《销售系统》——打造实战销售精英团队的炼丹炉
《销售系统》——打造实战销售精英团队的炼丹炉详细内容
《销售系统》——打造实战销售精英团队的炼丹炉
《销售系统》——打造实战销售精英团队的炼丹炉
课程大纲
谁最需要学习销售模式?
销售信仰缺失
销售策略模糊
销售团队弱化
公司有策略、团队有目标、业绩无增长
人与人最大的区别在于销售!
解决企业决策者、经理人、一线业务员销售时所需经商技巧、商经商道。
改变他人的价值观、提高销售能力
用销售的方式做服务,用服务的心态去做销售
董事长、总裁、总经理、销售副总以及所有营销人员、客户服务人员
为什么要带团队参加学习?
几乎每一个人都知道,干大事业的人都需要带团队。成员与团队的思想和观念保持一
致时,会有上升的效果。无法用物质来衡量,不用事务来牵绊,维系在精神之上。
销售团队是众多合格销售人员的集合,个个是英雄不一定就是强大的团队。团队是集
众人之力、汇众人之智、协同作战的整体。要打造强大的团队,必须统一规范、服从统
一指挥、定期交流信息、交流经验,小局服从大局,个人服从集体,有坚定的全局观念
。这样的团队才能所向披靡、攻城略地、无往而不胜。
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。
做为管理者如何管人,做为执行者如何学习,挖掘本身的最大潜力是管理者和执行者
共同需要的能力!
如何打造一支能征惯战、冲锋陷阵的销售团队?
如何重建销售团队并进行重心调整上与你达成共识?
如何让企业找到持续超速赢利的销售模式?
《销售系统》为您揭秘如何通过销售的九大步骤让企业持续超速赢利
销售第一步:卖产品不如卖自己
1、顾客不信任你之前,你讲的所有话都是废话
2、“卖自己”的三大核心要点
销售第二步:建立强大自我
1、高手之所以成为高手是因为内心足够强大
2、建立强大自我的五大信仰
3、建立强大自我的五种心态
销售第三步:直接建立信赖感
1、销售就是贩卖信任感
2、直接建立信赖感的三大方面
3、销售沟通的四大步骤
销售第四步:超级说服力
1、销售就是说服对方的过程
2、现场练习超级说服力
销售第五步:如何解除恐惧
1、销售行为最大的障碍就是内心恐惧
2、快速解除恐惧的两大法宝
销售第六步:塑造价值
1、顾客之所以会买你的产品,是因为他感受到你产品的价值
2、销售的三大价值塑造
销售第七步:推销产品的策略
1、卖一个产品,所有产品都可以卖出去;卖所有产品,最后一个产品都卖不掉
2、推销产品的重大策略
销售第八步:成交
1、销售的关键在于成交,成交的关键在于敢于成交
2、世界五大成交秘笈
销售第九步:服务
1、20%的顾客创造80%的利润,所以销售要聚焦服务20%的顾客
2、顾客分类,重点服务
销售模式的课程目标是什么?
1、让销售人员拥有强大达成并超越目标的信念
2、让营销团队持续有状态
3、让营销团队持续增长业绩
4、引爆营销团队的强大动力
5、让营销团队克服恐惧、惰性、情绪化
6、让营销团队快速成长
7、让营销团队灵魂依附于公司
8、让营销团队的优秀人才层出不穷
9、让企业销售流程不断优化提升
10、让企业找到持续超速赢利的销售模式
11、让企业的产品自己会说话
12、让老板越来越轻松,实现企业营销系统的自动运转
学习销售模式的收益是什么?
《销售模式》的核心成果:解决企业决策者、经理人、一线业务人员销售时所需经商技
巧、商经商道。改变他人价值观,提高销售能力。
1、建立强大的自我能力
2、建立客户信赖的能力
3、提升说服能力
4、解除恐惧之心
5、塑造产品价值
6、推销产品策略
7、提升成交能力
8、提升服务能力
魏嘉老师的其它课程
员工精神课程大纲 09.30
员工精神课程大纲课程收获:让员工蜕变成企业需要的人才,让企业老板们打心里高兴。如何让员工具有积极、乐观的工作精神;如何训练员工拥有谦虚好学、永攀高峰的追求精神;如何开发员工乐于助人、不拘小节的奉献精神;如何引发员工以身作则、决不推让的老板精神;如何让员工团结互助、互助互爱的团队精神;如何激活员工大胆创新、积极表达的自信精神;如何让员工勇于承担责任、全力以赴的
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