决胜于未来的企业战略
决胜于未来的企业战略详细内容
决胜于未来的企业战略
决胜于未来的企业战略
一、战略管理过程
1.1 卓越绩效与竞争优势
1.2 企业利润的三个来源:
⑴行业选择,⑵环节定位,⑶管理能力
1.3 制定战略的过程关注的三大问题:
⑴我们处于什么位置? ⑵我们该走向何方? ⑶我们怎样到达那里?
1.4 企业战略管理的过程
1) 当前绩效与使命目标
2) 外部分析与内部分析
3) 综合分析与战略定位
4) 战略选择与战略制定
5) 战略实施与战略控制
6) 战略评价与战略循环
1.5 战略规划的两个主要循环过程:
• 第一个循环:战略规划制定过程
• 第二个循环:战略预算和运营预算
1.6 战略金字塔
1.7 企业当前绩效分析的逻辑步骤:
1.8 企业的愿景、使命、战略目标的制定
分组讨论、演练:如何制定企业的使命、战略目标?
二、外部环境分析
2.1 把握宏观环境的变化
• 宏观环境分析直接回答的两个问题:
• 对环境判断的心态:居安思危、居危思进?
• 环境的PEST分析
• 如何应用《周易》智慧对未来趋势进行判断?
2.2 理解行业
• 了解本行业基本状况
• 同行业市场与竞争分析
• 运用五力模型分析行业
• 分析行业的吸引力
• 行业生命周期及对策
2.3 竞争者分析
• 竞争者分析的目的,谁是企业的直接对手?
• 战略群组分析
• 竞争者分析五步法
• 分析同行业直接竞争者
2.4 了解客户的需求
• 什么是客户的真正需要?
• 确定客户希望的条件
• 将客户进行分类
• 确认客户需求的顺序
2.5 新经济环境下如何掌握企业外部因素
• 考虑经济全球化的影响
• 关注信息技术的影响
• 考虑自然环境的问题
分组讨论、演练:如何分析外部环境?
三、内部分析
3.1 独特的企业竞争力与优势
• 战略、独特的企业竞争力与竞争优势
• 竞争优势、价值创造和赢利能力
• 差异化和成本结构
3.2 价值链分析
• 分析基本活动
• 分析支持活动
• 聚焦关键活动
• 形成特有的价值链
3.3 竞争优势的基本构成要素
效率、品质、创新、客户响应
3.5 竞争优势的持续性
• 模仿壁垒,
• 竞争对手的能力,
• 产业环境的动态机制。
3.7 抓住企业成功的关键
• 关键因素因产业而不同
• 关键因素因发展阶段而不同
• 关键因素可能因企业而不同
分组讨论、演练:如何进行内部分析?
四、综合分析与战略定位
4.1 SWOT分析的使用
• SWOT图及一览表的制作
• SWOT组合分析矩阵
• SWOT分析与战略应用
• SWOT核心精要
4.2 如何使用波士顿矩阵
• 辩认战略业务单位“SBUs” ,进行业务组合分析
• 波士顿矩阵(BCG)介绍
• 战略业务单位的生命周期
• 确定各业务单位的投资战略
• 根据定位选择合适战略
4.3 GE业务筛选模型
4.4 未来情景技术
4.5 纳什均衡与占优战略
4.6 战略定位
• 战略方向定位
• 产品或服务定位
• 目标市场定位
分组讨论、演练:如何进行SWOT分析?
五、战略领导和战略思维
5.1 企业战略家
• 企业家是否等于企业战略家?
• 企业战略家的素质与才能
• 企业战略家的培养
5.2 战略领导权力
• 对事物运行的现状能够通晓
• 培养支持战略的风气和文化
• 使内部组织具有反应力和革新精神
• 授权领导者
• 领导开发新能力的过程
• 强化道德行为
• 领导纠正性调整过程
5.3 战略思维
• 战略思考逻辑与过程
• 控制思维定势
• 平行思维:六顶思考帽
• 思维创新:“思维导图”
• 中道思考
• 战略决策的步骤
分组演练:思维能力训练
六、选择、制定战略
6.1 波特的一般战略
• 成本领先战略
• 差异化战略
• 集中战略:低成本与差异化
6.2 战略发展可选的方向
⑴相关发展
⑵相关多元化
⑶无关多元化
6.3 战略设计思路
• 基于机会的战略思路
• 基于资源的战略思路
• 战略与形势的匹配
6.4 战略发展的可选择方法
• 内部开发
• 并购
• 联合开发或联盟
6.5 成功战略的制定原则
分组讨论、演练:战略制定
七、战略实施与控制
7.1 战略实施中的管理问题
• 战略实施的性质
• 政策与资源配置
• 目标管理体系
• 组织结构与战略相匹配
• 改组和流程重组
• 克服变革阻力
• 培育支持企业战略的文化
7.2 战略实施中的财务问题
• 战略实施所需的资金
• 计划预算管理
• 评估企业价值
• 财务风险控制
7.3 战略实施中的人力资源管理问题
7.4 战略控制
• 战略控制系统
• 战略控制层面
• 战略控制类型
• 战略控制要求
分组讨论、演练:战略实施
八、战略评价、绩效与循环
8.1 战略评价
• 战略评价的重要性及战略评价的标准
• 战略评价的基本活动:
检查战略基础、度量企业绩效、采取纠正措施
• 权变计划与审计
8.2 战略绩效度量工具
• 平衡计分卡
• 经济增加值(EVA)
• 绩效棱镜
• 卓越绩效标准
• 麦肯锡5角分析图
8.3 战略循环
分组讨论、演练:战略评价
九、战略,超越不确定性
9.1 关于市场,惟一确定的就是其确定性
9.2 基于不确定性的战略决策
9.3 意图战略与突现应对策略
9.4 如何超越不确定性
十、蓝海战略探讨
10.1 开创蓝海的理想
10.2 红海战略与蓝海战略的比较
10.3 开拓蓝海的影响
10.4 价值创新:蓝海战略的基石
10.5 从硬碰硬的竞争到开创蓝海
10.6 蓝海战略对我们的启示
10.7 蓝海战略的误区
韩枫老师的其它课程
中道团队领导力 10.30
专题讲座:“中道”团队领导力1、领导思维能力训练六顶思考帽:传统思维误区替代工具--平行思维平行思维工具--六帽思考帽六顶思考帽的使用“思维导图”:革命性的思维工具—“思维导图”;“右脑开发”与“全脑思维”“思维导图”能提升使用者的注意力和记忆力、增强使用者的思维能力(思维的广度与深度)、启发使用者的联想力与创造力;训练学员在工作中学会使用思维导图。中道思维
讲师:韩枫详情
重塑团队领导力 10.30
《重塑团队领导力》课程背景:面对竞争激烈的市场环境,越来越多的中国企业认识到:仅有好的市场机遇,不能保证企业持续长久的盈利;仅有管理的规章制度,并不意味着企业整体能力的提高。要想使企业具有持续的竞争能力,在快速变化的环境中,既能灵活应变,又能保持“内部秩序”,企业需要打造组织的整体能力。为此,企业不但需要能够执行当前战略的团队和人才,还需要为未来培养带领团队
讲师:韩枫详情
重塑中国式领导力与执行力 10.30
重塑中国式领导力与执行力课程大纲“金融海啸”席卷全球,使全球经济发展面临严峻挑战,也对世界经济和企业经营造成了相当大的影响。2009年企业的经营环境和生存环境还在进一步恶化,如何正确地分析环境,古老的《周易》智慧给我们什么启示?我们企业如何去顺势?如何规避风险?同样在金融危机的环境下,为什么有的企业能抓住机会,做强做大;而有的企业则迅速被淘汰?西方的管理出现
讲师:韩枫详情
周易智慧与管理之道 10.30
专题讲座:《周易》智慧与管理之道一、《周易》智慧之古今应用•《周易》智慧与“开宗立教”•《周易》智慧与“治国安邦”•《周易》智慧与企业经营管理•《周易》智慧解决企业中的“难事”、“大事”二、乾坤趋势预测管理•《周易》智慧与愿景、未来•“天人合一”与外部环境分析•乾坤趋势预测管理理论•乾坤趋势管理理论应用•“位、时、应、中”与“大时空观”•“变易不居”与“不确
讲师:韩枫详情
市场营销运营决策沙盘 10.30
市场营销能力沙盘模拟实战课程课程方式: 体验式学习 利用军事沙盘的原理虚拟企业的营销实战经营。高度模拟企业在竞争中的市场营销战略制定、广告战、价格战,客户关系管理、团队建设。通过学员亲身体验,在实战的成功与失败中学习、在团队中交互学习、在培训师的精彩点评中学习,使学员既体验了经营乐趣,又获得大量知识。课程时间:2天课程对象 :企业中高层经理、市场营销人员、
讲师:韩枫详情
团队领导能力沙盘特训课程 10.30
团队领导能力沙盘特训课程课程方式: 体验式学习利用军事沙盘的原理虚拟市场环境及战略群组中的企业,模拟实战经营,训练学员团队领导能力。模拟企业在竞争中的战略制定、市场分析、资源整合、运营管理和财务管理等。通过学员亲身体验,训练学员思维能力、检验管理者的素质能力、学习卓越领导的行为与习惯等。在实战的成功与失败中学习、在团队中交互学习、在培训师的精彩点评中学习,使
讲师:韩枫详情
团队领导能力沙盘特训课程大纲 10.30
团队领导能力沙盘特训课程课程方式: 体验式学习利用军事沙盘的原理虚拟市场环境及战略群组中的企业,模拟实战经营,训练学员团队领导能力。模拟企业在竞争中的战略制定、市场分析、资源整合、运营管理和财务管理等。通过学员亲身体验,训练学员思维能力、检验管理者的素质能力、学习卓越领导的行为与习惯等。在实战的成功与失败中学习、在团队中交互学习、在培训师的精彩点评中学习,使
讲师:韩枫详情
团队执行能力沙盘特训课程 10.30
团队执行能力沙盘特训课程课程方式: 体验式学习利用军事沙盘的原理虚拟市场环境及战略群组中的企业,模拟实战经营,训练学员团队执行能力。模拟企业在竞争中的战略制定、市场分析、资源整合、运营管理和财务管理等。通过学员亲身体验,学习以“人本”为基础的执行能力训练,开发学员执行思维能力,掌握执行必备的素质、能力,了解执行的基本行为,如何培养高效执行的习惯等。在实战的成
讲师:韩枫详情
易道战略管理 10.30
EMBA课程:易道战略管理一、战略管理过程1.1卓越绩效与竞争优势1.2赢利模式与“利润区”1.321世纪战略管理面临的挑战1.4《周易》智慧与战略之“道”1.5战略管理过程之“系统思考”1.6《周易》智慧与企业愿景、未来二、外部环境分析与“天人合一”2.1影响企业发展的外部因素2.2“天人合一”的内涵2.3把握宏观环境的变化2.4理解行业2.5明确直接对手
讲师:韩枫详情
职业经理战略决策能力沙盘模拟实战课程 10.30
职业经理战略决策能力沙盘模拟实战课程课程方式: 体验式学习 利用军事沙盘的原理虚拟企业的部门设置,模拟实战经营。高度模拟企业在竞争中的战略制定、决策分析、技术或业务开发、市场开拓、运营和产品销售。通过学员亲身体验,在实战的成功与失败中学习、在团队中交互学习、在培训师的精彩点评中学习,使学员既体验了经营乐趣,又获得大量知识。课程时间 2天课程对象 职
讲师:韩枫详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21161
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15462
- 6软件验收报告 15397
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14556
- 9文件签收单 14195