的必要性4、如何树立服务意识二、职业形象的塑造1、第一印象的作用2、首因效应3、
讲师:卢妍冰详情
服务礼仪与服务技巧提升课程 11.16
服务礼仪与服务技巧提升课程课程时间:2天课程对象:全体员工授课方式:互动式案例教学、现场演练、讲授课程目标:增强员工的客户服务意识,提升服务品质;塑造职业专业形象;掌握有效与客户的沟通技巧,提升客户满意度;规范职场的礼仪,提升企业品牌形象。授课老师:卢妍冰第一模块:服务意识的培养一、了解礼仪1、礼仪修养的含义2、礼仪修养的必要性3、服务与礼仪的关系二、服务意
讲师:卢妍冰详情
金牌服务督导商务礼仪与职业形象——银行服务礼仪篇 11.16
金牌服务督导商务礼仪与职业形象-------银行服务礼仪篇课程时间:一天(6小时)课程对象:网点主任、大堂经理、客户经理、理财经理授课方式:互动式案例教学、现场演练、讲授课程目标:提升银行一线员工专业职业形象与职业素养;规范职业服务礼仪,提升职业服务水准。授课老师:卢妍冰一、魅力形象篇打造领导者形象(一)形象艺术基础1、个人印象管理2、职业着装的基本原则(和
讲师:卢妍冰详情
金牌服务督导商务礼仪与职业形象--银行现场管理篇 11.16
银行网点现场管理-----现场管理篇课程时间:一天(6小时)课程对象:网点主任、大堂经理、客户经理、理财经理授课方式:互动式案例教学、现场演练、讲授课程目标:规范营业网点6S管理;增加现场服务人员服务意识及职业专业素质,规范服务礼仪;提升品牌服务形象。授课老师:卢妍冰一、服务基本概述---重视第一印象银行服务中的晕轮效应银行服务中的首问负责制银行规范与优质服
讲师:卢妍冰详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20195
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14185